Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei InQu Solutions die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 25 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Offene und klare Kommunikation, bei der alle gehört werden und Feedback konstruktiv ist. Informationen fließen frei, Missverständnisse werden schnell geklärt, und der Austausch ist respektvoll und effektiv.
Starker Kollegenzusammenhalt, geprägt von gegenseitiger Unterstützung, Vertrauen und Teamgeist. Herausforderungen werden gemeinsam angegangen, und jeder hilft, wo er kann
Das Vorgesetztenverhalten ist von Offenheit, Fairness und Unterstützung geprägt. Die Führungskraft fördert eine positive Arbeitsatmosphäre, gibt konstruktives Feedback und ist stets ansprechbar
In unserem Team bei InQu Solutions herrscht eine außergewöhnlich kooperative und unterstützende Atmosphäre. Die Kollegen zeichnen sich durch ihre durchgängige Hilfsbereitschaft aus und stehen stets bereit, bei den täglichen Aufgaben unter die Arme zu greifen. Die Kommunikation im Unternehmen ist frei von Barrieren und Vorbehalten, wodurch ein offener und transparenter Austausch gefördert wird. Dies spiegelt sich auch in unserer 'offenen Tür'-Politik wider, die jederzeit Gespräche und gegenseitige Unterstützung ermöglicht, sobald der Bedarf entsteht. Zudem wird großer Wert auf ein angenehmes und modernes Arbeitsumfeld gelegt. Dies zeigt sich unter anderem in den kürzlich erfolgten Verbesserungen unserer Arbeitsplätze, einschließlich der Installation neuer Beleuchtung und verbessertem Schallschutz, die zur Steigerung unseres allgemeinen Wohlbefindens beitragen. Ein weiteres Highlight sind die regelmäßigen Mitarbeiterevents, die nicht nur zur Stärkung des Teamgeistes beitragen, sondern uns auch ermöglichen, gemeinsam Erfolge zu feiern und uns außerhalb des Arbeitskontextes besser kennenzulernen.
Die Kommunikation bei InQu Solutions ist geprägt durch eine transparente und regelmäßige Informationsweitergabe seitens unserer Führungskräfte. Diese legen großen Wert darauf, alle Mitarbeiter kontinuierlich über die neuesten Entwicklungen in Bezug auf die Geschäftsentwicklung, strategische Ausrichtungen und den Fortschritt unserer Projekte zu informieren. Darüber hinaus werden auch soziale Themen nicht vernachlässigt. Dies geschieht vor allem in unseren monatlichen Meetings, die eine umfassende Plattform für den Austausch und das Update zu verschiedenen Unternehmensaspekten bieten. Ich fühle mich stets vollständig informiert und geschätzt, da es immer Raum und Gelegenheit gibt, Fragen zu stellen, Anliegen vorzubringen und Lösungen zu diskutieren. Diese offene Kommunikationskultur wird dadurch verstärkt, dass der Dialog mit den Vorgesetzten stets auf Augenhöhe stattfindet, was eine Atmosphäre des gegenseitigen Respekts und der Wertschätzung fördert.
Ein warmes und kooperatives Arbeitsklima, geprägt von Vertrauen, Respekt und gegenseitiger Unterstützung. Jedes Teammitglied fühlt sich wertgeschätzt und gefördert, was Kreativität und Innovation begünstigt. Das Wohlbefinden der Mitarbeiter steht im Mittelpunkt, wodurch ein Umfeld entsteht, in dem man sich beruflich entfalten kann und zugleich eine gesunde Work-Life-Balance erhalten bleibt.