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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei INSYS Microelectronics die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 32 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
12 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation von der Führungsebene in die einzelnen Abteilungen fand leider kaum statt. Es gab auch keine klare Kommunikation welche Visionen oder welche Ziele die Firma hat.
war sehr gut (innerhalb der Teams)
direkter Vorgesetzter war ok. Allerdings das Verhalten teilweise von der Geschäftsführung war sehr unprofessionell und unausgeglichen.
naja. Ma konnte sich kaum auf seine Aufgaben langfristig konzentrieren, da es ständige Strategiewechsel gab.
Die Meinung wird geschätzt und Kommunikation findet immer auf Augenhöhe statt. Auch im Büro kann man sich sehr wohl fühlen
Innerhalb der einzelnen Abteilung herrscht eine recht gute Atmosphäre. Leider war/ist die Atmosphäre allerdings zwischen den Abteilungen eher schlecht.