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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 49 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei intan group die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 63 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
49 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die meisten Mitarbeiter und viele Vorgesetzte sind unzufrieden. Es geht nur um Profit. Mitarbeiter, die nicht mehr genug Verkäufe bringen, sich nicht alles gefallen lassen und mal den Mund aufmachen oder langjährige Mitarbeiter, die mehr verdienen, kommen auf die Abschussliste und sollen durch die Vorgesetzten rausgemobbt werden.
Das einzige, das dort noch funktioniert. Man hat nun mal genug Lästermaterial, da alle im selben Boot sitzen.
Eigentlich überhaupt kein Stern leider muss ich einen geben..