Selbst nach mehreren Jahren hallt die Negativiät dieses beruflichen Abschnitts nach !
Gut am Arbeitgeber finde ich
Aufgabenbereich (es war mein Traumjob) - ist aber leider wenig wert, wenn alles andere dermaßen dagegen spricht.
Abwechslungsreiche Aufgaben
Das professionelle Auftreten nach Außen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Respektlosigkeit
veralteter Führungsstil
Führungsebene unfähig und Feedbackresistent
Ungerechtes Verhalten
Fehlende Menschlichkeit
Angstkultur
Arbeitsatmosphäre
die Art und Weise wie Vorgesetzte ihre Überlegenheit zur Schau stellen auch ggü. Auszubildenden und Studenten innere Unruhe (Lästerreien -gegeneinander anstatt miteinander)
das die Mitarbeiter alles mit sich machen lassen, anstatt im Team und als Kollektiv zu handeln
Verbesserungsvorschläge
Geschäftsführung Wechsel! UNBEDINGT!!
Mitarbeitern Vertrauen entgegenbringen, Fairness gegenüber allen, Digitalisierung um wirklich nachhaltig zu werden, positive Feedbackkultur einführen, Mitarbeiter beteiligen, Gemeinsam Ziele anstreben nicht alleine, Wertschätzung gegenüber den Kollegen (Leben und nicht so tun durch Kaffeekränzchen zu denen alle „gezwungen“ werden)
Irgendwer muss von außen doch mal genau hinsehen!
Arbeitsatmosphäre
Teilweise sind die Kollegen freundlich und wirklich herzlich. Allerdings immer nur in den jeweiligen Cliquen. Es herrscht viel Neid, Missgunst und Lästereien v.a. auch zwischen beiden Veranstaltungshäusern.
Einschmeicheln, eigene Meinungen schnell ändern und klein gehalten werden ist der Fokus, der hier herrscht.
Arbeitsatmosphäre habe ich nie wieder so schlecht erlebt.
Es gibt einige wenige Kollegen (2-3/40) die wirklich für ihre Meinung stehen und damit zum Teil auch vor ihren Angestellten. Ich habe es jedoch erlebt, dass genau diese Führungskräfte dann degradiert wurden um andere, die der Geschäftsführung eher entsprechen zu befördern ( unabhängig von Fähigkeiten).
Kommunikation
Schlimm! Zwischen den Mitarbeiter teilweise tragbar. Allerdings wird viel hinter dem Rücken geredet. Es wird zu Auszubildenden gesagt „Hole dir doch etwas zu trinken, wir müssen kurz über dich reden.“ im negativen Sinne und unsachlich.
Einzelne Vorgesetzte schreien Mitarbeiter vor versammelter Mannschaft zusammen und beleidigen. Meist schaut der Rest der Gruppe betreten zu Boden, äußert sich jedoch erst, wenn der Vorgesetzte den Raum wieder verlassen hat.
Kollegenzusammenhalt
Wie schon kommt drauf an, ob man dazugehört und in welcher Gruppe man sich bewegt. So oder so kann man sich sicher sein, dass hinter dem Rücken geredet wird.
Bei Aussprache der Kündigung wurden sogar Drohungen wie „Ihnen ist schon bewusst, dass die Geschäftsführung in ganz Deutschland Kontakte hat“ ausgesprochen - von Kollegen.
Work-Life-Balance
Überstunden sind kaum erlaubt-wenn muss man diese genau rechtfertigen. Heißt aber auch, dass man meist pünktlich gehen kann. Allerdings wird man regelmäßig schief dabei angeschaut.
Selbstgestaltung ist hier nicht möglich!
Vorgesetztenverhalten
Wenn ich es selbst nicht erlebt hätte, hätte ich gedacht es sei nicht möglich!
Das negativste vom Negativen!
Keinerlei Verantwortungsgefühl gegenüber Angestellten. Die eigenen Belange werden voran gestellt.
Es herrscht Führung auf Basis von Angst. Beleidigungen selbst in Richtung Familie o.ä. sowie angeschrien zu werden ist komplett normal.
Negativ beeindruckt war ich vor allem, dass örtliche Ärzte die Namen der Geschäftsführung kennen und sogar diverse Patienten hätten, die negative Erfahrungen machten.
Interessante Aufgaben
Tolle Einblicke in die Veranstaltungsbranche
Gleichberechtigung
Teilzeitkräfte dürfen keine Führungskräfte sein - komplett veraltet! Einzelne „Treue“ Kollegen oder auch Personen mit denen die Geschäftsführung sehr gut kann werden stark bevorteilt. Beziehungen zwischen Angestellten und Führungsebene tragen dabei aufgrund von offensichtlicher Bevorteilung überhaupt nicht zur Gleichberechtigung bei.
Umgang mit älteren Kollegen
Herab würdigend!
Arbeitsbedingungen
Büros sind schön. Nachteil in einem Veranstaltungshaus gab es für die Verwaltung kein Pausenraum.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nach außen hui, nach innen wird gedruckt was das Zeug hält!
Image
Image nach außen hin toll.
Intern nicht so. Viele finden die Vorherrschende Kultur nicht gut, geändert wird aber nichts. Die Angst überwiegt!
Karriere/Weiterbildung
Man sollte schauen so schnell wie möglich dort wegzukommen, bevor man das dortige Verhalten als „normal“ empfindet.