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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Durch einen Mitarbeiter auf das Unternehmen aufmerksam geworden. Nach Jobzusage keine Reaktion mehr. Zu unprofessionell.
Bewerber/inHat sich 2020 als Assistent der Geschäftsführung beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Ehrlichkeit währt am längsten.
Bewerbungsfragen
Viele Fragen zu meinem alten Job. Misstrauen was das Arbeitszeugnis anbelangt. Wurde beim alten Arbeitgeber auf Richtigkeit überprüft.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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