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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 26 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Institut Dr. Foerster die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 36 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
26 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Hilfsbereitschaft, Teamgefühl, Unterstützung ist toll
Super, auf private Termine wird Rücksicht genommen. Tolles Betriebsrestaurant, Fitnessclub wird gesponsert. Bike Leasing wird angeboten.
Sehr vertrauensvolle Zusammenarbeit. Einbindung aller Meinungen und Vorschläge.
Bei Entscheidungen werden alle Kollegen abgeholt und mitgenommen.
Die Technik ist toll. Die Kunden sind super. Die Verbindung verschiedener Abteilungen und der Austausch ist super.
Sehr gut. Feedback bereit. Sehr unterstützend.