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Institut 
Kuhlmann 
GmbH
Bewertung

Nicht zu empfehlen

1,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung bei Institut Kuhlmann GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Sehr viele Punkte von unflexiblen Arbeitszeiten, über geringes Gehalt bis sinnlose Aufgaben.

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter wertschätzen und versuchen diese langfristig zu halten.

Arbeitsatmosphäre

So etwas habe ich noch nicht erlebt. Die Stimmung ist frostig. Niemand arbeit hier länger, hohe Fluktuation, was auch an den befristeten Verträgen liegt.

Kommunikation

Von oben wird alles festgelegt. Keine Transparenz, keine Diskussion. Bitte nicht selber denken.

Kollegenzusammenhalt

Den gibt es. Das gemeinsame Schimpfen hält zusammen.
Der Pausenraum befindet sich mitten im Büro, so dass man nicht gemütlich zusammen sitzen kann.

Work-Life-Balance

Die "Gleitzeit" beschränkt sich auf ein Zeitfenster von einer Stunde morgens. Wer früher heim geht, bekommt Minusminuten, die nicht mit den Überstunden verrechnet werden. Flexibilität kennt man nicht.

Vorgesetztenverhalten

Nur die haben etwas zu sagen. Das Verhalten ist leider weder transparent, noch nachvollziehbar. So kann man keine Mitarbeiter motivieren länger beim Unternehmen zu bleiben

Interessante Aufgaben

Viel Routinearbeit, wird auf die Dauer schnell langweilig

Umgang mit älteren Kollegen

Gibt es nicht viele. Der Alterdurchschnitt ist sehr niedrig durch die hohe Fluktuation.

Arbeitsbedingungen

Unflexible Arbeitszeiten, unbegründete Urlaubssperren. Mitarbeiter wollten einen Betriebsrat gründen, was torpediert wurde.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nicht vorhanden. Alles wird ausgedruckt, wirklich alles... um dann wieder eingescannt zu werden.

Gehalt/Sozialleistungen

Unterdurchschnittlich, weitere Sozialleistungen nicht vorhanden.

Image

Von außen hui, von innen pfui

Karriere/Weiterbildung

Nicht vorhanden. Daher bleiben viele auch nicht länger.

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