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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Kooperieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 102 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Hund erlaubt
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Homeoffice
Mitarbeiter-Beteiligung
Gesundheits-Maßnahmen
Coaching
Betriebsarzt
Kantine
Barrierefrei
Diensthandy
Rabatte
Firmenwagen
Kinderbetreuung
ParkplatzAls Zeitarbeiter war ich bei unterschiedlichen Jobs tätig. Einmal wurde der Kunde sehr diskriminierend gegenüber mir. Sobald dieser Vorfall bei Instaff gemeldet wurde, wurde mir sofort von Instaff-Support angerufen und sie lässt mich mein Fall schildern. Sie hat mich verteidigt und gesagt, dass ich wegen dem Kunde keine Selbstvertrauen verlieren muss und Instaff zur meinen Seite steht. Das war noch eines positiven Erfahrungen mit der Firma Instaff. Obwohl alles grundsätzlich online erledigt ist, Unklarheiten sind immer telefonisch problemlos geklärt. Fand ...
Ich denke, es ist eine Arbeit, bei der man sich extrem motiviert und glücklich fühlt und bei der man sich produktiv fühlt, da man vielen Kunden bei der Stellensuche hilft, bei der man sicherlich verschiedene Fähigkeiten und Qualitäten seiner Person einsetzen muss. Es ist ein Ort, an dem man sich selbst anspornt, sich zu verbessern und das Beste aus sich herauszuholen.
In meiner Arbeit hier habe ich gefunden, was ich besonders schätze:
1) ein tolles und schlaues Team, von dem ich immer Neues erfahren kann, 2) Aufgaben, die klar und interessant sind, 3) Ideen sind willkommen und werden umgesetzt. Ich kann diese Firma definitiv als Arbeitgeber empfehlen.
Eine großartige Atmosphäre! Das Team ist freundlich und unterstützend, und die Zusammenarbeit macht Spaß. Man fühlt sich geschätzt und hat die Möglichkeit, sich beruflich weiterzuentwickeln. Ein wirklich motivierter Arbeitsplatz!
Die Regeln sind Teil zu streng, nur weil man einen Fehler macht oder mal krank ist, sollte man keine Strafpunkte für bekommen
Die Website/App von Instaff wirkt meiner Meinung nach veraltet und wenig benutzerfreundlich. Doch dies ist natürlich ein Aspekt, der sich in Zukunft ändern lässt.
Das keine Krankheitstage für die Kinder der Arbeitnehmer mit berücksichtigt werden.
Siebe oben.
Keine Kommentare.
Bitte, bitte überdenken sie ihr voll automatisiertes App Modell. Nachhaltige Zufriedenheit entsteht bei Menschen nur durch menschlichen Umgang. Nicht durch eine Website, in der man in einem anonymen Auktionsmodell seinen Lohn versteigert (anbietet, aber nicht verhandelt). Mit einseitiger Nähe zu Ihren Kunden, sind über die Zeit schon so viele abgesprungen sobald es ging. Ich finde. Einen Nutzen ziehen aus etwas ziehen, sollte nicht ausNutzen zu handeln bedeuten. Nicht nur Kunden, auch die Arbeitnehmer, sollten zufrieden sein. Einer Person, die vermutlich ...
Ich hoffe, dass Instaff zukünftig ihre Bewerbungs- und Vertragsprozesse digitalisiert. Derzeit werden alle Verträge postalisch versandt, was umständlich ist, besonders wenn man viele Jobs in einem Monat hat. Eine digitale Lösung wäre praktischer und nachhaltiger für beide Seiten.
Work-Life-Balance: Die bereits vorhandenen Maßnahmen zur Förderung der Work-Life-Balance könnten weiter ausgebaut werden, zum Beispiel durch die Einführung zusätzlicher flexibler Arbeitsmodelle oder eines umfassenderen Programms zur mentalen Gesundheit und Erholung.
Hostessen schützen!
Keine „Strafen“ bei rechtzeitiger Absage!
Kunden sind wichtig aber nicht alles... Die Hostessen müssen genügend geschützt werden vor ekligen Kunden, zu hohen Anforderungen, Freaks, sexuellen Übergriffen.
Ich finde, alle Prozesse funktionieren und werden immer perfekt umgesetzt.
Der am besten bewertete Faktor von InStaff & Jobs ist Gleichberechtigung mit 4,7 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).
Instaff schafft ein Arbeitsumfeld, in dem Vielfalt und Inklusion wirklich gelebt werden.
Jeder wird gleich behandelt und es werden keine Ausnahmen aus Gefälligkeit gemacht.
Es arbeiten ganz unterschiedliche Leute hier, und arbeiten sehr gut miteinander.
Immer klasse!
Alle werden gleich behandelt und geschätzt, niemand wird benachteiligt. Der Umgang ist mit allen immer respektvoll.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von InStaff & Jobs ist Karriere/Weiterbildung mit 4,0 Punkten (basierend auf 19 Bewertungen).
Kaum, einige Zertifikate gibt es wohl, aber die kosten Geld. Halte ich für nicht seriös.
Nicht möglich.
Zu Beginn finden Schulungen zu verschiedenen Unternehmensbereichen statt, darüber hinaus gibt es keine weiteren Angebote zu Weiterbildungsmaßnahmen
Man muss sich hinten anstellen. Ein Karrierewege ist nicht ersichtlich.
man kann an Weiterbildungen in speziellen Bereichen teilnehmen, doch meiner Meinung nach dient Instaff als Möglichkeit etwas Geld neben dem Studium dazuzuverdienen
