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Integrated 
Dynamics 
Engineering 
GmbH
Bewertungen

30 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 67%
Score-Details

30 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

20 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Toller Arbeitgeber mit üblichem Verbesserungspotential

3,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Integrated Dynamics Engineering GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Technologie und das Arbeitsumfeld

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

People first wird nicht wirklich gelebt und wirkt teilweise lächerlich

Verbesserungsvorschläge

Schulungsprogramme bzw. Möglichkeiten zur Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

TanjaPersonalleiter

Hallo,
das trifft mich natürlich, was Sie schreiben. Ich lerne daraus, dass wir noch besser kommunizieren können. Denn eigentlich haben wir für 2024 ein sehr umfangreiches Schulungsbudget. Jetzt in Q4 finden wieder unsere Mitarbeitergespräche statt. Auch hier geht es um Karriere, Weiterbildung und Perspektiven. Ihnen wünsche ich natürlich alles Gute für Ihre berufliche Zukunft.

Interessantes Unternehmen in wachsender Branche

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Integrated Dynamics Engineering GmbH in Raunheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Interessante Aufgaben in wachsender Branche
Das Gefühl das Probleme/Verbesserungsvorschläge, die es aufgrund des starken Wachstums gibt, ernst genommen werden (dafür gibt es für neue Mitarbeiter spezielle Workshops)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Arbeit des Lagers (es kommt häufig vor, dass Teile fehlerhaft kommisioniert werden oder Lagerbstände falsch sind)

Arbeitsatmosphäre

sehr angenehmes Arbeitsklima

Image

sehr gutes Image der Firma

Work-Life-Balance

in der Regel 40 Stunden-Vertrag; Gleitzeitregelung auch in der Produktion ist top (nicht selbstverständlich); 30 Tage Urlaub; Urlaub muss mit Kollegen abgestimmt werden, damit genug Mitarbeiter anwesend sind (leider auch Brückentage und zwischen den Jahren)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Solaranlage auf dem Dach

Karriere/Weiterbildung

Möglichkeit gehaltstechnisch aufsteigen (bis zu einem gewissen Grad); einige Kollegen haben auch schon die Abteilung gewechselt (Bspw. aus Produktion in QS)

Kollegenzusammenhalt

sehr direkte und ehrliche Kommunikation unter den Kollegen; wie bei fast jeder Arbeitsstelle gibt es Kollegen mit denen man gut oder weniger gut auskommt; im Großen und Ganzen allerdings zufrieden

Vorgesetztenverhalten

bei Fragen oder Problemen ist der Vorgesetzte jederzeit ansprechbar und kümmert sich um das Anliegen

Arbeitsbedingungen

gute Arbeitsbedingungen (Platz, klimatisiert etc.); neue Halle noch nicht vollständig eingerichtet

Kommunikation

wurde in den letzten Monaten verbessert (z.B. über das neue Intranet); ist aber noch ausbaufähig; es gibt einige Workshops für neue Kollegen bei denen bspw. in lockerer Umgebung mit der Geschäftsführung gesprochen werden kann oder Arbeitsbedingungen unter die Lupe genommen werden

Gehalt/Sozialleistungen

Entgeldsystem orientiert sich am IG Metalltarif; könnte in einigen Fällen alleridngs eine Entgeldstufe höher sein, dennoch sehr gutes Gehalt; nach der Probezeit Möglichkeit eines Jobrads sowie Altersvorsorge (Bezuschussung durch AG); Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen

Interessante Aufgaben

sehr interessante Produkte in einer wachsenden Branche; Aufgaben sind abwechslungsreich

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Arbeitgeber-Kommentar

TanjaPersonalleiter

Hallo,
ich freue mich zu sehen, was dir alles aufgefallen ist. Ja, wir haben uns das Ziel gesetzt mehr uns besser miteinander ins Gespräch zu kommen. Dazu gibt es z.B. die Veranstaltung Round Table. Einmal im Monat lädt die Geschäftsführung zum Pizza essen ein. Solltest du auch einmal dabei sein wollen, sag mir einfach kurz Bescheid. Gerne lade ich dich ein. Gruß, Tanja

Unternehmen mit schnellem Wachstum

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Integrated Dynamics Engineering GmbH in Raunheim gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Ein weiterer Raucherplatz mit Überdachung.
Ein bis zwei Pausenecken im Außenbereich mit Bänken und Tischen.

Arbeitsatmosphäre

Stimmung ist gut!

Image

Passt für mich.

