11 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,0Weiterempfehlung: 45%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Inkompetentes Führungspersonal
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Angespannt, die meisten trauen sich nichts zu sagen,
Image
Schlecht, viele sind weg bzw wollen weg
Work-Life-Balance
Teils gegeben
Karriere/Weiterbildung
Nur online, langweilig
Gehalt/Sozialleistungen
Minimum Lohn, unter 20 Euro... Gibt's viel besseres
Kollegenzusammenhalt
Team unter sich ja, auf keinen Fall mit Teamleitung
Umgang mit älteren Kollegen
Ist gegeben
Vorgesetztenverhalten
Um Gottes Willen, hier bedarf es definitiv Austausch der Teamleitung. Ablästern hinterm Rücken ist normal, Schweigepflicht ist nicht bekannt.
Arbeitsbedingungen
Gruselig... Nen alten Drogerieladen umgebaut, Dienstzimmer gibt's nicht, uralte kaputte Küche, stockfinstere Gänge
Kommunikation
Mißerabel
Interessante Aufgaben
Gibt's keine, man bleibt stehen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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So intensiv wie das Leben....
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Work-Life-Balance
Alle Wünsche werden umgesetzt
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr gute Zuschläge sowie diverse Extras von Kita Zuschuss bis Verpflegungsgutscheine und Sodexo Card
Kollegenzusammenhalt
Die Teams sind super in den einzelnen WG's
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wer als Mutter einen Arbeitgeber sucht der einem mit den Arbeitszeiten entgegen kommt ist hier fehl am Platz!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Büros in den hauptstandorten sind wie aus dem Ei gepellt aber die wg's sahen einfach nur schrottig aus, da konnte man auch nichts schön reden
Verbesserungsvorschläge
um langfristig Personal im Unternehmen zu halten muss hier ganz viel passieren!
Arbeitsatmosphäre
Die teams in den wg's waren immer super
Kommunikation
Die Kommunikation zwischen führungsebene und Angestellten war einfach nur grauenhaft
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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nicht zu empfehlen, sehr arrogant
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
große Unzufriedenheit
Image
sehr schlechter Ruf
Karriere/Weiterbildung
kaum Möglichkeiten
Vorgesetztenverhalten
sehr überheblich,
Kommunikation
Überheblichkeit sehr hoch
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Leider nicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Über das Team vor Ort kann man nur Lob aussprechen! Man fühlt sich angekommen und gut aufgenommen! Dafür gibt es 5 Sterne!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eine Nicht zu empfehlende Firma die gute Fachkräfte einfach ohne Grund kündigt, weil einem die Meinung der Mitarbeiter nicht passt. Das Unternehmen hält es nicht für nötig die restlichen Überstunden und den Urlaub nach der Kündigung auszuzahlen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Grösstenteils positiv
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Faire Bezahlung, viele Freiräume
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu wenig Kontakt zum Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
Mehr/Bessere Kommunikation zwischen Chefetage und Mitarbeitern, oft zuviele Zwischenpersonen, Infos gehen verloren, wirkt sehr unpersönlich
Arbeitsatmosphäre
Passt soweit
Work-Life-Balance
Ausreichend Freizeit
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viele Kollegen mit Scheuklappen
Kollegenzusammenhalt
Leider Differenzen zwischen versch. WGs
Kommunikation
Oftmals fallen Informationen unter den Tisch
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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50/50
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gutes Gehalt und Urlaub
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sparen am falschen Ende und das Personal leidet unter den Bedingungen. Weiterbildungen sollten aufgebessert werden und im Umfeld liegen. Gf sollte sich öfters in den Räumlichkeiten informieren und vor Ort sein um sich selbst einen Überblick machen
Verbesserungsvorschläge
Alle Arbeitgeber sollten den gleichen Lohn bekommen mit Abstufungen je nach Weiterbildungsstand
Arbeitsatmosphäre
Team sehr gut. Räumlichkeiten für die Pflege ungeeignet und sehr veraltet
Work-Life-Balance
Dienstplan ist sehr gut strukturiert und freiwünsche werden respektiert!
Gehalt/Sozialleistungen
Gutes und überdurchschnittliches Gehalt je nach Verhandlung
Kollegenzusammenhalt
Hilfsbereitschaft mancher Mitarbeiter könnte besser sein... es macht jeder sein eigenes Ding
Arbeitsbedingungen
Teilweise fehlen Materialien die der Arbeitgeber stellen müsste. Eine waage für 3 wgs ist zu wenig. Da wird leider an 20€ gespart
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Potenzial ist da- leider wird man schnell Mobbingopfer im Team und will nur noch weg
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lohn/Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich glaube ich habe genug aufgezählt...
Verbesserungsvorschläge
Aktiv gegen Mobbing durchgreifen, Professioneller Handeln, Objektivität vor Subjektivität
Arbeitsatmosphäre
An sich wenn man nicht aneckt gute Atmosphäre. Wenn man allerdings Kritik äußert und auch mal den Mund auf macht oder mit gewissen Kollegen nicht klar kommt, hat man Spießrutenlauf.
Image
Mittlerweile einen Schlechten Ruf was sehr schade ist, da es ein Unternehmen mit viel Potenzial ist. Das Konkurrenzdenken der Geschäftsführung müsste abgelegt werden. Der schlechte Ruf einzelner Teams eilt mittlerweile voraus.
Work-Life-Balance
Wünsche wurden größtenteils berücksichtigt. Zum Einspringen ist man natürlich mode wenn man schlecht nein sagen kann. Im Großen und Ganzen wurde aber darauf geachtet nicht zu viele Dienste zu haben zum Ausgleich.
