Mal so, mal so...
Gut am Arbeitgeber finde ich
Weiter- und Fortbildungen.
Kollegenzusammenhalt.
Es gibt immer ein Offenes Ohr für Anliegen jeder Art. Einsatz, Motivation und Leistung werden im Rahmen der Möglichkeiten anerkannt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
zuviel Umsatz, zu wenig Personal. Sehr dynamisch. Viel Dokumentation und schnelle Entscheidungen. Mitarbeiterbewertungen (positiv wie negativ) werden auf einer Online Plattform dargestellt und verzerren das Bild der Firma - die Wahrheit liegt irgendwo dazwischen.
Verbesserungsvorschläge
Business-Case und Plan für jedes Projekt,
Schmälern der Produktvielfalt, stabilisieren der Personalsituation durch die systematische Erfassung der
Wünsche und Erwartungen aller Mitarbeiter. Vielleicht auch durch einen Betriebsrat.
Arbeitsatmosphäre
Klimatisierte Büroräume. Je nach Abteilung Mal mehr Mal weniger Platz. Seit corona, fast alles digital. Mobiles arbeiten möglich.
Kommunikation
Allgemeine Themen könnten früher und transparenter kommuniziert werden.
Kollegenzusammenhalt
Kein Mobbing, keine Diskriminierung. Sehr niedriger Altersdurchschnitt.
Work-Life-Balance
Verständnis für Kollegen mit Kindern. Es wurde in meiner Zeit noch nie Überstunden, Mehr- oder Wochenendarbeit angeordnet.
Vorgesetztenverhalten
Ein geben und ein nehmen.
Interessante Aufgaben
Davon leider zu viele. Fokussierung von gewinnbringenden Themen wird empfohlen.
Umgang mit älteren Kollegen
Einwandfrei. Leider gibt es von den älteren Kollegen viel zu wenig.
Arbeitsbedingungen
Gleitzeit, keine angeordneten Überstunden seither.
Kein Fingerzeig bei Fehlern. Subventioniertes Mitagessen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Konfliktmaterialien werden vermieden, Photovoltaik auf dem Dach...
Gehalt/Sozialleistungen
Umsatz schießt durch die Decke. Gehälter verändern sich jedoch nicht im Verhältnis dazu.
Image
Sehr gutes Image, sehr schönes, modernes aber unzweckmässiges Firmengebäude.
Karriere/Weiterbildung
Je nach Abteilung, Situation, Talenten und mit etwas Glück können sich Karrierechancen ergeben. Fortbildungen werden angeboten.
Gleichberechtigung
Arbeitgeber-Kommentar
Lieber ehemalige Kollege, liebe ehemlige Kollegin,
vielen Dank, dass du Dir die Zeit genommen hast, uns eine Bewertung zu hinterlassen.
Wir freuen uns über Dein Feedback! Wir wollen uns als Unternehmen stetig weiterentwicklen und Deine Bewertung hilft uns dabei.
Der Erfolg unseres Unternehmens basiert auf einer vertrauensvollen und offenen Zusammenarbeit. Wir verpflichten uns mit einem Verhaltenskodex zur Einhaltung der höchsten ethischen Standards unter Einhaltung aller geltenden Gesetze, Normen und Regeln und erwartet dies auch von unseren Mitarbeitenden. Alter, Geschlecht, Herkunft, mögliche Behinderung, sexuelle Orientierung usw. werden unabhängig voneinander in jeder Weise toleriert. Jede/e wird gleich und mit Respekt behandelt. Kulturelle Unterschiede werden respektiert und gerne gesehen. Dies bringt eine Vielfalt an vielen unterschiedlichen Menschen. Niemand wird bei uns wegen seines Geschlechtes oder seines Alters bevorzugt oder benachteiligt. Dies gilt selbstverständlich ebenfalls bei der Entlohnung.
Wir wünschen Dir alles Gute und weiterhin viel Erfolg!
Vielen Dank und liebe Grüße