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Vorstellungsgespräche

16 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,5
Score-Details

16 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Fast, professional and well-organized application process.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Instrument Systems GmbH in München als Application Engineer beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

It was perfect.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Roberta Mioni Coltro - Human Resources, Human Resources Assistant
Roberta Mioni Coltro - Human ResourcesHuman Resources Assistant

Liebe Kollegin, lieber Kollege,
wir freuen uns sehr, dass du mit unserem Recruiting-Prozess zufrieden warst und dich gut aufgehoben gefühlt hast. Wir freuen uns, dass es geklappt hat und wir dich bei Instrument Systems aufnehmen konnten! Herzlichen Willkommen im Team!

Viele Grüße,
Dein HR-Team

Sehr professionelle und freundliche Personalvermittlung

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Instrument Systems GmbH in München als Product manager beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Alles wurde so gut gehandhabt, dass es keinen Verbesserungsbedarf gibt


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Roberta Mioni Coltro - Human Resources, Human Resources Assistant
Roberta Mioni Coltro - Human ResourcesHuman Resources Assistant

Liebe Kollegin, lieber Kollege,
wir freuen uns sehr, dass du mit unserem Recruiting-Prozess zufrieden warst und dich gut aufgehoben gefühlt hast. Wir versuchen, uns stetig weiterzuentwickeln, um den Prozess für alle Seiten fair, angenehm und vor allen Dingen auf Augenhöhe zu gestalten. Wir freuen uns, dass es geklappt hat und wir dich bei Instrument Systems aufnehmen konnten.

Viele Grüße,
Dein HR-Team

Sehr schneller und zuverlässiger Bewerbungsprozess!

5,0
Bewerber/inHat sich 2021 bei Instrument Systems GmbH in München als Personalreferent beworben.

Verbesserungsvorschläge

Keine Verbesserungsvorschläge

Bewerbungsfragen

Ein sehr angenehmes Gespräch auf Augenhöhe mit fairen und nachvollziehbaren Fragen wie z.B. die Motivation für das Unternehmen bzw. für die Stelle


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Roberta Mioni Coltro - Human Resources, Human Resources Assistant
Roberta Mioni Coltro - Human ResourcesHuman Resources Assistant

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
herzlichen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns ein Feedback zu geben!

Viele Grüße,
Dein HR-Team

Professioneller Prozess, angenehme Gespräche

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Instrument Systems GmbH in München beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Selbstpräsentation im Rahmen des zweiten Gesprächs
  • Detaillierte Fragen zum Werdegang; konkrete Nachfragen hinsichtl. Erfahrungen in den in der Stellenanzeigen genannten Tätigkeitsbereiche
  • Frage, wie ich mir die "perfekte Stelle" hinsichtlich Aufgaben vorstelle

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Roberta Mioni Coltro - Human Resources, Human Resources Assistant
Roberta Mioni Coltro - Human ResourcesHuman Resources Assistant

Liebe Kollegin, lieber Kollege,
herzlichen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns ein Feedback zu geben!

Wir freuen uns auf eine tolle Zusammenarbeit!

Viele Grüße,
Dein HR-Team

Fachkraft in Teilzeit - nein danke

1,5
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Instrument Systems GmbH in München als HR beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe meine Bewerbung an einem Freitag mittag abgeschickt und bereits 3h später einen Anruf und die Einladung zum Gespräch bekommen ... soweit gut - das Gespräch selbst war auch gut nur leider konnte man sich überhaupt nicht vorstellen, einer Mutter mit einer 2-jährigen eine Chance mit 30h Teilzeit zu geben. Das - und das ich erst 4 Wochen nach dem Gespräch die Absage bekommen habe - ist nicht zeitgemäß und weder fortschrittlich noch wertschätzend.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Sehr geehrte Bewerberin,

wir können Ihre Enttäuschung über die letztendliche Absage für die Stelle natürlich verstehen und möchten uns auch für die Verzögerung der Absage bei Ihnen entschuldigen. Bei dieser Position kam es durch terminliche Verschiebungen der Kandidatenrunde zu einer Verzögerung, die nicht unserem üblichen Feedback-Selbstanspruch entspricht.

