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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 49 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei intan group die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 63 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
intan group
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
intan group
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Die meist gewählten Kulturfaktoren

49 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    45%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    45%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    41%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    35%

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    33%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Hier stehst ist nur der geschätzt der nur ja sagt und nicht den Mund aufmacht

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Leute bleiben Monate weg ( ob Führung oder andere) keine Infos was los ist

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1,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Hier gehen Leute in Backoffice die vorher geprallt haben mit der Arbeitszeit betrogen zu haben oder schön während der Arbeit zum Friseur gegangen sind

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Familienfreundlich kann man das dort nicht mehr nennen. Es war einmal. Hier werden Mütter Steine in den Weg gelegt, sodass sie keine andere Wahl haben als zu kündigen. Aber es stimmt ja angeblich alles nicht.

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Hier wirst du richtig runter gemacht. Wenn du das Glück hast ausgesucht worden zu sein um zu leiden dann wird auf jede Kleinigkeit geachtet und du leidest solange bis du nur noch kündigen kannst weil du sonst seelisch einen mitbekommst.

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2,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Arbeit ist nicht schlecht und Kunden sind das Beste im Job

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