102 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
102 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
96 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,5Weiterempfehlung: 94%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Tolles Team, spannende Aufgaben und Work-Life-Balance
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei InStaff & Jobs GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
In meiner Arbeit hier habe ich gefunden, was ich besonders schätze:
1) ein tolles und schlaues Team, von dem ich immer Neues erfahren kann, 2) Aufgaben, die klar und interessant sind, 3) Ideen sind willkommen und werden umgesetzt. Ich kann diese Firma definitiv als Arbeitgeber empfehlen.
Arbeitsatmosphäre
Hier verbringe ich gern meine 8 Stunden pro Arbeitstag
Image
Mitarbeiter sind positiv, und sprechen sehr gut über das Unternehmen
Work-Life-Balance
Das hier gibt es wirklich
Karriere/Weiterbildung
Ich persönlich sehe keine Hindernisse für meine Weiterentwicklung
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr gut, mit klarer Strategie, es zu erhöhen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung, und es werden keine unnötigen Dinge verwendet
Kollegenzusammenhalt
Formelle und informelle Team-Events, natürlich freiwillig
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt keine Vorurteile gegenüber dem Alter
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation auf Augenhöhe, mit Respekt vor Meinungen und konstruktiver Kritik
Arbeitsbedingungen
Moderne Technik von Firma bereitgestellt, von Laptop bis zu einem Sessel und Design-App
Kommunikation
Immer freundlich und ehrlich, + keine Bürokratie
Gleichberechtigung
Es arbeiten ganz unterschiedliche Leute hier, und arbeiten sehr gut miteinander.
Interessante Aufgaben
Genug Verantwortung und Freiheit, nicht zu viel, nicht zu wenig. Es ist immer möglich, deine Kreativität umzusetzen.
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Einer der besten Arbeitgeber, für die ich gearbeitet habe. Immer hilfsbereit, freundlich, nett und verständnisvoll.
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei InStaff & Jobs GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nett, freundlich, hilfsbereit
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitsplatz mit hervorragender Atmosphäre.
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei InStaff & Jobs GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eine großartige Atmosphäre! Das Team ist freundlich und unterstützend, und die Zusammenarbeit macht Spaß. Man fühlt sich geschätzt und hat die Möglichkeit, sich beruflich weiterzuentwickeln. Ein wirklich motivierter Arbeitsplatz!
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist hilfsbereit
Vorgesetztenverhalten
vorbildlich
Kommunikation
Offene und Transparente Gespräche
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wohlfühlfaktor Top
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei InStaff & Jobs GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Als Zeitarbeiter war ich bei unterschiedlichen Jobs tätig. Einmal wurde der Kunde sehr diskriminierend gegenüber mir. Sobald dieser Vorfall bei Instaff gemeldet wurde, wurde mir sofort von Instaff-Support angerufen und sie lässt mich mein Fall schildern. Sie hat mich verteidigt und gesagt, dass ich wegen dem Kunde keine Selbstvertrauen verlieren muss und Instaff zur meinen Seite steht. Das war noch eines positiven Erfahrungen mit der Firma Instaff. Obwohl alles grundsätzlich online erledigt ist, Unklarheiten sind immer telefonisch problemlos geklärt. Fand das sehr herzlich und nett.
Image
Bisher nur positives gehört und meine Erfahrung bestätigt das.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man mehrere Einsätze annimmt besteht es eine Möglichkeit als Vollzeit zu arbeiten.
Gehalt/Sozialleistungen
Man kann selbst gewünschte Gehälter wahlen
Interessante Aufgaben
Man kann selbst Aufgaben wahlen
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Hervorragender Arbeitgeber – Ein Vorbild in jeder Hinsicht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei InStaff & Jobs GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Diese Kombination aus Wertschätzung, Flexibilität und Entwicklungsmöglichkeiten macht Instaff zu einem Arbeitgeber, bei dem man sich wirklich wohlfühlt und gerne arbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das keine Krankheitstage für die Kinder der Arbeitnehmer mit berücksichtigt werden.
