Anstrengende und zähe Zeit
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Gratis Wasser
- Events für Mitarbeitende
- Das Gebäude
- Benefits wie Hansefit, Jobrad etc.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Büroausstattung
- Atmosphäre
Verbesserungsvorschläge
Strukturiertes Einlernprogramm für neue Mitarbeitende ins Leben rufen. Der Einstieg fällt schwer…
Schulung von Führungskräften
Anpassung von Gehältern an die Branche
Abschaffung der Kernarbeitszeiten
Arbeitsatmosphäre
Fachliche Kritik wird schnell auf persönlicher Ebene ausgetragen. Destruktive Kritik ist die Folge, die auf das persönliche Gemüt schlägt und die Atmosphäre bei der Arbeit unangenehm macht.
Kommunikation
Kommunikation erfolgt von oben herab und nicht auf Augenhöhe. Fragen werden schnell als Kritik oder Unwissenheit betrachtet.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gemischt. Es gibt in vielen Bereichen Harmonie, in anderen Bereichen fehlt diese.
Work-Life-Balance
Gleitzeit, jedoch mit veralteten Kernarbeitzeiten. Arbeitswoche mit 40 Wochenstunden. Kernarbeitszeiten verhindern das flexible wahrnehmen von privaten Terminen.
Vorgesetztenverhalten
Personen mit Personalverantwortung (Mitarbeitende, Hilfskräfte, Studierende) sollten in Ihrer Aufgabe als Führungskraft geschult und sorgfältig ausgewählt werden.
Interessante Aufgaben
Sehr innovative Produkte. Die Aufgabe können hier durchaus spannend sein. Wie überall gibt es auch weniger spannende Tätigkeiten und Probleme bei der Kommunikation von Aufgaben und deren Verteilung.
Arbeitsbedingungen
Keine Standardmäßigen höhenverstellbaren Schreibtische. Teilweise veraltete Technik (Monitore im 4:3 Format, alte Laptops) am Arbeitsplatz.
Räumlichkeiten sind neu und freundlich, in vielen Bereichen auch klimatisiert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung ist Standard.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter weit unter dem Durchschnitt. Vor allem im Bereich Berufseinsteiger und Studenten.
Image
In der Öffentlichkeit und bei Ärzten durchaus beliebt. In der Branche für andere Dinge wie die Produkte bekannt.
Karriere/Weiterbildung
In einem kleinen Unternehmen schwer, aber im Rahmen einer langjähriger Betriebszugehörigkeit möglich.
Größere Fortbildungen werden nicht regelmäßig angeboten. Es muss begründet und gewartet werden.