Work-Life-Balance

Es gibt Gleitzeit und auch kurzfristig Urlaub nehmen ist in Absprache möglich.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt Möglichkeiten durch interne Ausschreibungen seine Position zu verbessern in allen Bereichen. Weiterbildung für Stamm Mitarbeiter könnte besser sein. Deutlich verbessert hat sich die Einarbeitung neuer Mitarbeiter. Hier gibt es einen klaren Fahrplan.

Gehalt/Sozialleistungen

Bezahlung ist übertariflich! Sozialleistungen sind absolut konkurrenzfähig.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hier geht es deutlich vorwärts. Neues Müllkonzept sowie eine neue Solaranlage wurden kürzlich vorgestellt. Den Mitarbeitern steht Strom für ihre Autos zur Verfügung.

Kollegenzusammenhalt

Unterstützung im Team ist gut.

Umgang mit älteren Kollegen

Im Unternehmen sind alle Altersklassen vertreten.

Vorgesetztenverhalten

Die Zügel im Unternehmen wurden angezogen. Trotzdem immer sachlich und fair.

Arbeitsbedingungen

Bürobereich ist klimatisiert, Produktionshalle verfügt über eine Kühlung. Es wird stark auf Ordnung und Sauberkeit geachtet. Ebenfalls legt das Unternehmen immer größeren Wert auf Arbeitssicherheit.

Kommunikation

Wurde deutlich verbessert.

Gleichberechtigung

Aus meiner Sicht passt das.

Interessante Aufgaben

Die gibt es definitiv.

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Arbeitgeber-Kommentar

TanjaPersonalleiter

Hallo und danke für dein Feedback. Dir sind viele Aspekte aufgefallen, an denen wir wirklich intensiv arbeiten: Arbeitsbedingungen, Kommunikation, Weiterbildung und Gehalt. Ich denke auch, wir sind ein attraktiver Arbeitgeber hier im Rhein-Main-Gebiet. Schön, dass du ein Teil von uns bist, Tanja

Von Führung und dem genannten Mitarbeiter als erstes, leider keine Ahnung

2,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Integrated Dynamics Engineering GmbH in Raunheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kollegen und der Zusammenhalt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Hochmut kommt vor dem Fall

Verbesserungsvorschläge

GF sollte Ihr Denken mal ÜBERDENKEN und den Leuten auf der Fläche mal zuhören und auch wirklich Unterstützung geben, nicht immer nur denken man würde es tun

Arbeitsatmosphäre

Firma ist in Abteilungen gespalten und es zählt nur die Produktion

Karriere/Weiterbildung

Hoch kommen ist schwierig, Weiterbildungen bis Dato ein Fremdwort

Gehalt/Sozialleistungen

Haben versucht, es besser zu machen, der Schuss ging aber nach hinten los, keine gerechte Einteilung und die jeweiligen Gehaltsstufen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wenn man sieht, in welchen Mengen, Pappe,Papier, Plastik usw weggeworfen wird, denkt man, daß man Grün ist, weil man Fotovoltaik auf dem Dach hat

Kollegenzusammenhalt

Bis auf viele Vorgesetzte, alle Top

Umgang mit älteren Kollegen

habe schon besseres erlebt, man denkt bei IDE nur, das man das richtige macht

Vorgesetztenverhalten

Wie im Text oben erwähnt, man denkt zwar, das man sich in Augenhöhe begegnet, wird aber von oben herab behandelt

Arbeitsbedingungen

Kommt auch immer auf die Abteilung an, wo man denn arbeitet

Kommunikation

Kommt immer drauf an, wo man, in welcher Abteilung ist, ob man was von wem/wie erfährt


Image

Work-Life-Balance

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

TanjaPersonalleiter

Hallo, dir hat es offensichtlich nicht gefallen bei uns. So wie ich es lese, wirfst du uns Hochmut und Arroganz vor. Das sehe ich ganz anders. Anders sehe ich auch das Thema Weiterbildung. Wir haben auch in diesem Jahr ein bemerkenswertes Weiterbildungsbudget. Gruß, Tanja

Steigende Tendenz

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Integrated Dynamics Engineering GmbH in Raunheim gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es gibt schon zu lange zu viel Spielraum bei verschiedenen Sachen, Mitarbeiter haben sich dran gewöhnt und wundern sich wenn etwas verändert wird (wenn was neu gemacht wird)

Verbesserungsvorschläge

Eindeutige Regeln, so locker war es bei keiner anderen Firma, das ist nicht gut, das nutzen viele aus

