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Integrated 
Dynamics 
Engineering 
GmbH
Bewertung

Steigende Tendenz

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Integrated Dynamics Engineering GmbH in Raunheim gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es gibt schon zu lange zu viel Spielraum bei verschiedenen Sachen, Mitarbeiter haben sich dran gewöhnt und wundern sich wenn etwas verändert wird (wenn was neu gemacht wird)

Verbesserungsvorschläge

Eindeutige Regeln, so locker war es bei keiner anderen Firma, das ist nicht gut, das nutzen viele aus

Arbeitsatmosphäre

angenehmes Umfeld, Musik läuft in der Produktion, gute Kollegen

Kommunikation

Das war mal ausbaufähig, es geht mit großen Schritten voran, wir werden mittlerweile sehr viel informiert aus verschiedenen Richtungen

Kollegenzusammenhalt

Mit dem einen besser, mit dem anderen schlechter, grundsätzlich gut

Work-Life-Balance

Sehr rücksichtsvoll, kurzfristige Urlaube möglich, super Gleitzeitsystem

Vorgesetztenverhalten

In Summer in Ordnung, wie ich gehört habe gibt es Schulungen für Vorgesetzte, die machen das gut, nätürlich kann man sich immer verbessern
die anderen krassen Bewertungen, kann ich nicht verstehen, die so was schreiben haben bestimmt die gleichen Probleme bei jedem Arbeitgeber, ist das hier wirklich so schlecht oder sind die Leute selbst das Problem.

Interessante Aufgaben

Gefällt mir sehr gut und immer verschieden Sachen

Gleichberechtigung

Verschiedene Menschen, verschiedenes Alter, TOP

Arbeitsbedingungen

Arbeitsplätze älter, hier sollte man was tun, so wie die Arbeistplätze im Neubau

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sehr viele Aktionen gerade

Gehalt/Sozialleistungen

Seit neuer Gehaltssttuktur, das beste im Rhein Main Gebiet bestimmt


Umgang mit älteren Kollegen

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

TanjaPersonalleiter

Hi und danke für dein klares Statement (z.B. zum Thema Disziplin und Führung). Wir arbeiten an einer transparenten und offenen Kommunikation. Schön, dass du das wahrnimmst. Gruß, Tanja

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