Verbesserungsvorschläge
Work-Life-Balance: Die bereits vorhandenen Maßnahmen zur Förderung der Work-Life-Balance könnten weiter ausgebaut werden, zum Beispiel durch die Einführung zusätzlicher flexibler Arbeitsmodelle oder eines umfassenderen Programms zur mentalen Gesundheit und Erholung.
Arbeitsatmosphäre
Geprägt von Respekt, Offenheit und einem echten Sinn für Gemeinschaft.
Image
Das starke Image des Unternehmens stärkt nicht nur das Vertrauen von Kunden und Partnern, sondern gibt auch den Mitarbeitern ein starkes Gefühl der Zugehörigkeit und des Stolzes
Work-Life-Balance
Ich habe immer das Gefühl gehabt, dass meine Zeit und mein Wohlbefinden wertgeschätzt werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Unternehmen bietet nicht nur ein wettbewerbsfähiges Gehalt, sondern auch eine Reihe von attraktiven Zusatzleistungen, die das Gesamtpaket sehr attraktiv machen.
Kollegenzusammenhalt
Die Arbeitsatmosphäre ist angenehm und fördert die Zusammenarbeit und Kreativität.
Umgang mit älteren Kollegen
Der offene und freundliche Umgang miteinander schafft ein Umfeld, in dem man sich wohlfühlt und gerne zur Arbeit kommt.
Vorgesetztenverhalten
Sie hat stets ein offenes Ohr für die Anliegen und Ideen des Teams und schafft es, eine Atmosphäre des Vertrauens und der Motivation zu fördern.
Arbeitsbedingungen
Das Unternehmen versteht es, ein unterstützendes und effizientes Umfeld für seine Remote-Mitarbeiter zu schaffen. Die Flexibilität, von überall aus arbeiten zu können, ermöglicht es mir, meine Arbeit optimal in meinen Alltag zu integrieren und dabei produktiv zu bleiben.
Kommunikation
Entscheidungen werden transparent kommuniziert, und die Meinung der Mitarbeiter wird geschätzt und ernst genommen.
Gleichberechtigung
Instaff schafft ein Arbeitsumfeld, in dem Vielfalt und Inklusion wirklich gelebt werden.
Interessante Aufgaben
Sehr viel Kontakt mit Menschen der ganzen Welt.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Bestes Team, tolle und hilfsbereite Kollegen, Instaff ist ein Unternehmen wo ich immer gewünscht habe zu arbeiten.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei InStaff & Jobs GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich denke, es ist eine Arbeit, bei der man sich extrem motiviert und glücklich fühlt und bei der man sich produktiv fühlt, da man vielen Kunden bei der Stellensuche hilft, bei der man sicherlich verschiedene Fähigkeiten und Qualitäten seiner Person einsetzen muss. Es ist ein Ort, an dem man sich selbst anspornt, sich zu verbessern und das Beste aus sich herauszuholen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Kommentare.
Verbesserungsvorschläge
Ich finde, alle Prozesse funktionieren und werden immer perfekt umgesetzt.
Arbeitsatmosphäre
Traumhaft
Image
Ich glaube alle, die mal mit Instaff gearbeitet haben, sind sehr zufrieden und empfehlen es weiter.
Work-Life-Balance
Da meine Arbeitszeiten sich perfekt anpassen, habe ich noch Zeit mit der Familie am Nachmittag.
Karriere/Weiterbildung
Es entsteht immer mehr Verantwortung und mehr Wissen bei diversen Aufgaben, die eine Karriere bei Instaff sehr spannend macht.
Gehalt/Sozialleistungen
Lohn entspricht total die Verantwortung des angestellten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Top!
Kollegenzusammenhalt
Top!
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoll und einander immer als Gleichberechtigte behandeln
Vorgesetztenverhalten
Extrem nett und professionell
Arbeitsbedingungen
Bequem und immer auf dem neuesten Stand der Technik.
Kommunikation
Es ist immer ein Kollege bereit bei Fragen weiterzuhelfen
Gleichberechtigung
Immer klasse!
