Sehr abwechslungsreich und ein tolles Team
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Arbeitsplatzausstattung, tolles Team, vernünftiges Gehalt, Urlaub und Überstunden - alles gut geregelt, man kann auch kreativ sein und manchmal völlig neue Impulse und Ideen mit einfließen lassen - wenn das sinnvoll und gut begründet ist, dann funktioniert das fast immer.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal finde ich den Ton zu hart - vielleicht würde es manchmal helfen sich kurz auf die Zunge zu beißen und einmal tief durchzuatmen bzw. sich ab und zu in das Gegenüber hineinzuversetzen. Die Kollegen sind alle engagiert und tun ihr Bestes.
Viele Sachen werden "schon immer so gemacht" und dauern teilweise durch verschiedene Freigaben einfach zu lange.
Dass es kein Home-Office gibt.
Verbesserungsvorschläge
Der Wunsch nach mobilem und flexiblen Arbeiten ist sehr groß und würde viele Dinge erleichtern. Gerade für Mitarbeiter mit Kindern oder pflegebedürftigen Menschen könnte man ein deutlich einfacheres Leben schaffen - und was spricht dagegen, solange die Arbeit nicht darunter leidet und alles geschafft wird.
Ich würde mich freuen, wenn der Ton immer getroffen wird und man auch wirklich ernste Kritik oder Aufgaben sachlich bespricht. Nicht jeder Mensch tickt gleich und denkt wie das Gegenüber - und da wo gearbeitet wird fallen auch immer wieder Späne. Alle Mitarbeiter sind wirklich total engagiert und ärgern sich selbst wahrscheinlich am meisten, wenn mal etwas schief geht - und am Ende haben wir gemeinschaftlich immer alles hinbekommen.
Arbeitsatmosphäre
Es ist wirklich ein tolles Team, fast jeder hilft jedem, die unterschiedlichen Bereiche sind super miteinander vernetzt
Kommunikation
Grundsätzlich ziemlich gut, man kann relativ schnell Termine mit Vorgesetzten bekommen, es gibt Team-Treffen, wo viele Sachen besprochen werden
Kollegenzusammenhalt
Außerordentlich gut - jeder hilft jedem auch in schwierigen Zeiten, egal ob dienstlich oder privat. Gerade in sehr stressigen Veranstaltungszeiten helfen alle, wo sie nur können. 2 x im Jahr werden auch Firmenfeiern organsiert, die dem gesamten Team unglaublich gut tun. Es gab schon viele tolle Ausflüge aber auch gemütliche Weihnachtsfeiern in unseren eigenen Häusern.
Work-Life-Balance
Es gibt Gleitzeit von 9-15 Uhr. Wenn man mal wichtige Termine hat ist es auch kurzfristig kein Problem. Der Urlaub muss am Anfang des Jahres bis auf 3 Tage komplett verplant werden. Das hat den Vorteil, dass man sehr schnell Gewissheit hat, wann man frei hat. Dadurch ist es über das Jahr aber eher unflexibel. Für Überstunden und Wochenendarbeiten bekommt man freie Tage in der Woche. Das Abreitszeitgesetz wird immer eingehalten. Optimal wäre Home-Office, um in gewissen Lebenslagen etwas flexibler zu sein.
Vorgesetztenverhalten
Wenn man die Aufgaben sehr gut vorbereitet hat, dann findet man sehr schnell zusammen und auch Lösungen. Allerdings gibt es immer wieder die Momente, wo es manchmal heiß her geht oder die Stimmung nicht gut ist - aber eben auch das komplette Gegenteil ist möglich. Es wäre schön, wenn es ab und zu mehr Vertrauen geben würde, die eigenen Entscheidungen und dann auch die Fehler (liegen im Auge des Betrachters) toleriert werden würden - dafür sind wir alle Menschen und jeder findet etwas anderes gut. In den Jahren ist es aber deutlich besser geworden.
Der größte Teil der Bereichsleiter setzt sich für das jeweilige Team ein und es ist wirklich auf Augenhöhe. Ein Bereichsleiter könnte allerdings deutlich kollegialer sein. Insgesamt macht eigentlich immer der Ton die Musik.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind unglaublich vielfältig und daher nie langweilig. Man kann sich in vielen Bereichen frei entfalten und neue Ideen mit einbringen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden regelmäßig auch ältere Kollegen eingestellt. Der Umgang hängt wie im ganzen Leben von der zwischenmenschlichen Beziehung zueinander ab - im Großen und Ganzen aber gut.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind sehr gut, es steht vernünftige Technik in den Büros zur Verfügung, Besprechungsräume, kostenfreier Parkplatz vor der Tür, Kaffee und Wasser sind für alle Mitarbeiter kostenfrei - optimal wären noch Laptops für das Mobile Arbeiten, daher ein Stern Abzug.
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr gut - immer pünktliches Gehalt, es gibt weitere Zuschläge und Weihnachtsgeld, es gibt eine betriebliche Altersvorsorge
Karriere/Weiterbildung
Am Anfang des Jahres kann jeder Mitarbeiter seine Weiterbildungswünsche einreichen. Ein Großteil davon werden immer bewilligt. Wenn die Weiterbildungen Sinn machen, dann wird auch durchaus etwas mehr Geld dafür ausgegeben. Die Aufstiegschancen sind in den verschiedenen Bereichen unterschiedlich.