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Vorstellungsgespräche

Stuttgart und weitere

22 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,6
Score-Details

22 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Angenehme Atmosphäre, hart aber fair.

4,6
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei Innovation Group in Stuttgart als Vertrieb beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich persönlich würde mir einen schnelleren Weg hin zur zu- oder Absage wünschen.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Allgemeine Absagen an ältere Bewerber, trotz vorhandener vollständiger Qualifikation und Ausbildung

1,0
Bewerber/inHat sich 2018 bei Innovation Group AG in Leipzig als Sachbearbeiter für KFZ-Versicherung beworben.

Verbesserungsvorschläge

auch ältere Bewerber können eine Bereicherung sein und mit Wissen weiterhelfen

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Unzufrieden mit Bewerbungsgespräch

3,4
Absage
Bewerber/inHat sich 2016 bei Innovation Group AG in Stuttgart als Dualer Student beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Das Gespräch wurde mit zwei Personalern und einem Mitarbeiter aus dem Fachbereich durchgeführt. Es wurden übliche Bewerbungsfragen, vor allem zur Motivation, aber auch zu persönlichen Hintergründen und Erfahrungen gestellt. Die ganze Sache kam an sich relativ professionell rüber.

Unzufrieden war ich jedoch mit der persönlichen Wertschätzung. Der Fokus des Gesprächs wurde immer wieder auf meine Schwächen gelenkt, für meine Fähigkeiten konnte ich kein Interesse wahrnehmen. Auch konnte (oder wollte) man mich in bestimmten Punkten "nicht verstehen". So drehte sich das Gespräch auf der Stelle und weder ich noch die Gesprächspartner konnten sich vom Gegenüber ein ausreichendes Bild machen. Ich mag nicht der perfekte Bewerber gewesen sein, aber ein wenig mehr Wertschätzung hätte sicherlich zur Produktivität des Gespräches beigetragen.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

herzlichen Dank für Ihre ehrlichen Worte. Es freut uns, dass Sie das Bewerbungsgespräch als professionell empfunden haben. Zu Ihrem Kritikpunkt: Es ist unsere Aufgabe und unser Bestreben, die passenden Mitarbeiter für unser Unternehmen zu finden und auch dem Bewerber für seine Entscheidung ein möglichst realistisches Bild über das Unternehmen und die Anforderungen aufzuzeigen. Dass dabei die kritischen Punkte während eines Gesprächs stärker im Focus stehen, ist der Sache geschuldet und von uns kein Ausdruck fehlender Wertschätzung. Es tut uns sehr leid, dass Sie das so wahrgenommen haben. Diese Vorgehensweise dient einzig und allein dazu, Fehlentscheidungen sowohl von Bewerber- als auch von Unternehmensseite zu vermeiden. Wir hoffen, Sie haben mittlerweile eine passende Stelle als Dualer Student gefunden und wünschen Ihnen alles Gute für Ihre Zukunft.

Herzliche Grüße

Tolle Gesprächsatmosphäre trotz intensivem Interview

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2016 bei Innovation Group AG in Stuttgart als Servicecenter Flottengeschäft beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

so schnelle Reaktion auf meine Bewerbung hatte ich noch nie, die Einladung zum Gespräch war bereits mit Informationen über die Firma versehen, es gab sogar einen Film. Das Gespräch war echt nicht einfach aber sehr professionell geführt, man hatte den Eindruck, dass die nicht jeden nehmen.

