Ein Arbeitgeber, bei dem man bleiben kann!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es macht spaß dort zu arbeiten und ich fühle mich wertgeschätzt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein "echtes" Weihnachts- und Urlaubsgeld
Verbesserungsvorschläge
Regelmäßige Gewinnbeteiligung
Weiter an der Flexibilität arbeiten
Arbeitsatmosphäre
Sehr modernes Büro und moderne Atmosphäre. Während Corona wurde das komplette Büro renoviert. Kaffee, Wasser, Tee, alles umsonst. Eine moderne Küche, es fehlt an nichts.
Jeder hat ein Laptop und bekommt für Homeoffice alles was er braucht inkl. Monitor wenn nötig. Wenn man in Stuttgart ist fühlt man sich gut aufgehoben.
Kommunikation
Man wird immer abgeholt und bezieht einen in Entscheidungen mit ein. An der Kommunikation wird immer gearbeitet, aber wo gibt es die perfekte Kommunikation schon.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind TOP! Freundlich, hilfsbereit, zuvorkommend. Dass es mal welche gibt die einem nicht so liegen findet man überall.
Work-Life-Balance
Homeoffice mit der Regelung 2 Tage Büro, 3 Tage Daheim. Es wird auch auf äußere Einflüsse Rücksicht genommen, dass wenn z.B. der S-Bahn Tunnel länger gesperrt ist, die Anwesenheit in dieser Zeit auf 1 mal pro Woche reduziert wird.
Ansonsten klassische 40 Std Woche mit 30 Tagen Urlaub, Teilzeit jederzeit möglich wenn gewünscht.
Ob man gleiten kann ist stark vom Team bzw den Aufgaben abhängig. Grundsätzlich versucht man aber so flexibel wie möglich zu sein.
Vorgesetztenverhalten
Ich habe schon in ein paar Abteilungen gearbeitet. Oft werden hier (Kununu) Führungskräfte als schlecht bezeichnet. Natürlich kann man mit dem einen mehr und mit dem anderen weniger. Ich persönlich bin sehr zufrieden. Man ist hilfsbereit, hat immer ein offenes Ohr. Jede Führungskraft wird auf Eignung geprüft über ein Qualification Audit. Eine Führungskraft kann zu allem aber nicht immer JA sagen und muss auch Entscheidungen treffen, die einem vielleicht nicht immer passen. Deswegen ist die Führungskraft aber nicht schlecht.
Ich habe auch noch nie für eine Firma gearbeitet, bei der so viele ehemalige Mitarbeiter wieder zurück gekommen sind. Das Gras ist woanders also auch nicht grüner.
Interessante Aufgaben
Stark davon abhängig, auf welchem Posten man arbeitet. Wer sich auf einen Telefonie Job bewirbt, darf sich auch nicht wundern, wenn er hauptsächlich telefonieren muss.
Es gibt jedoch viel Abwechslung, da manche Aufgaben bzw Fälle komplex sein können. Daran kann man aber wachsen.
Aber egal wo man arbeitet, es ist ein Job mit vielen Facetten und es macht Spaß.
Gleichberechtigung
Wird großgeschrieben und gelebt.
Umgang mit älteren Kollegen
Immer respektvoll. Es gibt ein paar Kollegen die schon über 20 Jahre dabei sind. Kollegen mit mehr als 10 Jahren gibt es einige.
Arbeitsbedingungen
Wie Anfangs erwähnt sehr modernes Großraum Büro. Ein paar Konferenzräume und Sitzecken um sich kurz für eine Besprechung zurückzuziehen. Alle Räume sind klimatisiert. Jeder ist mit Laptop ausgestattet und man hat freie Sitzplatzmöglichkeiten.
Der Sitz der Innovation Group ist mitten in Stuttgart West, mit vielen Möglichkeiten der Mittagspausengestaltung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Innovation Group ist EMAS zertifiziert und alles läuft zu über 90% papierlos.
Gehalt/Sozialleistungen
Wer ist schon zufrieden mit seinem Gehalt? Es kann immer mehr sein.
Wenn jemand viel Geld verdienen möchte, dann muss man beim Daimler Nachtschichten am Band machen oder ein guter Vertriebler sein.
Das Gehalt würde ich als branchenüblich bezeichnen.
Bekommt man woanders mehr?
Kann gut sein
Bekommt man woanders weniger?
Auch das kann gut sein
Unterm Strich ist Gehalt Verhandlungssache und auch immer Stellen- und Qualifikationsbezogen.
Die Innovation Group hat aber verstanden, dass man in Gehälter von Mitarbeitern investieren muss und setzt das auch immer mehr um.
Das war zugegeben nicht immer so.
Die Sozialleistungen können sich sehen lassen:
- VWL
- betr. Altersvorsorge
- Jubiläumsgehalt ab 10 Jahre
- Pluxee (Sodexo)
- Teamevents
- Teamessen
- Weiterbildungszuschläge für z.B. den Fachwirt
- kostenfreie Getränke (Kaffee, Tee, Wasser)
- Geburtstagsgutscheine (Amazon)
- Incentives bei außergewöhnlichen Leistungen (z.B. Einmalzahlung oder Gutschein)
- Führungskräfte erhalten einen Firmenwagen mit eigenem Parkplatz
- Grundsätzlich kann jeder Mitarbeiter ein Auto sehr günstig über die Innovation Group leasen
Nicht zu vergessen, es gibt einen Betriebsrat!
Image
Die Innovation Group geniest einen guten Ruf bei Ihren Kunden und hat ein sehr professionelles Auftreten.
Karriere/Weiterbildung
Ein großer Katalog an Weiterbildungsmöglichkeiten, die von der Innovation Group bezahlt werden.
Es gibt einige die klein angefangen und jetzt eine hohe Position haben.