23 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
23 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
17 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 74%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Wer was bewirken will, ist hier richtig!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Respektvoller Umgang, Humor und Unterstützung ist stets vorhanden!
Work-Life-Balance
Mobile Office, Gleitzeit...
Gehalt/Sozialleistungen
Mehr geht immer
Kollegenzusammenhalt
Keiner wird allein gelassen. Wer Hilfe benötigt, bekommt sie auch!
Umgang mit älteren Kollegen
Man schätzt die Erfahrungen und das Wissen!
Vorgesetztenverhalten
Offene Kommunikation, stets lösungsorientiert. Kein Fehler-Bashing
Arbeitsbedingungen
Neue Räume und Produktionshallen. Alles wird gerade bei gestaltet und eingerichtet
Kommunikation
Es wird an transparenter und offener Kommunikationskultur gearbeitet. Monatliches Update für die Belegschaft etc.
Gleichberechtigung
Frauen und Männer sind gleichberechtigt
Interessante Aufgaben
Hier kann man viel lernen und die Zukunft mitgestalten
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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A job where you make a positive contribution to David and not Goliath
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Everyone's contribution matters. It is a tight-knit community where mutual support is key. Senior and MIddle management continue to be introspective and make corrections for mistakes made through constant interaction with employees and professional coaching. We don't get things perfect, but we strive to improve and learn from our mistakes as quickly as possible.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fast growth can cause chaos and this caused some people to struggle in the past. Hiring practices in the past sometimes focused too much on technical skills and not enough on insuring people's DNA fits the company. Management has recognized the importance of this in a company undergoing scale up and now makes great efforts to insure new hires truly fit with the companies values and mission.
Verbesserungsvorschläge
Continue to work on streamlining processes and roles to improve scalability and minimize friction between groups that naturally comes from growth.
Arbeitsatmosphäre
Differs from group to group as strong growth requires continous adaption of roles and processes
Image
One of the top 3 global suppliers for custom R&D solutions for energy and materials applications. Completely bootstrapped with no dependence on VC or large financial investors resulting in full financial independence.
Work-Life-Balance
40 hour avg work week with hard limit of 40hrs overtime, 30days vacation plus an additional day for every 2 years at the company. There is still a lot of work for everyone and is a place for movers and shakers and not more passive employees.
Karriere/Weiterbildung
We encourage internal promotions within the company exemplified in 2 group leaders who started as students and worked through multiple positions continuously being promoted. 3-4% of profit invested every year in education from technical subjects to professional coaching for Sr. and Middle Management to important topics like Conflict Free Communication. Continous education is key to continuous growth at ILS.
Gehalt/Sozialleistungen
Pays more than companies of comparible size and continues to narrow the salary gap with much larger corporations. Start with 30 days vacation + a day more for every 2 years at company. In 2023 a Bonus system based on company performance was started.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Switched to 100% green power in 2021, replaced plastic bottles for mineral water with water dispenser saving 10.000 bottles/year, Jobrad bicycle subsidizing, public transport is subsidized.
Kollegenzusammenhalt
People are always there to support one another
Umgang mit älteren Kollegen
Age=Knowledge and experience. and is recognized as such at ILS.
Vorgesetztenverhalten
Two CEO's who complement each others strengths and have a genuine interest in promoting employees well being. 3-4% of Profit is invested every year in employee training, development and especially professional coaching provided to all group leaders.
Arbeitsbedingungen
All employees have new IT equipment, for applicable positions up to 2 days home office per week regularly or for 1-2 week stints when concentration is required without disturbance. Mounters have their own new tools, locked boxes, working tables. Free coffee, mineral water, fruit & vegetables delivered 2x weekly with regular firm events like pasta club, excursions, etc. Sometimes the space is too cramped in the workshop due to rapid growth with limited space.
Kommunikation
Company is in a process of developing more scalable processes & communication routes to minimize friction and improve efficiency
Gleichberechtigung
We would like to have more women then we do but it is an absolute struggle in Germany to find female engineers. Nearly 30% of company has a migration background!
Interessante Aufgaben
Every unit is completely unique and for a different type of cutting edge R&D relevant to green energy and circular economy applications
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Die Zukunft beginnt hier
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Einzigartigkeit, jede Anlage, okay fast jede ist ein Unikat. Genau auf den Kunden und den Zweck entwickelt, konstruiert und gefertigt.
Arbeitsatmosphäre
Super Team, spannend und ganz bestimmt nicht! langweilig.
