Hab da mal gern gearbeitet
Gut am Arbeitgeber finde ich
Da müsste ich überlegen! Vielleicht die ständigen Schulungen, damit man Fachwissen nicht vergisst.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Diese "Schönrederei" und das "Augenverschließen" , was das Arbeitspensum der beiden Teams angeht.
Verbesserungsvorschläge
Es ist Eile geboten!
Wenn man gute Mitarbeiter gewinnen will, muss man etwas vorweisen! Da reicht es nicht mit "Nichts" zu werben!
Nicht mal den angepriesenen Obstkorb gibt es!
Arbeitsatmosphäre
wird auf Grund des Personalmangels immer schwieriger.
Kommunikation
Es geht so. Könnte transperenter sein!! Vieles erfährt man durch den Buschfunk.
Kollegenzusammenhalt
Bei 2 Teams schwierig. Das eine Team ist zu unter- das andere Team zu überfordert! Das sorgt für Spannungen innerhalb der 2 Teams. Der Zusammenhalt innerhalb der Teams ist ganz okay.
Work-Life-Balance
Das eine Team geht fix und foxy aus der Firma.
Vorgesetztenverhalten
Kommt auf die Stimmung an.
Man könnte Vorschläge von Mitarbeitern mal ernst nehmen (das gelingt nur zum Teil), und sich auch mal einsetzen!
Wenn gute Mitarbeiter gehen, vielleicht auch mal nachfragen, warum Kollege x, y, z das Unternehmen verlässt.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit ist sehr abwechslungsreich.
Gleichberechtigung
Hier sind alle gleich.
Umgang mit älteren Kollegen
ob Alt oder Jung...... jeder muss ran!
Arbeitsbedingungen
Werden auf Grund der wenigen Mitarbeiter immer schlechter.
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt kein Tankgutschein, Weihnachts / Urlaubsgeld, oder Treueprämie...... aber der Lohn kommt wenigstens pünktlich.
Image
War mal gut, wird leider immer schlechter!
Qualität und Quantität bleiben auf Grund von Personalmangel auf der Strecke!
Karriere/Weiterbildung
Das wird gefördert