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Integrated 
Dynamics 
Engineering 
GmbH
Bewertung

Guter Arbeitgeber mit Verbesserungspotential

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Integrated Dynamics Engineering GmbH in Raunheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Interessante Branche
Gute Bezahlung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Probleme der MA ernst nehmen und sich darum kümmern

Verbesserungsvorschläge

Haustarif gerechter machen (Leistungszulage, Reinraumzuschlag)

Verbesserungen zeitnah umsetzen, Produktion könnte mit kleinen Verbesserungen (genug Werkzeug, richtige Arbeitsplätze, bessere Arbeit Supply Chain) ohne Probleme 10-20% schneller produzieren und weniger Fehler machen

Arbeitsatmosphäre

In der Regel gute Arbeitsatmosphäre unter den Kollegen

Kommunikation

Monatliches Bereichsmeeting, Intranet
Interne Kommunikation mit anderen Abteilungen (Entwicklung, Einkauf) ist oft schwierig

Kollegenzusammenhalt

Top

Work-Life-Balance

40 Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, Gleitzeit von 9-15 Uhr
Urlaub frei einteilbar, auch kurzfristig

Vorgesetztenverhalten

Probleme können immer beim Vorgesetzen angesprochen werden, manchmal kümmert er sich aber nicht darum

Interessante Aufgaben

Arbeit ist durchaus interessant, bei einem Job in einer Kleinserienproduktion kann es aber auch nach ein paar Jahren etwas eintönig werden

Arbeitsbedingungen

Die neue Halle ist modern, die Arbeitsplätze sind nach einem Jahr aber immer noch nicht vollständig ausgestattet, Werkzeug fehlt an vielen Ecken

Gehalt/Sozialleistungen

Haustarif orientiert sich an IG-Metall, Sonderzahlungen werden anteilig monatlich ausbezahlt
Teilweise ungleiche Eingruppierung in der Produktion, Eingruppierung häufig eine Stufe zu niedrig
Es gibt keine Leistungszulage (dafür Zulagen für Betriebszugehörigkeit) für engagierte Leistungsträger, Zulagen für Arbeit im Reinraum gibt es auch nicht
Zuschuss zu Jobrad, vermögenswirksame Leistungen und Betriebsrente

Karriere/Weiterbildung

In der Produktion ist schnell das Ende erreicht


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Arbeitgeber-Kommentar

TanjaPersonalleiter

Hallo,
danke, dass Sie so ausführlich kommentiert haben. Sie sehen, wir lesen das ;-)
Sie sprechen Werkzeug an, das Ihnen fehlt. Bitte sprechen Sie Ihren Vorgesetzten an, er wird Ihnen weiterhelfen. Wenn es weitere Themen gibt, bei denen Sie nicht weiterkommen ... Auch in HR sind wir für Sie da.

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