INOPHA GmbH Vorstellungsgespräche
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Zusage des Jobs erfolgt, aber rechtswidriger Arbeitsvertrag
Verbesserungsvorschläge
Ich hätte bei der Firma mit 25 h anfangen können. Leider wurde der Arbeitsvertrag per E-Mail gesandt und hatte sehr merkwürdige Klauseln. So entschied ich mich gegen den Job. Ich hätte wegen dem Datenschutz/Schweigepflicht einen Strafbetrag festlegen müssen, der nach dem Arbeitsgesetz viel zu hoch gewesen wäre. Dazu kam keine entsprechende Belehrung / Aussage zum Arbeitsvertrag. Stattdessen setzte man mich massiv unter Druck. Daher nahm ich Abstand zum dortigen Arbeitsplatz.
Bewerbungsfragen
Warum haben Sie sich für unser Unternehmen entschieden usw.