Firma mit sehr viel Überraschungen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Willen Probleme anzugehen, um sie zu beseitigen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wurde bereits erwähnt
Verbesserungsvorschläge
Verteil bitte auch mal Abmahnungen an die Festangestellten, anstatt immerzu nur die Zeitarbeiter zu bestrafen. Spendier dem HR-Büro bitte mal 1-2 weitere Mitarbeiter(-innen), damit es an dieser Stelle ein wenig runder läuft und die Mitarbeiter für ihre Samstagsarbeit nicht 3 Monate lang auf ihren Lohn warten müssen.
Arbeitsatmosphäre
Kommt ganz auf die Abteilung an - von intelligenten und sozialen Mitarbeitern, über Kindergartenatmosphäre, bis hin zu einigen sehr toxischen Mitarbeitern ist absolut alles dabei.
Kommunikation
Hier hakt es ab und an, weil viele wichtige Informationen nicht weiter gegeben werden. Stattdessen wird (selbst von einigen Vorgesetzten) über die Fehler von anderen Mitarbeitern gelästert, obwohl Diese selbst sehr Fehlerbehaftet sind.
Kollegenzusammenhalt
Die Festangestellten halten untereinander komplett zusammen, die Zeitarbeiter untereinander ebenso. Fehler von Festangestellten werden bestraft, indem Zeitarbeiter als Sündenbock dienen, um die Festangestellten wieder in die Spur zu bringen.
Work-Life-Balance
Motto rein nach Hausmeister Krause-Art: Alles für den Dackel, alles für den Hund!
Vorgesetztenverhalten
Fehler von Festangestellten werden bestraft, indem Zeitarbeiter als Sündenbock dienen, um die Festangestellten wieder in die Spur zu bringen.
Zugesagte Hilfsmittel (Werkzeuge, Hebehilfen) werden über sehr viele Monate nicht bereitgestellt. Selbst Normteile fehlen über einen Zeitraum von etwa 2 Wochen, obwohl Diese auch innerhalb eines Tages herbei geholt werden könnten.
Interessante Aufgaben
Das Produkt ist sehr innovativ und zukunftsträchtig.
Gleichberechtigung
(Siehe Arbeitsatmosphäre). Mitarbeiter unterschiedlichster Herkunftsländer und Altersgruppen (zu 70% äußerst junge Mitarbeiter in der Produktion) knallen aufeinander. Dementsprechend fällt auch die Gleichberechtigung aus.
Umgang mit älteren Kollegen
Mitarbeiter unterschiedlichster Herkunftsländer und Altersgruppen (zu 70% äußerst junge Mitarbeiter in der Produktion) knallen aufeinander. Dementsprechend fällt auch der Umgang mit älteren Kollegen aus.
Arbeitsbedingungen
Sehr sauber, trocken, klimatisiert. Zeitweise allerdings ist schweres Heben angesagt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr viel Plastikmüll
Gehalt/Sozialleistungen
normale, gesetzliche Entlohnung für diese Branche
Image
Nach aussen hin besser als die Firma intern würdig erscheint.
Karriere/Weiterbildung
unbekannt