Arbeitsatmosphäre

angenehmes Umfeld, Musik läuft in der Produktion, gute Kollegen

Work-Life-Balance

Sehr rücksichtsvoll, kurzfristige Urlaube möglich, super Gleitzeitsystem

Gehalt/Sozialleistungen

Seit neuer Gehaltssttuktur, das beste im Rhein Main Gebiet bestimmt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sehr viele Aktionen gerade

Kollegenzusammenhalt

Mit dem einen besser, mit dem anderen schlechter, grundsätzlich gut

Vorgesetztenverhalten

In Summer in Ordnung, wie ich gehört habe gibt es Schulungen für Vorgesetzte, die machen das gut, nätürlich kann man sich immer verbessern
die anderen krassen Bewertungen, kann ich nicht verstehen, die so was schreiben haben bestimmt die gleichen Probleme bei jedem Arbeitgeber, ist das hier wirklich so schlecht oder sind die Leute selbst das Problem.

Arbeitsbedingungen

Arbeitsplätze älter, hier sollte man was tun, so wie die Arbeistplätze im Neubau

Kommunikation

Das war mal ausbaufähig, es geht mit großen Schritten voran, wir werden mittlerweile sehr viel informiert aus verschiedenen Richtungen

Gleichberechtigung

Verschiedene Menschen, verschiedenes Alter, TOP

Interessante Aufgaben

Gefällt mir sehr gut und immer verschieden Sachen


Image

Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

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Arbeitgeber-Kommentar

TanjaPersonalleiter

Hi und danke für dein klares Statement (z.B. zum Thema Disziplin und Führung). Wir arbeiten an einer transparenten und offenen Kommunikation. Schön, dass du das wahrnimmst. Gruß, Tanja

Ein Unternehmen in einem Wachstumsmarkt

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Integrated Dynamics Engineering GmbH in Raunheim gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Ich mag das unverkrampfte Miteinander.

Image

Zukunftsbranche

Work-Life-Balance

Gleitende Arbeitszeit, aber auch hoher Anspruch

Karriere/Weiterbildung

Wird nun mehr gemacht. War notwendig.

Gehalt/Sozialleistungen

Gute Entwicklung, zahlen über Tarif

Vorgesetztenverhalten

Besser geht immer. Aber es gibt mehr Training und Kommunikation

Arbeitsbedingungen

Kantine muss renoviert werden. Arbeitsplätze voll in Ordnung.

Kommunikation

Hier hat sich was getan. Es gibt mehr Möglichkeiten für den direkten Austausch.

Interessante Aufgaben

Zulieferer der Halbleiterindustrie mit Zukunft


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Tanja DormannPersonalleiter

Schade, dass Sie nicht mehr bei uns sind - offensichtlich hat es Ihnen gut gefallen. Vielleicht freut es Sie zu lesen, dass wir nun die Renovierung der Kantine angehen. Viel Erfolg für Sie beruflich und privat.

Unsichere Zukunft.Während es dort Leute gibt, die ihr Handwerk verstehen, werden die Chefs von außen ernannt.

1,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Produktion bei Integrated Dynamics Engineering GmbH in Raunheim gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der Arbeitgeber bezeichnet sich als den besten Arbeitgeber im Land Hessen.
Er kann Arbeitern, von denen er nicht weiß, wie sie arbeiten, die Schuld geben und sie entlassen.

Verbesserungsvorschläge

Diejenigen in höheren Positionen sollten lernen, was ihre Untergebenen tun. Welche Problem gibt.

Arbeitsatmosphäre

Während es dort Leute gibt, die ihr Handwerk verstehen, werden die Chefs von außen ernannt.
Manche Leute gehen herum und überlassen ihre Arbeit anderen.

Image

Ich denke, dass es in Zukunft noch schlimmer werden wird.

Karriere/Weiterbildung

Keine Change.Um an die Spitze zu gelangen, muss man einige Bekannte haben oder Verwandt.

Kollegenzusammenhalt

Selbst der Mann, dem Sie am meisten vertrauen, kann Sie verraten.

Vorgesetztenverhalten

Keine Change. Vielleicht, wenn Sie Verwandte sind.

Arbeitsbedingungen

Arbeiten in schlechten, stickigen Umgebungen

Kommunikation

Sehr schlecht. Wenn Sie einige Probleme durch Gespräche lösen können, werden sie normalerweise durch die Kündigung Ihres Vertrags gelöst.

Gehalt/Sozialleistungen

Der Arbeitgeber bezeichnet sich als den besten Arbeitgeber im Land Hessen.
Aufgrund des Kampfes der Gewerkschaft gab es eine Verbesserung der Löhne, aber jetzt sagt der Arbeitgeber, dass sich alles ändern wird.

Interessante Aufgaben

Boden Putzen.


Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

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Arbeitgeber-Kommentar

Tanja DormannPersonalleiter

Hallo,
so wie ich Ihren Kommentar interpretiere, haben Sie Ihren Arbeitsplatz bei uns verloren. Dass Sie das ärgert und frustriert, verstehe ich. Trotzdem möchte ich zwei Punkte explizit herausgreifen. Sichere und moderne Arbeitsplätze sind uns ein wichtiges Anliegen. So haben wir erst vor wenigen Tagen eine neue Produktionshalle eingeweiht. Dort gibt es u.a einen großen lichtdurchfluteten Reinraumbereich. Weiterbildung oder gar Beförderung beruht nicht auf dem Motto der "Vetternwirtschaft". Hier legen wir sehr viel Wert auf Transparenz und gerechtes Vorgehen. Natürlich wünsche ich Ihnen, dass Sie bald einen Arbeitsplatz finden, bei dem alles für Sie passt.

Fazit nach Einarbeitung/ Dipl.-Wirtsch.-Ing. (TU) (10 Jahre Berufserfahrung)

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Integrated Dynamics Engineering GmbH in Raunheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Offene Unternehmenskultur, Offenheit für Veränderungen, verständnisvoller Umgang mit Personal, flache Hierarchie-Strukturen, Gute Verkehrsanbindung, veranstaltet in regelmäßigen Abständen Team-Building-Maßnahmen, bei Bedarf wird Home-Office-Möglichkeit gegeben, man merkt Zusammenhalt des gesamten Personals,
Der größte Vorteil ist aber Beschäftigung in der High-End-Technology - in der Halbleiterindustrie-Landschaft

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

bis jetzt nichts

Verbesserungsvorschläge

Verbesserung im Auftreten des Unternehmens nach außen im "www".
Ist absolut ein "hidden champion".

Interessante Aufgaben

Tätigkeit im Zusammenhang mit der Halbleiterindustrie: TOP jetzt und in der Zukunft


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Tanja DormannPersonalleiter

Hallo und danke für die tolle Bewertung. Gutes Onboarding ist uns sehr wichtig. Nur wer versteht was wir tun und warum wir es tun, kann sich einbringen. Wir sind noch nicht da, wo wir Ende des Jahres sein wollen, aber du merkst ja, dass wir daran arbeiten. Einmal im Monat laden wir zu sogenannte Roundtable Gesprächen ein. Wer möchte kann teilnehmen und mit der Geschäftsführung ganz entspannt eine Pizza essen. Heute waren unsere neuen Kollegen eingeladen. Vielleicht warst du ja da. Recht hast du, was unseren Internetauftritt angeht. Das haben wir auf der to-do Liste. Wir müssen hieran arbeiten auch wenn wir merken, dass wir nun als Arbeitgeber so langsam wahrgenommen werden. Gruß, Tanja

Firma mit sehr viel Überraschungen

2,9
Nicht empfohlen
Ex-Zeitarbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Produktion bei Integrated Dynamics Engineering GmbH in Raunheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den Willen Probleme anzugehen, um sie zu beseitigen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wurde bereits erwähnt

Verbesserungsvorschläge

Verteil bitte auch mal Abmahnungen an die Festangestellten, anstatt immerzu nur die Zeitarbeiter zu bestrafen. Spendier dem HR-Büro bitte mal 1-2 weitere Mitarbeiter(-innen), damit es an dieser Stelle ein wenig runder läuft und die Mitarbeiter für ihre Samstagsarbeit nicht 3 Monate lang auf ihren Lohn warten müssen.

Arbeitsatmosphäre

Kommt ganz auf die Abteilung an - von intelligenten und sozialen Mitarbeitern, über Kindergartenatmosphäre, bis hin zu einigen sehr toxischen Mitarbeitern ist absolut alles dabei.

Image

Nach aussen hin besser als die Firma intern würdig erscheint.

Work-Life-Balance

Motto rein nach Hausmeister Krause-Art: Alles für den Dackel, alles für den Hund!

Karriere/Weiterbildung

unbekannt

Gehalt/Sozialleistungen

normale, gesetzliche Entlohnung für diese Branche

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sehr viel Plastikmüll

Kollegenzusammenhalt

Die Festangestellten halten untereinander komplett zusammen, die Zeitarbeiter untereinander ebenso. Fehler von Festangestellten werden bestraft, indem Zeitarbeiter als Sündenbock dienen, um die Festangestellten wieder in die Spur zu bringen.