Karriere/Weiterbildung
Wer zuerst kommt malt zuerst...manchmal hat man auch einfach Pech gehabt.
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr gutes Gehalt, qualifikationsgerecht, knauserig mit Lohnerhöhungen, gutes Prämiensystem.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
War okay. Sterne abgezogen weil soziale Interaktionen durch Lästereien schwierig zu bewerten sind.
Kollegenzusammenhalt
Unter den Lästergrüppchen guter Zusammenhalt, wobei jeder gern vor den Türen der Anderen kehrt. Ich habe mich zum Schluss furchtbar gefühlt. Ein gutes Team sieht anders aus.
Umgang mit älteren Kollegen
Bis auf ein paar Ausnahmen werden die älteren Kollegen geschätzt und mit ihnen wird größtenteils ordentlich umgegangen.
Vorgesetztenverhalten
Teilweise unnötig unprofessionell. Hätte die Firma gar nicht nötig, die Geschäftsführung lässt sich von Emotionen leiten und verhält sich dann auch teilweise unfair. Selten Einigkeit unter den GF, kommt einen manchmal vor wie im Kindergarten. Die Uneinigkeit hat sich z.T. auch bis ins Team gezogen und machte auch da einen unprofessionellen Eindruck.
Teamleitung- wird von der GF nur wenig geschätzt. Man hat das Gefühl, dass sie froh sind Deppen zu finden, die den Job machen...die Teamleitung hat es schwer ein Team außer Kontrolle (Mobbing) zusammenzuhalten oder zu bändigen. Führungsqualitäten könnte bei den TLs geschult werden, zu Beginn wenn der Posten besetzt wird.
Arbeitsbedingungen
Es sollte bei Patientenaufnahmen besser darauf geachtet werden, dass die Versorgung nicht zur Zumutung wird, v.a. im Bereich Hygiene. Persönliche Schutzausrüstung sollte ohne Wenn und Aber ausreichend zur Verfügung stehen und man sollte keine Angst haben müssen Nachschub anzufordern.
Kommunikation
Die Führungsebene ist sich leider nur selten einig. Man bekommt das Gefühl vermittelt, dass da Machtgehabe Spielchen laufen, Lästereien hinter den Rücken Einzelner sind fast schon normal, Führungsebene ist nicht Kritikfähig und sieht es direkt als Angriff oder es wird ignoriert.
Gleichberechtigung
Manche MA werden klar bevorzugt. Manche können machen was sie wollen. Auch wenn Mobber bekannt sind, werden diese nicht gekündigt, lieber wird in Kauf genommen, dass andere gehen.
Interessante Aufgaben
Fachspezifische Aufgaben, kompetenzstärkend, Möglichkeiten für Zusatzaufgaben allerdings mit wenig Handlungsspielraum, ständig fühlt sich irgendwer auf den Schlips getreten.
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Saustall!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kein Kommentar
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Psychospielchen und mobbing unter den Kollegen wird toleriert
Verbesserungsvorschläge
Als erstes müsste eine Person weg damit der schlechte Ruf wieder gut gemacht Wird.
Vorgesetzte hören nur auf sie und nicht auf Mitarbeiter die die Wahrheit erzählen. Bloß weil diese Person durch ihr rumgef.... Annerkennung und, was gegen andere in der Hand hat.
Chefs setzten sich einfach nicht durch.
Arbeitsatmosphäre
Unter den Kollegen wird nur gemobbt.
Mitarbeiter werden wegen einer einzigsten Person entlassen.
Sie werden regelrecht psychisch fertig gemacht.
Image
Mitarbeiter erzählen ihren Partnern was auf Arbeit los war wer gerade stress hat wie mit Patienten geredet wird (Zitat "du fette sau." usw. ). Unterallersau. !
Work-Life-Balance
Urlaub muss ständig verschoben werden weil sich eine Person nicht einig werden kann.
Karriere/Weiterbildung
Aufsteigen geht nur mit hochschlafen.
Gehalt/Sozialleistungen
Wenn man kündigt bekommt man dann sein Gehalt vom letzten Monat nicht was einem eigentlich zusteht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ich sag nur Hygiene = 0!!!
Es wird nicht für Schutzkleidung gesorgt die wichtig ist wenn man mit keimen zutun hat.
Kollegenzusammenhalt
Wenn sich eine kleinere Gruppe gefunden hat sind sie stark und mobben und lästern was das zeug hält. Deswegen guter Zusammenhalt ( sarkastisch)
Umgang mit älteren Kollegen
Werden nicht wirklich ins Team mit eingebunden.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten schauen zu und unterstützen das Psychospielchen bis man nicht mehr kann und aufgibt.
Arbeitsbedingungen
Sitzgelegenheiten für den Teamleiter sind vorhanden damit er während der Arbeitszeit am Handy spielen kann.
Und du alles machen musst.
Kommunikation
Da ja eh nur hinter dem Rücken geredet wird.
Und noch nicht einmal der Teamleiter konkret und ehrlich zu seinem Team sein kann.
Gleichberechtigung
Weil sich Eine gewisse Person ihren Posten ergattert hat durchs Hochschlafen kann sie alles machen was und mit wem sie will.
Du selber stehst im Hintergrund.
Interessante Aufgaben
Viel lernen könnte man dort schon.
Aber auch nur wenn man es gezeigt bekommt.
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Wunderbar
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 11 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird intensiv Leben durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 50% der Bewertenden würden intensiv Leben als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 11 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 11 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich intensiv Leben als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.