Interessante Aufgaben
Es gibt super viel Abwechslung bei den Aufgaben.
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Angenehme Arbeitsatmosphäre und tolle Kollegen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei InStaff & Jobs GmbH in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm und kollegial. Teamwork wird großgeschrieben und es gibt immer jemanden, der bereit ist, bei Fragen oder Problemen zu helfen.
Work-Life-Balance
Urlaub kann problemlos genommen, Homeoffice möglich und keine Überstunden.
Kollegenzusammenhalt
Es wird viel Wert auf Zusammenarbeit gelegt, neue Kollegen werden herzlich aufgenommen und schnell integriert.
Vorgesetztenverhalten
Es herrschen sehr flache Hierarchien.
Kommunikation
Es herrscht ein respektvoller und wertschätzender Umgang miteinander.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind vielfältig und spannend. Es gibt immer wieder neue Herausforderungen, die den Arbeitsalltag abwechslungsreich und interessant gestalten
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Gateway zu einigen Jobs - es hat aber seinen Preis. Viel Zeit und Nerven verschwendet man mit dem Computersystem.
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei InStaff & Jobs GmbH in Berlin gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Bitte, bitte überdenken sie ihr voll automatisiertes App Modell. Nachhaltige Zufriedenheit entsteht bei Menschen nur durch menschlichen Umgang. Nicht durch eine Website, in der man in einem anonymen Auktionsmodell seinen Lohn versteigert (anbietet, aber nicht verhandelt). Mit einseitiger Nähe zu Ihren Kunden, sind über die Zeit schon so viele abgesprungen sobald es ging. Ich finde. Einen Nutzen ziehen aus etwas ziehen, sollte nicht ausNutzen zu handeln bedeuten. Nicht nur Kunden, auch die Arbeitnehmer, sollten zufrieden sein. Einer Person, die vermutlich Student ist, oder auf die Arbeit angewiesen, sollten nicht 30 Euro weniger Geld gezahlt werden, oder 50 Euro Kaution genommen, als Strafe für eine Situation, die Ihnen keinen wirtschaftlichen Schaden macht, den gar nicht mehr Kunden betrifft. Vorallem wenn die Arbeitnehmende Person, ausschließl. gute Kundenbewertung hat, gerne gute Arbeit abliefert, immer püntlich erscheint, auf die Kommunikation mit dem Kunden achet, sollte sie nicht nur durch Ihre interne Metrik schlecht bewertet werden, weil nicht binnen so und so viel Stunden, auf auf eine Anfrage geantwortet wird, den Sie bereits längst zugesagt hat. etc. Und ihr sollte auch kein Schaden entstehen, bei Krankkeit, wenn 6 Stunden nach Meldung bereits online ein Attest vorliegt, Wieso mann einen Job insgesamt 3 Mal bestätigt ist mir schleierhaft. Wenn man schon mal zugesagt hat, hat man zugesagt, dann kann man meinetwegen bestraft werden, wenn man "kurzfristig" absagt. Nicht wenn man die Nachfrage verpasst. Die Zeiten mit denen Dinge ablaufen, die sich ähneln, aber bei z.B. kurzfristigen Jobs auch nicht transparent sind und scheinbar keinem Muster folgen. Wieso ist das Punktesystem und vorallem die Intention, also der Grund, dahinter nicht für jeden transparent und nachvollziehbar?
Image
Unter Kolleg:innen hat wohl jeder mindestens eine schlechte Erfahrung (Job ist nicht gemeint: Die sind mal besser mal schlechter) sondern mit dem System insgesamt.
Karriere/Weiterbildung
Kaum, einige Zertifikate gibt es wohl, aber die kosten Geld. Halte ich für nicht seriös.
Kollegenzusammenhalt
Es bezieht sich auf die Firma, nicht die Mitarbeiter vor Ort.