Umgang mit älteren Kollegen

Mitarbeiter unterschiedlichster Herkunftsländer und Altersgruppen (zu 70% äußerst junge Mitarbeiter in der Produktion) knallen aufeinander. Dementsprechend fällt auch der Umgang mit älteren Kollegen aus.

Vorgesetztenverhalten

Fehler von Festangestellten werden bestraft, indem Zeitarbeiter als Sündenbock dienen, um die Festangestellten wieder in die Spur zu bringen.
Zugesagte Hilfsmittel (Werkzeuge, Hebehilfen) werden über sehr viele Monate nicht bereitgestellt. Selbst Normteile fehlen über einen Zeitraum von etwa 2 Wochen, obwohl Diese auch innerhalb eines Tages herbei geholt werden könnten.

Arbeitsbedingungen

Sehr sauber, trocken, klimatisiert. Zeitweise allerdings ist schweres Heben angesagt.

Kommunikation

Hier hakt es ab und an, weil viele wichtige Informationen nicht weiter gegeben werden. Stattdessen wird (selbst von einigen Vorgesetzten) über die Fehler von anderen Mitarbeitern gelästert, obwohl Diese selbst sehr Fehlerbehaftet sind.

Gleichberechtigung

(Siehe Arbeitsatmosphäre). Mitarbeiter unterschiedlichster Herkunftsländer und Altersgruppen (zu 70% äußerst junge Mitarbeiter in der Produktion) knallen aufeinander. Dementsprechend fällt auch die Gleichberechtigung aus.

Interessante Aufgaben

Das Produkt ist sehr innovativ und zukunftsträchtig.

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Arbeitgeber-Kommentar

Tanja DormannPersonalleiter

Hallo, danke für Ihre Hinweise.

Ich bin nun seit einem knappen halben Jahr bei IDE und ich freue mich, dass Sie sehen, dass wir uns gemeinsam weiterentwickeln. Weniger gut gefällt mir natürlich, dass Sie denken, wir gehen hier mit zweierlei Maß vor. Das ist meiner Meinung nach nicht so und entspricht auch nicht unseren IDE Werten. Vielleicht wenden Sie sich noch einmal direkt an mich (tdorm@ideworld.com)?

An zwei anderen Punkten stimme ich Ihnen absolut zu. Ja, wir brauchen für gute HR Arbeit entsprechende Ressourcen. So ergänzt Nicolai Bremer das Team seit 1.1.24. Und Ja: wir bezahlen gut - sogar 2% über Tarif ;-)

Gruß, Tanja Dormann

Absolutes Chaos, nur auf Profit bedacht

1,9
Nicht empfohlen
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Integrated Dynamics Engineering GmbH in Raunheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es gibt Zuschüsse für einen Snack-Automat

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die gesamte Leitung und Firmenphilosophie

Verbesserungsvorschläge

Anstatt anwaltlich gegen die ehrlichen Bewertungen auf diesem Portal vorzugehen und so einen besseren Schnitt zu ermogeln, sollte man die wirklichen Probleme in der Firma angehen und auf ehrlich-positives Feedback der Mitarbeiter setzen.
Die vielen positiven Bewertungen der letzten Monate wirken unecht.

Arbeitsatmosphäre

Eine generell schlechte Stimmung

Image

Die Bewertungen hier sprechen für sich

Gehalt/Sozialleistungen

Selbst für Festangestellte mau

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Unglaublich viel Plastikmüll

Kollegenzusammenhalt

Die meisten Kollegen sind ok. Schade, dass die Kollegialität von der Firma und den Vorgesetzten systematisch untergraben und unterbunden wird.

Vorgesetztenverhalten

Hier besteht der größte Verbesserungsbedarf

Interessante Aufgaben

Die Arbeit könnte interessant sein, wenn man diese wenigstens in Ruhe ausführen könnte


Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Mitarbeiterin/ lieber Mitarbeiter,
vielen Dank für Ihre Rückmeldung; wir nehmen Ihre Hinweise ernst, denn wir legen Wert auf einen fairen und wertschätzenden Umgang miteinander und Ihre persönliche, ehrliche Meinung. Ihr Feedback hilft uns bei unserer Weiterentwicklung. Hierzu haben wir seit einiger Zeit die Initiative 'Speak Up' gestartet. Wir laden Sie ein, diesen Weg zu nutzen oder auch direkt sich an:
hr-raunheim@ideworld.com
zu wenden, damit wir mit Ihnen in den direkten Austausch gehen können.

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 34 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Integrated Dynamics Engineering durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,6 Punkte). 55% der Bewertenden würden Integrated Dynamics Engineering als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 34 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 34 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Integrated Dynamics Engineering als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.
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