Interessantes Unternehmen in wachsender Branche
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante Aufgaben in wachsender Branche
Das Gefühl das Probleme/Verbesserungsvorschläge, die es aufgrund des starken Wachstums gibt, ernst genommen werden (dafür gibt es für neue Mitarbeiter spezielle Workshops)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeit des Lagers (es kommt häufig vor, dass Teile fehlerhaft kommisioniert werden oder Lagerbstände falsch sind)
Arbeitsatmosphäre
sehr angenehmes Arbeitsklima
Kommunikation
wurde in den letzten Monaten verbessert (z.B. über das neue Intranet); ist aber noch ausbaufähig; es gibt einige Workshops für neue Kollegen bei denen bspw. in lockerer Umgebung mit der Geschäftsführung gesprochen werden kann oder Arbeitsbedingungen unter die Lupe genommen werden
Kollegenzusammenhalt
sehr direkte und ehrliche Kommunikation unter den Kollegen; wie bei fast jeder Arbeitsstelle gibt es Kollegen mit denen man gut oder weniger gut auskommt; im Großen und Ganzen allerdings zufrieden
Work-Life-Balance
in der Regel 40 Stunden-Vertrag; Gleitzeitregelung auch in der Produktion ist top (nicht selbstverständlich); 30 Tage Urlaub; Urlaub muss mit Kollegen abgestimmt werden, damit genug Mitarbeiter anwesend sind (leider auch Brückentage und zwischen den Jahren)
Vorgesetztenverhalten
bei Fragen oder Problemen ist der Vorgesetzte jederzeit ansprechbar und kümmert sich um das Anliegen
Interessante Aufgaben
sehr interessante Produkte in einer wachsenden Branche; Aufgaben sind abwechslungsreich
Arbeitsbedingungen
gute Arbeitsbedingungen (Platz, klimatisiert etc.); neue Halle noch nicht vollständig eingerichtet
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Solaranlage auf dem Dach
Gehalt/Sozialleistungen
Entgeldsystem orientiert sich am IG Metalltarif; könnte in einigen Fällen alleridngs eine Entgeldstufe höher sein, dennoch sehr gutes Gehalt; nach der Probezeit Möglichkeit eines Jobrads sowie Altersvorsorge (Bezuschussung durch AG); Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
Image
sehr gutes Image der Firma
Karriere/Weiterbildung
Möglichkeit gehaltstechnisch aufsteigen (bis zu einem gewissen Grad); einige Kollegen haben auch schon die Abteilung gewechselt (Bspw. aus Produktion in QS)