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1 Bewertung von Bewerbern

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Kaufmännische Teamassistenz gesucht

3,0
Bewerber/inHat sich 2019 bei INOVIS Ingenieure GmbH in München als Kaufmännische Teamassistenz beworben.

Bewerbungsfragen

  • Generell, weshalb so viele Wechsel im Lebenslauf
  • Das Sekretariat arbeitet eng mit der Führung zusammen und mit der Familie der Geschäftsführung.
  • Es wirkte altgediegen, traditionell und die Führung Top-down.
  • Es war ein wertschätzendes Gespräch, jedoch wirkten einige Sprüche marketingtechnisch auswendig gelernt.
  • Von der Führung, denke ich, dass sehr stark angetrieben wird und es förmlich, hierarchisch ist.
  • Das Büro hatte einen Aufenthaltsraum mit einem sehr schönen Tisch. Einige Kollegen wirkten sehr jung.
  • Da im Bereich des Büros stark mit der Familie zusammen gearbeitet wird, vermutete ich, dass es hier vielleicht schnell zu Spannungen kommen könnte, und wenn so wäre, die Stelle schnell neu besetzt würde...
  • Es wirkte nicht als Arbeit auf Augenhöhe, bei der Dinge angesprochen werden und gehört werden, wegen der traditionellen Sprachführung.
  • Ich war mir nicht sicher, ob ich nicht zu teuer wäre.
  • Zudem lag es nicht so verkehrsgünstig für mich.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Verehrte Bewerterin,

Ihnen muss bei der Zeitangabe ein Fehler unterlaufen sein, da in 2019 keine Stelle als Teamassistenz bei INOVIS ausgeschrieben war. (So häufig wechseln wir unsere Assistenz nun doch nicht...).

Wir gehen also davon aus, dass Sie am aktuellen Bewerbungsprozess teilgenommen haben.

Es ist schade, dass Ihnen unser Büro zu traditionell erscheint. Gleichzeitig sind viele junge Mitarbeiter bei uns. Alle Mitarbeiter im Münchner Büro duzen sich. Meinen Sie, das passt zusammen?

Ihre Mutmaßungen sind sehr interessant. Ja, die Teamassistenz in München arbeitet auch für den Geschäftsführer und erledigt Arbeiten in einem übergeordneten kaufmännischen Bereich - der vorbereitenden Buchhaltung. Für diesen Bereich ist die Ehefrau des Geschäftsführers verantwortlich. Die Familie des Geschäftsführers ist groß, aber mit dieser hat man beruflich wirklich rein gar nichts zu tun.

Disziplinarisch unterstellt ist die Assistenz dem Niederlassungsleiter, mit dem Sie ja das Vorstellungsgespräch geführt haben.

Zugegebenermaßen ist die Assistenz nicht so frei in ihren Arbeitsabläufen, da wir an 3 Standorten (München, Frankfurt, Düsseldorf) nach den gleichen Vorgaben (QM) arbeiten. Von daher können wir Ihre Einschätzung "top-down" nachvollziehen - innerhalb der Arbeit mit den Kollegen in der Niederlassung als Teamassistenz nicht.
Die Bewerber hatten ihre Gehaltswünsche in die Bewerbung geschrieben. Wären Sie zum Gespräch gebeten worden, wenn Sie utopische Gehaltsvorstellungen hätten?
Und dass der Arbeitsweg nicht optimal ist, weiß man doch seit Google schon vor dem Termin, oder?

Wir wünschen Ihnen viel Erfolg bei der Suche nach einer neuen beruflichen Aufgabe, die Ihren Vorstellungen und Wünschen entspricht.

Mit besten Grüßen

Barbara Leipoldt - Recruiting - INOVIS Ingenieure GmbH

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