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    Gehälter bei Innovation Group Deutschland

    JobtitelStandortGehalt/Jahr
    Sachbearbeiter:inStuttgart34.600 €
    Teamleiter:inStuttgart50.200 €
    Prozessmanager:inStuttgart66.700 €
    Sachbearbeiter:in Banken und VersicherungenStuttgart35.800 €
    Buchhalter:inStuttgart42.700 €
    Call Center AgentStuttgart28.800 €
    HR-Manager:inStuttgart56.200 €
    Customer Service Manager:inStuttgart38.700 €
    Kaufmännische:r Angestellte:rStuttgart37.900 €
    Technische:r Sachbearbeiter:inStuttgart44.500 €
    Auszubildende:rStuttgart11.800 €
    Empfangsmitarbeiter:inStuttgart26.800 €
    Administrator:inStuttgart48.800 €
    Bürokauffrau / BürokaufmannStuttgart31.700 €
    Finanzbuchhalter:inStuttgart37.700 €
    IT-SupporterStuttgart45.800 €
    Kauffrau / Kaufmann für BüromanagementStuttgart31.700 €
    Kundenberater:inStuttgart36.700 €
    Qualitätsmanager:inStuttgart36.300 €
    Vertriebsmitarbeiter:inStuttgart55.200 €

    Kommentare zum Gehalt aus unseren Bewertungen

    Hier sind die neuesten Kommentare zum Thema Gehalt aus unseren Arbeitgeberbewertungen.

    5,0
    Gehalt/SozialleistungenFührungskraft

    Das Gehalt orientiert sich an den üblichen Löhnen der Branche. Sozialleistungen sind in großem Umfange vorhanden, VWL, Arbeitgeberfinanzierte bAv, Fahrkostenzuschlag, Pluxee-Card, Corporate Benefit sowie Firmen Bike-/Autoleasing.

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    5,0
    Gehalt/SozialleistungenFührungskraft

    viele zusätzliche Sozialleistungen zum Gehalt, wie z.B. wöchentliches Obst, kostenlos Wasser und Kaffee

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    2,0
    Gehalt/SozialleistungenEx-Führungskraft

    Kaum Unterschiede zwischen "Alten Hasen" und neuen Kollegen. Wenig Wertschätzung.

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    3,0
    Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Das Gehalt und die Sozialleistungen sind in Ordnung, könnten jedoch noch in einigen Bereichen verbessert werden.

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    3,0
    Gehalt/SozialleistungenFührungskraft

    Inno zahlt durchschnittlich, man wünscht sich seiner Leistung nach bezahlt zu werden und auch am Erfolg der Firma beteiligt zu werden. Da ist meiner Meinung nach noch Handlungsbedarf um gute Mitarbeiter nicht zu verlieren und zu halten

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    2,0
    Gehalt/SozialleistungenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

    Im allgemeinen Vergleich niedrig, unter Kollegen erschreckend unterschiedlich. Sozialleistungen sind vorhanden, diese werden zur Begründung fehlender Gehaltserhöhungen erwähnt. Gutgläubigkeit in der Gehaltsverhandlung wird ausgenutzt so wie überall, aber das Gehalt ist nun wirklich nicht überdurchschnittlich und stolz drauf ist man auch nicht. Aber vielleicht ist das ja auch so als einfacher Angestellter, den Vorgesetzten geht es ja sichbar gut.

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    Häufig gestellte Fragen

    • Basierend auf 99 Gehaltsangaben beträgt das durchschnittliche Gehalt bei Innovation Group Deutschland zwischen 11.800 € für die Position „Auszubildende:r“ und 66.700 € für die Position „Prozessmanager:in“. Die Gehaltszufriedenheit liegt bei 2.8 von 5 und damit -15% unter dem Branchendurchschnitt.
    • 42% bewerten ihr Gehalt als schlecht oder sehr schlecht (basierend auf 166 Bewertungen).
    • Basierend auf 99 Gehaltsangaben sind die häufigsten Jobtitel bei Innovation Group Deutschland Sachbearbeiter:in (24 Angaben), Teamleiter:in (14 Angaben), Prozessmanager:in (6 Angaben).
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