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Institut 
für 
Holztechnologie 
Dresden 
gemeinnützige 
GmbH
Werkstudent:in Bewertungen

4 von 24 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Werkstudent/in
kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 75%
Score-Details

4 Werkstudent:innen bei Institut für Holztechnologie Dresden haben den Arbeitgeber im Durchschnitt mit 3,5 von 5 Punkten bewertet.

3 Werkstudent:innen empfehlen Institut für Holztechnologie Dresden als Arbeitgeber weiter, während 1 das Unternehmen nicht empfehlen würden.

Fairer und flexibler Arbeitsplatz aber unpersönlich

2,8
Empfohlen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Institut für Holztechnologie Dresden gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Schnelle Abwicklung bei der Einstellung

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf das Personal eingehen und respektvoller mit ihnen umgehen. Versprechen einhalten

Gehalt/Sozialleistungen

Nur Mindestlohn

Vorgesetztenverhalten

Teilweise späte Antworten und unorganisiert

Arbeitsbedingungen

Im Winter sehr kalt, da die Fenster sehr undicht sind

Kommunikation

Sehr wenig


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Ein immer Interessant bleibender Arbeitsplatz

3,8
Empfohlen
Ex-Werkstudent/inHat bis 2016 im Bereich Forschung / Entwicklung bei Institut für Holztechnologie Dresden gemeinnützige GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben im Bereich Forschung und Entwicklung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Die teils schwache Kommunikation zwischen den einzelnen Abteilungen
- Eingefahrene Strukturen die neue Einflüsse oder Änderungen behindern

Verbesserungsvorschläge

Verbessern der Kommunikation unter allen Abteilungen, um das Potential und die Fähigkeiten der einzelnen Bereiche besser zu kennen und ausschöpfen zu können.
Einführen eines Vorschlagswesens, damit sich die Mitarbeiter mehr einbringen und sich so mehr mit dem Institut identifizieren können.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Interessante Frage Einblicke in die Forschung

3,5
Nicht empfohlen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Institut für Holztechnologie Dresden gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Angenehmes Arbeitsklima mit vielen tollen Kolleginnen

3,8
Empfohlen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Institut für Holztechnologie Dresden gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Werkstudent:innen wird Institut für Holztechnologie Dresden durchschnittlich mit 3.8 von 5 Punkten bewertet. 86 der Bewertenden würden Institut für Holztechnologie Dresden als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Basierend auf {totalReviewsFiltered} Bewertungen schätzen Werkstudent:innen besonders die Faktoren {bestFactor} an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Werkstudent:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Werkstudent:innen der Meinung, dass sich Institut für Holztechnologie Dresden als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.
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