16 Bewertungen von Bewerbern
16 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
It was perfect.
Alles wurde so gut gehandhabt, dass es keinen Verbesserungsbedarf gibt
Keine Verbesserungsvorschläge
Ein sehr angenehmes Gespräch auf Augenhöhe mit fairen und nachvollziehbaren Fragen wie z.B. die Motivation für das Unternehmen bzw. für die Stelle
Ich habe meine Bewerbung an einem Freitag mittag abgeschickt und bereits 3h später einen Anruf und die Einladung zum Gespräch bekommen ... soweit gut - das Gespräch selbst war auch gut nur leider konnte man sich überhaupt nicht vorstellen, einer Mutter mit einer 2-jährigen eine Chance mit 30h Teilzeit zu geben. Das - und das ich erst 4 Wochen nach dem Gespräch die Absage bekommen habe - ist nicht zeitgemäß und weder fortschrittlich noch wertschätzend.
Weniger Personaler-Fragen, vorallem nicht immer die gleiche ("was denken Sie, dass Sie tun werden, wenn Sie hier arbeiten") in verschiedenster Ausführung, dafür mehr ehrliches fachliches Interesse. Es wäre außerdem interessant gewesen, nach 2 Stunden Interview tatsächlich etwas über die Stelle zu erfahren (das war dann Firmengeheimnis und wird erst im nächsten Schritt verraten). Stattdessen wurde langatmig die Firmenhistorie und Firmenstruktur erläutert und immer wieder darauf eingegangen, wie ich mir welche Tätigkeit im Detail vorstellen würde. Danach war keine meiner Fragen beantwortet, dafür allerdings diejenige, ob ich mir vorstellen kann, dort zu arbeiten (nein). Wenn ich gesprochen habe, haben meine "Gesprächspartner" sehr viel geschrieben und mich nicht angesehen. Augenkontakt wäre auch sehr wichtig.
Dem Bewerber sollte eine Rückmeldung gegeben werden nach dem Vorstellungsgespräch. Zu sagen, man entscheide sich bis nächste Woche und sich dann nicht mehr melden ist absolut unprofessionell. Schließlich habe ich als Bewerber zweimal die Zeit und das Geld (Fahrtkosten werden nicht erstattet) investiert, da kann man sich auch die Mühe geben eine Absage zu verschicken.
Keine. Top-Unternehmen - macht vom Internet nicht den Eindruck durch einen bescheidenen Auftritt - ist ein Hidden Champion.
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