Arbeitsbedingungen
An dieser Stelle würde ich Minussterne geben. Alles ist ein voll automatisiertes System, befreit von Menschlichkeit. Strafpunkte, Blockierung von der Platform, oder Vertragsstrafen. Selbst bei krankkeitsbedingtem Ausfall mit Attest, wirkt dies sich auf die Zuverlässikeitsbewertung aus. Solche Bedigungen sind wirklich traurig.
Man muss Jobs so oft bestätigen. Teilweise alle paar Stunden. Verpasst man ein Zweitfenster: Minuspunkte. Wenn die App nicht funktioniert, oder es ein Systemfehler gibt, wird das nicht berücksichtig. Wenn z.B. ein Stundenzettel nicht hochgeladen würde innerhalb von 3 Tagen, wird die Mindestzeit berechnet, z.B. 40 Euro weniger augezahlt, auch wenn man den original unterschr. Stundenzettel noch hat und es belegen kann. Aber das würde von Seiten Instaff eine Gebühr kosten.
Überhaupt scheint vieles ähnlichen gamifiziert, wie InApp-käufe mit Pay to Win, die animieren. Beispiel: Du wirst du für einen Job gebucht, 4 Wochen im vorraus, Du freust dich. Sobald du den nächsten Job buchen willst, sagt dir das system, erst möglich nach Absolvieren des ersten Jobs-> Ausser du hinterlegst 50 Euro? Und würde man nun den Job absagen? Genau, Minuspunkte.
Kommunikation
Es ist leider wirklich vorgekommen, dass man herablassend behandelt wird. Wenn vielleicht wirklich keine Lösung angeboten werden kann, wäre es dann wichtig, sich einsichtig zu zeigen, damit das Gegenüber zumindest sich verstanden fühlt.
Gehalt/Sozialleistungen
Keine Sozialleistungen, weil Minijob als kurzfristige beschäftigung mit 70 Arbeitstagen nichts anderes zulässt. Wird aber als was ganz Tolles verkauft. Weil man ja keine Sozialen abgaben hat.
Arbeitsatmosphäre
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Gute Möglichkeit um nebenbei etwas Geld zu verdienen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei InStaff & Jobs GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Unkompliziert aber zu einem hohen Preis
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei InStaff & Jobs GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität und interessante Tätigkeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siebe oben.
Verbesserungsvorschläge
Hostessen schützen!
Keine „Strafen“ bei rechtzeitiger Absage!
Kunden sind wichtig aber nicht alles... Die Hostessen müssen genügend geschützt werden vor ekligen Kunden, zu hohen Anforderungen, Freaks, sexuellen Übergriffen.
Arbeitsatmosphäre
lala
Image
Außen hui, innen pfui
Work-Life-Balance
Man kann es sich ja selbst einteilen
Karriere/Weiterbildung
Nicht möglich.
Gehalt/Sozialleistungen
InStaff macht natürlich Provision, das ist kein Geheimnis. Mir hat einer derer Kunden mal erzählt, was er eigentlich für mich zahlt und ich ihm, was ich letztendlich bekomme.
Kollegenzusammenhalt
Immer neue Kollegen getroffen, ganz cool
Umgang mit älteren Kollegen
Habe hauptsächlich Junge Mädels gesehen, glaub das Klientel bucht auch lieber jüngere Hostessen
Vorgesetztenverhalten
Von oben herab, arrogant, Kunde ist König, ich wurde sexuell am Arbeitsplatz belästigt. Kollegin wurde von dem selben Typ bedroht mit Briefen nach Hause...
Arbeitsbedingungen
Leider in Handschellen, sobald man einen Job „zugesagt“ hat. Als Hostess muss man auch Strafen zahlen, selbst wenn man den Job Wochen im Vorraus absagen muss.
Kommunikation
InStaff: Von oben herab auf die Mädchen, Kunden scheinen wichtiger
Gleichberechtigung
Frauen werden es leichter haben in dem Business, fast immer
Interessante Aufgaben
Man kann sich selbst aussuchen was man will
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 108 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird InStaff & Jobs durchschnittlich mit 4,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 88% der Bewertenden würden InStaff & Jobs als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 108 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 108 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich InStaff & Jobs als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.