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Bewertung

Ein Arbeitgeber mit wenig Konsequenzen

2,9
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat bis 2017 bei Innovation Group Fleet & Mobility GmbH in Stuttgart gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Guter Zusammenhalt vieler Kollegen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Jeder darf teilweise ohne Konsequenzen machen was er will.

Verbesserungsvorschläge

Nicht Wahllos agieren. Nur weil man gute Exceltabellen erstellen kann, hat man noch lange keine Führungs- oder gar "Head of"- Qualitäten

Arbeitsatmosphäre

An sich lässt es sich ganz gut aushalten. Da die "Führungskräfte" sich nur in Meetings befinden und keine Zeit haben, obliegt es einigen wenigen für eine gute Stimmung zu sorgen

Kommunikation

Hohes potenzial. Es gibt "Führungskräfte" die kaum Empathie haben und eigene Veränderungen einem offen in das Gesicht sagen, dass es nicht Wert ist dies zu kommunizieren. Auch in anderen Standorten wie Leipzig.

Kollegenzusammenhalt

Recht gut.

Work-Life-Balance

Da jeder machen kann was er will. TOP!!!!!

Gleichberechtigung

An sich ausgeglichen.

Gehalt/Sozialleistungen

Kaum Unterschiede zwischen "Alten Hasen" und neuen Kollegen. Wenig Wertschätzung.

Image

War wirklich einmal sehr gut.

Karriere/Weiterbildung

Wenn du zum Bild des jeweiligen Vorgesetzten passt kannst du unmittelbar alles werden. Unabhängig ob du geeignet bist oder nicht. Du musst von Vorteil für denjenigen/derjenigen sein. Dann klappt das auch.


Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

HR Team

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,

Deine Bewertung gibt uns Rätsel auf – nach eigenen Angaben bist Du seit 2017 nicht mehr uns beschäftigt. Was veranlasst Dich jetzt, Erfahrungen zu veröffentlichen, die keine Relevanz mehr haben?

In der Zwischenzeit hat sich sehr viel getan und verändert und es ist uns nach wie vor ein wichtiges Anliegen, dass Mitarbeitende sich bei uns wohlfühlen, sich beruflich weiterentwickeln und sich als Teil einer wertschätzenden Unternehmenskultur fühlen. Wir bitten auch regelmäßig aktiv um Feedback in Form von Mitarbeiterbefragungen. Dazu beauftragen wir das Forschungs- und Beratungsinstitut Great Place to Work®

Great Place to Work® zertifiziert die Arbeitsplatzkultur von Unternehmen auf Grundlage anonymer Mitarbeiterbefragungen und der Analyse der Personalmaßnahmen. Bei der zuletzt durchgeführten Mitarbeiterbefragung konnten wir unser Ergebnis weiter verbessern. Jedes Jahr werden - basierend auf den Ergebnissen der Mitarbeiterbefragung - besonders exzellente Arbeitgeber, für ihre Leistung international, national, regional und branchenspezifisch ausgezeichnet. Wir haben im Jahr 2023 und auch im Jahr 2024 die Auszeichnung - Beste Arbeitgeber Baden-Württemberg – erhalten.

Darauf sind wir stolz, denn es zeigt, dass unsere Aktivitäten und Maßnahmen Früchte tragen und von unseren Mitarbeitenden anerkannt und geschätzt werden.

Wir wünschen Dir alles Gute für die Zukunft.

Das HR-Team der Innovation Group
Telefon: 0711/ 66490 -1000

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