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intan 
group
Bewertung

Ganz schlechter Job

2,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei intan service plus gmbh & co. kg in Osnabrück gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nix

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

So ziemlich viel

Verbesserungsvorschläge

Die Vorgesetzen haben selber mal im Service gesessen und sollten mehr Verständnis zeigen. Ehrlichkeit wäre schön.

Arbeitsatmosphäre

Gruselig

Kommunikation

Gelogen wird immer

Kollegenzusammenhalt

War mal besser

Vorgesetztenverhalten

Ganz schlimm

Gleichberechtigung

Es werden Unterschiede gemacht


Work-Life-Balance

Interessante Aufgaben

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Johanna[HR]

Liebe/r ehemalig/er Mitarbeiter/in,

vielen Dank für Dein Feedback. Es ist schade zu hören, dass Deine Erfahrungen bei der intan group nicht Deinen Erwartungen entsprochen haben.

Die Behauptung, im Unternehmen würde gelogen, können wir so nicht stehen lassen. Es ist wichtig, die Grenze zwischen Transparenz und der Wahrung von Vertraulichkeit klar zu definieren. Wir bemühen uns, so transparent wie möglich zu sein, aber in einigen Fällen müssen wir darauf achten, dass vertrauliche Informationen verantwortungsbewusst und nur an die entsprechenden Stellen weitergegeben werden.

In Puncto Arbeitsatmosphäre haben wir Verständnis dafür, dass es immer individuelle Unterschiede in der Wahrnehmung gibt. Unsere kürzlich durchgeführte Mitarbeiterumfrage hat (zu unserer Freude) erneut bestätigt, dass die Mehrheit der bei intan angestellten Mitarbeiter zufrieden bis sehr zufrieden mit der Arbeitsatmosphäre und den Bedingungen ist. Zudem haben wir erst kürzlich neue und modern ausgestattete Büroräumlichkeiten geschaffen.

Es fällt uns leider insgesamt schwer, auf die Bewertung der einzelnen Punkte einzugehen, da Du uns kaum spezifische Begründung nennst. Wir würden gerne mehr über Deine Erfahrungen und die Gründe für Deine Einschätzungen erfahren, um gezielt an Verbesserungen zu arbeiten. Falls Du bereit bist, würden wir uns über ein persönliches Gespräch freuen!

Viele Grüße
Dein HR-Team

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