Was den Grund für die Absage betrifft, möchten wir Ihrer Vermutung jedoch entschieden widersprechen. Die abschließende Entscheidung ist keinesfalls aufgrund eines Teilzeitwunsches, sondern ausschließlich auf Basis von fachlichen Qualifikationskriterien gefallen. Wir beschäftigen in unserem Unternehmen viele Kolleginnen und Kollegen in Teilzeit, darunter auch viele junge und werdende Mütter. Auch im Bewerbungs- und Einstellungsprozess stellt dies für uns kein Hindernis dar.

Wenn Sie ein persönliche Rücksprache wünschen, zögern Sie bitte nicht, uns zu kontaktieren.

Mit besten Grüßen
Ihre Instrument Systems HR

Seltsam und unangenehm

1,7
Bewerber/inHat sich 2018 bei Instrument Systems GmbH in München als Ingenieur beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Weniger Personaler-Fragen, vorallem nicht immer die gleiche ("was denken Sie, dass Sie tun werden, wenn Sie hier arbeiten") in verschiedenster Ausführung, dafür mehr ehrliches fachliches Interesse. Es wäre außerdem interessant gewesen, nach 2 Stunden Interview tatsächlich etwas über die Stelle zu erfahren (das war dann Firmengeheimnis und wird erst im nächsten Schritt verraten). Stattdessen wurde langatmig die Firmenhistorie und Firmenstruktur erläutert und immer wieder darauf eingegangen, wie ich mir welche Tätigkeit im Detail vorstellen würde. Danach war keine meiner Fragen beantwortet, dafür allerdings diejenige, ob ich mir vorstellen kann, dort zu arbeiten (nein). Wenn ich gesprochen habe, haben meine "Gesprächspartner" sehr viel geschrieben und mich nicht angesehen. Augenkontakt wäre auch sehr wichtig.

Bewerbungsfragen

  • ... also wir hätten da noch eine andere Stelle xy- könnten Sie sich vorstellen dort zu arbeiten? Wie stellen Sie es sich vor? Wie wäre es, wenn Sie in Abteilung YZ arbeiten würden- und wie wäre es für Sie in Abteilung XY?
  • Sie brennen sicher darauf: Erzählen Sie uns Ihre Story! Und wie denken Sie dann, wäre Ihre Arbeitssituation dann anders, wenn Sie in der Industrie arbeiten?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Sehr geehrte/r Bewerber/in,

natürlich nehmen wir uns Ihr Feedback zu Herzen und es ist sehr schade, dass die Gesprächssituation für Sie unbefriedigend war. Dies ist nicht unsere Intention und wir sind generell sehr bemüht und daran interessiert, eine angenehm lockere und trotzdem professionelle Atmosphäre für unsere Bewerberinnen und Bewerber in unseren Bewerbungsgesprächen zu erzeugen, wofür wir auch immer wieder positive Rückmeldungen bekommen. Das ist uns in Ihrem Fall offensichtlich nicht gelungen und dies nehmen wir selbstverständlich zum Anlass, uns mit den einzelnen Punkten Ihrer Kritik im Team auseinanderzusetzen. Wir würden uns unabhängig davon freuen, wenn Sie Ihrerseits das Gespräch mit uns suchen und wir vielleicht irgendwann erneut die Chance für ein Zusammentreffen haben.

Mit besten Grüßen
Ihre Instrument Systems HR

Zunächst guter Prozess, aber dann...

3,8
Bewerber/inHat sich 2018 bei Instrument Systems GmbH in München beworben.