Bewerbungsfragen

  • Meine Ziele und Vorstellungen über den neuen Job wurden so hinterfragt, dass man schon sehr gut vorbereitet sein musste, um gute Antworten geben zu können, auch die persönlichen Stärken und Schwächen wurden genau unter die Lupe genommen und jeweils genau hinterfragt, was manchmal nicht einfach war. Trotzdem war die Atmosphäre im Gespräch immer höflich und respektvoll, man fühlt sich professionell behandelt.
  • Der gesamte Lebenslauf mit allen Gründen für die Berufs- und Stellenwahl wurde genau hinterfragt
  • Persönliches Umfeld, Hobbies, Familie... eigentlich alles

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Lief prima

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2014 bei Innovation Group AG in Stuttgart als Sachbearbeiter beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

ich wurde sehr freundlich empfangen, das Vorstellungsgespräch verlief ganz anders als in anderen Firmen, es wurde richtig auf mich eingegangen und sehr viele Fragen gestellt. Die Aufgabe wurde gut beschrieben und ich durfte Probearbeiten, das war ganz toll

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Sehr freundliche, schnelle und professionelle Bearbeitung meiner Bewerbung

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2014 bei Innovation Group AG in Stuttgart als Kundenbetreuer beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Bereits einen Tag nach der Bewerbung erfolgte ein sehr freundliches und gut strukturiertes Telefoninterview, in der selben Woche eine Einladung zum Vorstellungsgespräch mit der Personalabteilung und dem Abteilungsleiter. Danach hatte ich in einem zweiten Termin Gelegenheit, die Abteilung kennenzulernen, was mir einen umfassenden Eindruck über den zukünftigen Arbeitsplatz ermöglicht hat.

Bewerbungsfragen

  • Es wurde sehr intensiv nach meinen bisherigen Berufserfahrungen und meinen Vorstellungen über die künftige Tätigkeit gefragt.
  • Hier wurden alle Stationen mit Begründungen/Motivation hinterfragt.
  • Die Vorstellungen über die künftige Tätigkeit und die künftien Ziele wurden hinterfragt.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr zufrieden mit dem Bewerbungsprozess, und freue mich absolut sehr dort bald meine Arbeit anfangen zu können

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Innovation Group Germany GmbH in Stuttgart beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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schnell, vertrauenswürdig, sympathisch und unkompliziert

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Innovation Group in Stuttgart als Technischer Sachbearbeiter beworben und eine Zusage erhalten.

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Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

HR Team

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

wir wissen es sehr zu schätzen, dass Sie sich die Zeit genommen und Mühe gemacht haben, Ihre rundum positiven Erfahrungen bezüglich des Bewerbungsprozesses bei Innovation Group zu veröffentlichen. Es freut uns sehr, dass Sie einen so guten Eindruck gewonnen haben und Sie mit einem sicherem Gefühl eine Entscheidung treffen konnten.

Wir freuen uns auf unsere Zusammenarbeit,

Vielen Dank und liebe Grüße,

Das HR-Team der Innovation Group
Telefon: 0711/ 66490 -1000

Respektlose und unverschämte Absage, um 20:30 Uhr. Für so ein Verhalten ist eigentlich jeder Stern zu viel.

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Innovation Group Germany GmbH in Stuttgart als Inside Sales Managerin beworben und eine Absage erhalten.

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

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Arbeitgeber-Kommentar

Innovation GroupHR Team

Sehr geehrte Bewerberin,

über Ihre Bewertung und Ihre Erfahrung im Bewerbungsprozess sind wir sehr erschrocken und es tut uns leid, dass Sie sich respektlos behandelt fühlen. Dafür entschuldigen wir uns bei Ihnen.
Betreffend die Uhrzeit: als stetig wachsendes und erfolgreiches Unternehmen sind auch wir von Faktoren wie Fachkräftemangel und coronabedingten Personalengpässen betroffen und geben täglich unser Bestes, wenn es sein muss, bis in die Abendstunden.
Wir sind Ihnen dankbar, wenn Sie bezüglich des Absageschreibens auf uns zukommen und uns widerspiegeln, was Sie als -respektlos und unverschämt- empfinden. Es ist uns ein großes Anliegen, in allen Belangen und Angelegenheiten einen wertschätzenden Umgang zu pflegen.

Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören.

Das HR-Team der Innovation Group
Telefon: 0711/ 66490 -1000

sehr schnelle Bearbeitung

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2014 bei Innovation Group AG in Stuttgart als Sachbearbeiter beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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