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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Andere Meinungen respektieren und Neue Dinge ausprobieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 22 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Homeoffice
Betriebsarzt
Internetnutzung
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Firmenwagen
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Coaching
Essenszulage
Mitarbeiter-BeteiligungDie Mitarbeiter sind motiviert die ambitionierten Ziele zu verfolgen.
Es wurde dieses Jahr sehr viel erreicht, was auf das hohe Engagement der Kollegen zurückzuführen ist.
Gute Arbeitsbedingungen, liebe Kollegen, sehr interessante und Abwechslungsreiche Aufgaben, viel Vertrauen vom Vorgesetzten und Freiheit in der Arbeitseinteilung.
Bezahlung ist ordentlich. Der Arbeitgeber gibt sich Mühe die Beschäftigten bei Laune zu halten.
viele unterschiedliche Projekte
Vielfältige Aufgaben
Abwechslungsreich
Mangelhaftes Umweltbewusstsein. Viel Mühl. Starker Druck auf die Produktionsmitarbeiter
GL
Geringschätzung
Es gibt zu wenig Feiern oder Momente wo die vollständige Belegschaft sich miteinander trefft.
Die Wertschätzung der Mitarbeiter und der Umgang mit Konflikten. Bevor Konflikte geklärt werden, werden die Mitarbeiter entlassen. Alles wird unter den Teppich gekehrt und unangenehme Probleme mit dem geringsten Weg des Widerstands geklärt. Personelle Gespräche auf Beziehungsebene statt Sachebene.
Schade...das Unternehmen hätte definitiv Potential
Auf Sicherheit wird anscheinend kein großes Augenmerk gegeben. Die Maschinen müssen laufen, wenn es sein muss auch überbrückt.
GL-wechsel.
Benefits
Vertrauen in die Mitarbeiter
Umfangreichere Schulungen für die vielen neuen Mitarbeiter.
Die Firma braucht mehr Platz. Es wäre gut einen Plan für die Zukunft zu entwickeln und das zu kommunizieren mit der Belegschaft
Urlaubs-und Weihnachtsgeld
Aktiv an der Führungsphilosophie arbeiten, Mitarbeiter als höchstes Gut des Erfolgs ansehen, Konfliktmanagement, strukturierte Prozesse, kompetente und geschulte Vorgesetzte, toxische Führung vermeiden, proaktive Mitarbeiter Förderung, Gleichbehandlung zu alt eingesessenen Personal
Der am besten bewertete Faktor von innovate naumburg ist Interessante Aufgaben mit 4,4 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Das Tätigkeitsfeld ist sehr abwechslungsreich, es gibt immer wieder spannende Herausforderungen und interessante Aufgaben. Man entwickelt sich weiter, profitiert vom vorhandenen Wissens- und Erfahrungsschatz und lernt dadurch immer wieder dazu.
Es gibt jeden Tag in der Verwaltung was neues zu erleben
Wenn man involviert werden würde bestimmt toll und vielseitig.. Konkurrenz Verhalten. Ja nicht zu viele Infos teilen...es ist ein Trauerspiel. Wenn man motiviert ist, wird dies negativ gewertet
Es sind immer mal Stellen ausgeschrieben, muss jeder selbst wissen, was er will.
Da ich vorhabe mich weiter zu entwickeln ist es sehr interessant den einen oder anderen mal über die Schulter zu schauen zu dürfen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von innovate naumburg ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,3 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Große Müllerzeugung
Auf keinen Fall. Wenn hier das UWA mal vorbei kommt, dann gnade Gott
Es werden so viele Produkte einfach weg geworfen....schade darum. Manchmal wird eine Packung nur geöffnet ein Tuch entnommen und dann entsorgt. Sollte doch trotzdem in die Deputate gehen.
Es werden Produkte hergestellt, welche für den einmaligen Gebrauch gedacht sind.
Es wird ein Einmalprodukt produziert...
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Wird nur angeboten wenn es Firma 100% nutzt
Vorschläge der Mitarbeiter zur Weiterentwicklung und Weiterbildung werden im Rahmen des Möglichen umgesetzt
Über Personalgespräche oder durch direkte Kommunikation ist es einfach seine Wünsche zu übermitteln
Bin noch kein Jahr hier, kann ich noch nicht beurteilen
Wurde mir nichts angeboten