Image
Ich glaube in dieser Branche gibt es nicht viele Firmen die auf diesem Niveau fertigen
Work-Life-Balance
Keine Fließband -Arbeit , Gleitzeit
Termine? Kein Problem
Karriere/Weiterbildung
Alle Wege sind offen
Gehalt/Sozialleistungen
Ich bin zufrieden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Altersvorsorge, Arbeitsschutz top, Umweltschutz selbstverständlich
Kollegenzusammenhalt
So wie es sein sollte
Umgang mit älteren Kollegen
Respekt Bin dankbar für jeden Tipp
(Bin 58Jahre alt und fühle mich sehr gut behandelt)
Vorgesetztenverhalten
Immer ansprechbar, wenn auch manchmal wenig Zeit ist...
Arbeitsbedingungen
Manchmal wenig Platz, aber bald gibt's eine zusätzliche Halle
Kommunikation
Alles vernetzt, monatliche Meetings und immer ein Ansprechpartner
Gleichberechtigung
So wie es sein soll
Interessante Aufgaben
Mein Traumjob, Abwechslung und zukunftsorientierte Forschung, Herausforderungen incl.
Gemeinsam eine Lösung finden, genial wenn alles funktioniert
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Ausgezeichnetes familiäres Umfeld und ein sehr vielfältiges Spektrum an Projekten
Ex-Werkstudent/inHat bis 2021 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Kommunikation
Die Firma ist im schnellen Wachstum, deshalb muss noch etwas an Infrastruktur gebaut werden. Deshalb gehen manchmal Infos verloren. Die reagieren aber auf diesen Fällen und versuchen sie, zu lösen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Vorgesetzenverhalten unterirdisch, Aufgaben interssant
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die interessanten Aufgaben.
Verbesserungsvorschläge
Eine Eigenreflektion der Führungskräfte ist angebracht.
Arbeitsatmosphäre
Im Großen und Ganzen okay.
Karriere/Weiterbildung
Hier wird gespart.
Kollegenzusammenhalt
Ist das Beste in dieser Firma.
Umgang mit älteren Kollegen
Gut.
Vorgesetztenverhalten
Ohne Worte.
Kommunikation
Interne Kommunikation ist verbesserungswürdig.
Interessante Aufgaben
Gibt es in einigen Abteilungen.
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Tobias BroseCFO
Liebe*r (ehemalige/r) Kollege*in,
wir bedanken uns für das Feedback. Es tut uns Leid, dass Du mit einigen Aspekten unzufrieden bist/warst. Wir nehmen Deine Bewertung sehr ernst und möchten gerne mehr über die Hintergründe erfahren. Wir stehen bereit für einen offenen und konstruktiven Dialog. Daher möchten wir Dich bitten, Dich direkt an unsere Geschäftsführung/ Deine Teamleitung zu wenden, damit wir die einzelnen Punkte besprechen können. Nur so können wir uns als Arbeitgeber verbessern.
Viele Grüße
Tobias Brose
Knowledge about their course.
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Skill
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Tobias BroseCFO
Liebe/r (ehemalige/r) Kollege/in,
wir bedanken uns für Deine positive Bewertung und dass Du die ILS als Arbeitgeber weiterempfehlen würdest.
Wir wünschen Dir weiterhin alles Gute.
Viele Grüße,
Deine Personalabteilung
Ich fühlte mich bei ILS wohl und hatte sehr schöne Zeit gehabt (fast 3 Jahre)
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Innovative Forschung, nette Kollegen, gute, offene Kommunikation und Zusammenarbeit. Sehr nettes Verhältnis unter Kollegen und der Geschäftsleitung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Es gibt immer Verbesserungspotential aber das Gesamtpaket ist super
Arbeitsatmosphäre
Das ganze Team geht respektvoll miteinander um und Probleme werden sachlich geklärt.
Image
Forschungsgesellschaft
Work-Life-Balance
Es gab Kernarbeitszeit aber bei privaten Gelegenheiten wird natürlich darauf Rücksicht genommen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten sind vorhanden.
Gehalt/Sozialleistungen
Gutes Gesamtpaket mit vielen attraktiven Sozialleistungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Erstklassig
Kollegenzusammenhalt
Sehr nette Kollegen besonders die EE-Gruppe <3. Man wird nicht allein gelassen sondern bekommt Hilfe von allen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ein sehr junges Team und es gab ältere Kollegen und sie werden akzeptiert und geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Ein sehr entspanntes Verhalten und die Vorgesetzte setzen realistische Ziele.
