Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 18 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei INTENSE die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 45 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
18 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Furchtbar. Das Management gibt Informationen nur sehr gewählt aus, wenn überhaupt. Das war mal anders.
Hängt vom Vorgesetzten und vom Cluster ab.
Grundsätzlich okay, je nach Projekt aber mitunter auch sehr stressig und auf Faktura-Ziele ausgerichtet.
Verbesserungswürdig - Führungsebene kommuniziert oftmals nicht klar, sodass Aussagen unterschiedlich aufgenommen/verbreitet werden. Informationsquelle ist meistens die monatlich stattfindende Business-Hour, die nicht immer aufgezeichnet wird, sodass tlw. nicht alle MA gleichzeitig informiert werden.
Kolleg:innen halten zusammen, Unterstützung und Hilfe gibt es immer von jedem - toll Firmenevents!
Junges Team, viele Kollegen in ähnlichem Alter mit denen man super arbeiten kann und viel Spaß haben kann. Klar kommt man nicht immer mit jedem super aus, aber da gibt es selten Probleme.