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Vorstellungsgespräche

1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Durch einen Mitarbeiter auf das Unternehmen aufmerksam geworden. Nach Jobzusage keine Reaktion mehr. Zu unprofessionell.

1,5
Bewerber/inHat sich 2020 als Assistent der Geschäftsführung beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Ehrlichkeit währt am längsten.

Bewerbungsfragen

Viele Fragen zu meinem alten Job. Misstrauen was das Arbeitszeugnis anbelangt. Wurde beim alten Arbeitgeber auf Richtigkeit überprüft.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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