Arbeitsbedingungen
Alles in Ordnung
Kommunikation
Offene Kommunikation und regelmäßige Updates
Gleichberechtigung
Multikulturelles Unternehmen
Interessante Aufgaben
Vielfältige Projekte mit sehr Entwicklungsmöglichkeiten. Absolute coole und neue Technologie für attraktive Kunden.
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Arbeitgeber-Kommentar
Tobias BroseCFO
Liebe*r ehemalige*r Mitarbeiter*in,
vielen Dank für Dein ausführliches positives Feedback. Wir freuen uns sehr, dass Du Dich bei der ILS wohlgefühlt hast.
Wir wünschen Dir für Deine berufliche und private Zukunft alles Gute.
Viele Grüße, Deine Personalabteilung
Super Kollege werten ein durchschnittliches Arbeitserlebnis auf.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eine wirklich angenehme Arbeitsatmosphäre. Aktive Mitgestaltung bei Abläufen.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen befindet sich im Wachstum und damit werden Umstrukturierungen nötig, die aber langsam (manchmal etwas schleppend) kommen.
Arbeitsatmosphäre
Ich arbeite gerne dort und meine Kollegen sind wirklich super.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten können relativ (Gleitzeit) flexibel gestaltet werden. Auch sind individuelle Lösungen möglich, wenn die familäre Situation das fordert.
Karriere/Weiterbildung
Innerhalb der Firma sind Wechsel von Positionen möglich. Weiterbildungen werden leider spärlich verteilt. Wissen muss sich selbst erarbeitet werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist in Ordnung, aber nicht überragend. Natürlich ist das auch Verhandlungssache. Boni gibt es leider wenige.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist in meiner Abteilung wirklich super.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Tobias BroseCFO
Liebe/r Kollege/in,
wir freuen uns sehr, dass Du Dich bei der ILS wohl fühlst und Dir Dein Arbeitsumfeld gefällt. Vielen Dank für Deinen Verbesserungsvorschlag. Wir würden uns freuen, wenn Du hierzu etwas konkreter wirst und Deine Ideen einbringst. Bitte wende Dich doch hierzu intern an die Geschäftsführung, damit wir uns gemeinsam austauschen und etwas verbessern können.
Viele Grüße,
Deine Personalabteilung
Sehr gut Bus perfekt
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Seine Art
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Einfach alles
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Tobias BroseCFO
Liebe/r (ehemalige/r) Mitarbeiter/in,
wir bedanken uns für Dein Feedback. Leider ist Deine Aussage bei den Verbesserungsvorschlägen nicht so aussagekräftig. Daher möchten wir gerne mit Dir in Austausch treten und mehr über Deine Verbesserungs- und Optimierungsvorschläge erfahren. Wir würden uns freuen, wenn Du Dich persönlich an uns wendest.
Viele Grüße,
Deine Personalabteilung
spannender und vielseitiger Job für Leute die was bewegen wollen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
tolle und offene Arbeitsatmosphäre, jeder hilft jedem.
Work-Life-Balance
Auslastung ist teilweise sehr hoch. Urlaub und Überstundenabbau nach Absprache eigentlich jederzeit möglich.
Kollegenzusammenhalt
durchweg offene und hilfsbereite Kollegen.
+++ großes Plus sind der Kicker und das Feierabendbier in geselliger Runde :)
Arbeitsbedingungen
Arbeitsmittel sind in Ordnung. Neunanschaffung von Arbeitsmitteln aller Art sind bei guter Begründung aber jederzeit möglich.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt kommt immer pünktlich!
Das Einstiegsgehalt ist vom persönlichen Verhandlungsgeschick abhängig. Gehaltserhöhungen sind an einen teilweise schwammigen Entwicklungsplan gekoppelt. Es gibt kein 13. Monatsgehalt / Urlaubsgeld / Sonderzahlung / etc.
Interessante Aufgaben
Super interessante Aufgaben, eigene Ideen lassen sich sehr gut einbringen und werden auch umgesetzt.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Tobias BroseCFO
Liebe/r ehemalige/r Kollege/in,
vielen Dank für Deine positive Bewertung und die Weiterempfehlung. Es ist schön zu hören, dass die Kollegen zusammenhalten und Ihr auch nach der Arbeit bzw. während der Pausen Spaß habt.
Wir wünschen Dir für Deine private und berufliche Zukunft alles Gute.
Viele Grüße, Deine Personalabteilung
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 26 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Integrated Lab Solutions durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 86% der Bewertenden würden Integrated Lab Solutions als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 26 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 26 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Integrated Lab Solutions als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.