Verbesserungsvorschläge

Dem Bewerber sollte eine Rückmeldung gegeben werden nach dem Vorstellungsgespräch. Zu sagen, man entscheide sich bis nächste Woche und sich dann nicht mehr melden ist absolut unprofessionell. Schließlich habe ich als Bewerber zweimal die Zeit und das Geld (Fahrtkosten werden nicht erstattet) investiert, da kann man sich auch die Mühe geben eine Absage zu verschicken.

Bewerbungsfragen

  • Fragen nach Motivation für den Job, nach Vorstellung wie Job aussieht, insgesamt alles sehr faire und nachvollziehbare Fragen.
  • Man hatte sich vor allem für Inhalte des Studiums und die der Praktika interessiert.

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Professionalität des Gesprächs

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Arbeitgeber-Kommentar

Sehr geehrte/r Bewerber/in,

zunächst einmal bedanken wir uns für das sehr positive Feedback bezüglich der Athmosphäre und Fragen im Bewerbungsgespräch.
Bezüglich des ausbleibenden Feedbacks möchten wir uns ganz herzlich bei Ihnen entschuldigen. Dies entspricht nicht unserem üblichen Vorgehen und wir sind sehr darum bemüht, angemessene Entscheidungszeiträume einzuhalten sowie immer auch eine Mitteilung an die Kandidat(inn)en zu geben. Da wir den Prozess in diesem Fall aufgrund der Anonymität nicht im Detail nachvollziehen können, gehen wir davon aus, es handelt sich hier um ein Versehen.
Bezüglich der Fahrtkosten haben Sie offenbar falsche oder keine Informationen erhalten. Diese werden von uns in der Tat nämlich erstattet.
Wir würden uns freuen, wenn Sie sich bei uns melden, damit wir den Sachverhalt gemeinsam besprechen können.

Mit besten Grüßen
Ihre Instrument Systems HR

Professionelle und wertschätzende Interviews - Top Unternehmen

5,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 bei Instrument Systems GmbH in München als Technischer Einkäufer beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Keine. Top-Unternehmen - macht vom Internet nicht den Eindruck durch einen bescheidenen Auftritt - ist ein Hidden Champion.


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Professionalität des Gesprächs

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Sehr geehrte/r Bewerber/in,

wir bedanken uns sehr herzlich für das so positive Feedback bezüglich unseres Interviewprozesses. Wir freuen uns, wenn Sie uns trotz einer Absage in diesem Fall in psoitiver Erinnerung behalten. Und wer weiß, vielleicht ergibt sich ja zukünftig eine andere Gelegenheit der Zusammenarbeit.

An unserem Internetauftritt arbeiten wir im Hintergrund fleißig und werden dort mittelfristig in neuem Glanz erstrahlen. ;-)

Für die nähere berufliche Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute und viel Erfolg!

Mit besten Grüßen
Ihre Instrument Systems HR

Eine Firma dessen guter Ruf ihnen zurecht vorauseilt

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Instrument Systems GmbH in München als Key Account Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Roberta Mioni Coltro - Human Resources, Human Resources Assistant
Roberta Mioni Coltro - Human ResourcesHuman Resources Assistant

Liebe Kollegin, lieber Kollege,
wir bedanken uns sehr für das so positive Feedback bezüglich unseres Interviewprozesses. Wir wünschen dir einen guten Start sowie viel Erfolg in deiner Tätigkeit bei Instrument Systems!

Viele Grüße,
Dein HR-Team

Strukturierter Prozess. Schnelle Feedback. Wertschätzende Behandlung. Gespräche offen und gut eingerichtet.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Instrument Systems GmbH in München als teamleiter beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Roberta Mioni Coltro - Human Resources, Human Resources Assistant
Roberta Mioni Coltro - Human ResourcesHuman Resources Assistant

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
wir freuen uns, dass du mit unserem Recruiting-Prozess sehr zufrieden bist und dich dabei gut aufgehoben gefühlt hast. Wir freuen uns, dass es geklappt hat und wir dich bei Instrument Systems aufnehmen konnten! Herzlichen Willkommen im Team und bis bald!

Liebe Grüße,
Dein HR-Team

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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