Basierend auf Daten aus 34 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Integrated Dynamics Engineering die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 30 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
34 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
FührungTraditionell
FührungModern
FührungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
wurde in den letzten Monaten verbessert (z.B. über das neue Intranet); ist aber noch ausbaufähig; es gibt einige Workshops für neue Kollegen bei denen bspw. in lockerer Umgebung mit der Geschäftsführung gesprochen werden kann oder Arbeitsbedingungen unter die Lupe genommen werden
sehr direkte und ehrliche Kommunikation unter den Kollegen; wie bei fast jeder Arbeitsstelle gibt es Kollegen mit denen man gut oder weniger gut auskommt; im Großen und Ganzen allerdings zufrieden
in der Regel 40 Stunden-Vertrag; Gleitzeitregelung auch in der Produktion ist top (nicht selbstverständlich); 30 Tage Urlaub; Urlaub muss mit Kollegen abgestimmt werden, damit genug Mitarbeiter anwesend sind (leider auch Brückentage und zwischen den Jahren)
bei Fragen oder Problemen ist der Vorgesetzte jederzeit ansprechbar und kümmert sich um das Anliegen
sehr interessante Produkte in einer wachsenden Branche; Aufgaben sind abwechslungsreich
sehr angenehmes Arbeitsklima