Hervorragender Arbeitgeber – Ein Vorbild in jeder Hinsicht
Gut am Arbeitgeber finde ich
Diese Kombination aus Wertschätzung, Flexibilität und Entwicklungsmöglichkeiten macht Instaff zu einem Arbeitgeber, bei dem man sich wirklich wohlfühlt und gerne arbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das keine Krankheitstage für die Kinder der Arbeitnehmer mit berücksichtigt werden.
Verbesserungsvorschläge
Work-Life-Balance: Die bereits vorhandenen Maßnahmen zur Förderung der Work-Life-Balance könnten weiter ausgebaut werden, zum Beispiel durch die Einführung zusätzlicher flexibler Arbeitsmodelle oder eines umfassenderen Programms zur mentalen Gesundheit und Erholung.
Arbeitsatmosphäre
Geprägt von Respekt, Offenheit und einem echten Sinn für Gemeinschaft.
Kommunikation
Entscheidungen werden transparent kommuniziert, und die Meinung der Mitarbeiter wird geschätzt und ernst genommen.
Kollegenzusammenhalt
Die Arbeitsatmosphäre ist angenehm und fördert die Zusammenarbeit und Kreativität.
Work-Life-Balance
Ich habe immer das Gefühl gehabt, dass meine Zeit und mein Wohlbefinden wertgeschätzt werden.
Vorgesetztenverhalten
Sie hat stets ein offenes Ohr für die Anliegen und Ideen des Teams und schafft es, eine Atmosphäre des Vertrauens und der Motivation zu fördern.
Interessante Aufgaben
Sehr viel Kontakt mit Menschen der ganzen Welt.
Gleichberechtigung
Instaff schafft ein Arbeitsumfeld, in dem Vielfalt und Inklusion wirklich gelebt werden.
Umgang mit älteren Kollegen
Der offene und freundliche Umgang miteinander schafft ein Umfeld, in dem man sich wohlfühlt und gerne zur Arbeit kommt.
Arbeitsbedingungen
Das Unternehmen versteht es, ein unterstützendes und effizientes Umfeld für seine Remote-Mitarbeiter zu schaffen. Die Flexibilität, von überall aus arbeiten zu können, ermöglicht es mir, meine Arbeit optimal in meinen Alltag zu integrieren und dabei produktiv zu bleiben.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Unternehmen bietet nicht nur ein wettbewerbsfähiges Gehalt, sondern auch eine Reihe von attraktiven Zusatzleistungen, die das Gesamtpaket sehr attraktiv machen.
Image
Das starke Image des Unternehmens stärkt nicht nur das Vertrauen von Kunden und Partnern, sondern gibt auch den Mitarbeitern ein starkes Gefühl der Zugehörigkeit und des Stolzes