Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 49 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei intan group die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 63 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
49 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Leute bleiben Monate weg ( ob Führung oder andere) keine Infos was los ist
Hier gehen Leute in Backoffice die vorher geprallt haben mit der Arbeitszeit betrogen zu haben oder schön während der Arbeit zum Friseur gegangen sind
Familienfreundlich kann man das dort nicht mehr nennen. Es war einmal. Hier werden Mütter Steine in den Weg gelegt, sodass sie keine andere Wahl haben als zu kündigen. Aber es stimmt ja angeblich alles nicht.
Hier wirst du richtig runter gemacht. Wenn du das Glück hast ausgesucht worden zu sein um zu leiden dann wird auf jede Kleinigkeit geachtet und du leidest solange bis du nur noch kündigen kannst weil du sonst seelisch einen mitbekommst.
Arbeit ist nicht schlecht und Kunden sind das Beste im Job
Hier stehst ist nur der geschätzt der nur ja sagt und nicht den Mund aufmacht