Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

InStaff 
& 
Jobs 
GmbH
als Arbeitgeber

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,4
kununu Score111 Bewertungen
86%86
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,5Image
    • 3,9Karriere/Weiterbildung
    • 4,6Arbeitsatmosphäre
    • 4,5Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 4,5Work-Life-Balance
    • 4,5Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 4,6Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,7Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
InStaff & Jobs
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Kooperieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
InStaff & Jobs
Branchendurchschnitt: IT
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 105 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    39%39
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    38%38
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    36%36
  • EssenszulageEssenszulage
    33%33
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    32%32
  • InternetnutzungInternetnutzung
    29%29
  • HomeofficeHomeoffice
    25%25
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    19%19
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    16%16
  • CoachingCoaching
    15%15
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    13%13
  • KantineKantine
    6%6
  • BarrierefreiBarrierefrei
    5%5
  • DiensthandyDiensthandy
    4%4
  • RabatteRabatte
    3%3
  • FirmenwagenFirmenwagen
    1%1
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    1%1
  • ParkplatzParkplatz
    1%1

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Als Zeitarbeiter war ich bei unterschiedlichen Jobs tätig. Einmal wurde der Kunde sehr diskriminierend gegenüber mir. Sobald dieser Vorfall bei Instaff gemeldet wurde, wurde mir sofort von Instaff-Support angerufen und sie lässt mich mein Fall schildern. Sie hat mich verteidigt und gesagt, dass ich wegen dem Kunde keine Selbstvertrauen verlieren muss und Instaff zur meinen Seite steht. Das war noch eines positiven Erfahrungen mit der Firma Instaff. Obwohl alles grundsätzlich online erledigt ist, Unklarheiten sind immer telefonisch problemlos geklärt. Fand ...
Bewertung lesen
Ich denke, es ist eine Arbeit, bei der man sich extrem motiviert und glücklich fühlt und bei der man sich produktiv fühlt, da man vielen Kunden bei der Stellensuche hilft, bei der man sicherlich verschiedene Fähigkeiten und Qualitäten seiner Person einsetzen muss. Es ist ein Ort, an dem man sich selbst anspornt, sich zu verbessern und das Beste aus sich herauszuholen.
Bewertung lesen
In meiner Arbeit hier habe ich gefunden, was ich besonders schätze:
1) ein tolles und schlaues Team, von dem ich immer Neues erfahren kann, 2) Aufgaben, die klar und interessant sind, 3) Ideen sind willkommen und werden umgesetzt. Ich kann diese Firma definitiv als Arbeitgeber empfehlen.
Bewertung lesen
Eine großartige Atmosphäre! Das Team ist freundlich und unterstützend, und die Zusammenarbeit macht Spaß. Man fühlt sich geschätzt und hat die Möglichkeit, sich beruflich weiterzuentwickeln. Ein wirklich motivierter Arbeitsplatz!
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Strafen fürs rechtzeitige Absagen sind zu hoch. Es wird doch eh immer Ersatz gefunden. Für was braucht man dann Strafen wenn paar Tage vorher abgesagt wird?
Bewertung lesen
Das keine Krankheitstage für die Kinder der Arbeitnehmer mit berücksichtigt werden.
Bewertung lesen
Prozent der Buchung kann höher sein .
Bewertung lesen
Die Website/App von Instaff wirkt meiner Meinung nach veraltet und wenig benutzerfreundlich. Doch dies ist natürlich ein Aspekt, der sich in Zukunft ändern lässt.
Bewertung lesen
Die Regeln sind Teil zu streng, nur weil man einen Fehler macht oder mal krank ist, sollte man keine Strafpunkte für bekommen
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Bitte, bitte überdenken sie ihr voll automatisiertes App Modell. Nachhaltige Zufriedenheit entsteht bei Menschen nur durch menschlichen Umgang. Nicht durch eine Website, in der man in einem anonymen Auktionsmodell seinen Lohn versteigert (anbietet, aber nicht verhandelt). Mit einseitiger Nähe zu Ihren Kunden, sind über die Zeit schon so viele abgesprungen sobald es ging. Ich finde. Einen Nutzen ziehen aus etwas ziehen, sollte nicht ausNutzen zu handeln bedeuten. Nicht nur Kunden, auch die Arbeitnehmer, sollten zufrieden sein. Einer Person, die vermutlich ...
Work-Life-Balance: Die bereits vorhandenen Maßnahmen zur Förderung der Work-Life-Balance könnten weiter ausgebaut werden, zum Beispiel durch die Einführung zusätzlicher flexibler Arbeitsmodelle oder eines umfassenderen Programms zur mentalen Gesundheit und Erholung.
Bewertung lesen
Hostessen schützen!
Keine „Strafen“ bei rechtzeitiger Absage!
Kunden sind wichtig aber nicht alles... Die Hostessen müssen genügend geschützt werden vor ekligen Kunden, zu hohen Anforderungen, Freaks, sexuellen Übergriffen.
Bewertung lesen
Briefe abschaffen , Einreise Rabatten für kleine Dorfen ohne Verkehrverbinding .
Bewertung lesen
Ich finde, alle Prozesse funktionieren und werden immer perfekt umgesetzt.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,7

Der am besten bewertete Faktor von InStaff & Jobs ist Gleichberechtigung mit 4,7 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).


Als Südlandisch wirst du nicht so viel gebucht wie ein Bio-Deutsch aber bin mir nicht sicher ob Instaff sowas fördert .
3
Bewertung lesen
Instaff schafft ein Arbeitsumfeld, in dem Vielfalt und Inklusion wirklich gelebt werden.
5
Bewertung lesen
Es arbeiten ganz unterschiedliche Leute hier, und arbeiten sehr gut miteinander.
5
Bewertung lesen
Immer klasse!
5
Bewertung lesen
Alle werden gleich behandelt und geschätzt, niemand wird benachteiligt. Der Umgang ist mit allen immer respektvoll.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Gleichberechtigung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von InStaff & Jobs ist Karriere/Weiterbildung mit 3,9 Punkten (basierend auf 21 Bewertungen).


Kaum, einige Zertifikate gibt es wohl, aber die kosten Geld. Halte ich für nicht seriös.
1
Bewertung lesen
keine Weiterbildungsmöglichkeiten und Schulungen
1
Bewertung lesen
Nicht möglich.
1
Bewertung lesen
Fast keine Weiterbildung angebote
2
Bewertung lesen
Zu Beginn finden Schulungen zu verschiedenen Unternehmensbereichen statt, darüber hinaus gibt es keine weiteren Angebote zu Weiterbildungsmaßnahmen
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • InStaff & Jobs wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet InStaff & Jobs besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 86% der Mitarbeitenden InStaff & Jobs als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 111 Bewertungen schätzen 88% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 52 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei InStaff & Jobs als eher traditionell.
Anmelden