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Deutschland
Bewertung

Nicht zu empfehlen!

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 bei Innovation Group Germany GmbH in Stuttgart gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr viele sehr nette, junge, dynamische Leute.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Vorgesetztenverhalten, Führungsverständnis, Umgang miteinander.
Scheinbares Interesse am schlechten Feedback, aber nur sobald es öffentlich ist.
Im Unternehmen hat es niemanden interessiert.
Ich vermute schon was HR hier posten wird =)

Arbeitsatmosphäre

Ich möchte auf eine andere Bewertung hinweisen:
"Nach einer sehr schlechten Bewertung kommt zeitlich gesehen immer danach eine sehr gute Bewertung. Den Grund darf ich hier nicht nennen, da die Personalabteilung diese Bewertung sperrt."
Nach meiner Bewertung wurde eine weitere schlechte Bewertung gepostet, welche inzwischen gelöscht wurde und mit einer 4,4 Sterne Bewertung "ergänzt" wurde.
Sehr auffällig das ganz.

Kommunikation

Transparenz ist Fehlanzeige, der Grund dafür ist dennoch simpel:
Pläne, falls es sie geben sollte sind nicht verbindlich und werden ständig geändert.

Kollegenzusammenhalt

Jeder ist froh, wenn es ihn nicht trifft.
Es werden häufig andere angeschuldigt, vor allem vor Führungskräften.

Work-Life-Balance

Überstunden sind erwartet und Arbeitszeiten gehen häufig bis in die Nacht, das ganze selbstverständlich unfreiwillig.

Vorgesetztenverhalten

Angst wird hier als mittel der Führung angesehen.
Konfrontationen werden gerne offen in großer Runde thematisiert. Führungskräfte werden dabei gerne mal sehr "laut".

Interessante Aufgaben

Einfachste, monotone Themen.
Verbesserungsvorschläge sind unerwünscht.

Gehalt/Sozialleistungen

Für die Arbeit ist das Gehalt zu gering.

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Arbeitgeber-Kommentar

HR Team

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,

über Deine Bewertung sind wir bestürzt und sie wirft Fragen auf. Du bist weit über ein Jahr nicht mehr bei uns tätig. Was veranlasst Dich jetzt, eine so allumfassend negative Bewertung abzugeben?

Zu zwei Deiner Aussagen beziehen wir hier ausführlich Stellung:

1. Dein Kommentar bzgl. Arbeitsatmosphäre:

Wir können keine Bewertungen sperren. Bewertungen, die gegen die kununu-Regeln verstoßen, werden von uns an kununu gemeldet und kununu geht dem nach. In der von Dir angesprochenen Bewertung wurde gegen folgende Regeln verstoßen:

• Es ist nicht erlaubt, persönliche Informationen von anderen Personen (z. B. Namen, sexuelle Orientierung etc.), …… zu veröffentlichen. ……
• Schmähkritik und Beleidigungen sind nicht gestattet. Darunter fallen Schimpfwörter sowie Aussagen ohne beruflichen Kontext, die nur auf Herabwürdigung abzielen.

Es ist uns nicht möglich, Bewertungen zu ergänzen. Insofern können interessierte Leser davon ausgehen, dass es sich bei den positiven Bewertungen um ernstzunehmende und wahre Erfahrungsberichte unserer Mitarbeitenden handelt.

2. Du schreibst: „Scheinbares Interesse am schlechten Feedback, aber nur sobald es öffentlich ist. Im Unternehmen hat es niemanden interessiert.“

Wir sind über Feedback immer dankbar - das hilft uns, uns kontinuierlich zu verbessern. Es ist uns ein wichtiges Anliegen, dass Mitarbeitende sich bei uns wohlfühlen, sich beruflich weiterentwickeln und sich als Teil einer wertschätzenden Unternehmenskultur fühlen. Wir bitten auch regelmäßig aktiv um Feedback in Form von Mitarbeiterbefragungen. Dazu beauftragen wir das Forschungs- und Beratungsinstitut Great Place to Work®.

Great Place to Work® zertifiziert die Arbeitsplatzkultur von Unternehmen auf Grundlage anonymer Mitarbeiterbefragungen und der Analyse der Personalmaßnahmen. Bei der diesjährig durchgeführten Mitarbeiterbefragung konnten wir unser Ergebnis weiter verbessern. Jedes Jahr werden darüber hinaus besonders exzellente Arbeitgeber, für ihre Leistung international, national, regional und branchenspezifisch ausgezeichnet. Wir haben 2023 die Auszeichnung - Beste Arbeitgeber Baden-Württemberg - erhalten.

Darauf sind wir stolz, denn es zeigt, dass unsere Aktivitäten und Maßnahmen Früchte tragen und von unseren Mitarbeitenden anerkannt und geschätzt werden. Dies spiegelt sich auch in den vielen, sehr positiven Bewertungen und Kommentaren unserer Mitarbeitenden wider.

Wir bedauern es sehr, dass Du mit Deinen Anliegen nicht auf uns zugekommen bist und dass Du der Zeit bei Innovation Group nichts Positives abgewinnen kannst.

Das HR-Team der Innovation Group
Telefon: 0711/ 66490 -1000

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