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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei intensiv Leben die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
intensiv Leben
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
intensiv Leben
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Angespannt, die meisten trauen sich nichts zu sagen,

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3,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Team unter sich ja, auf keinen Fall mit Teamleitung

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3,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Teils gegeben

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1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Um Gottes Willen, hier bedarf es definitiv Austausch der Teamleitung. Ablästern hinterm Rücken ist normal, Schweigepflicht ist nicht bekannt.

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1,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gibt's keine, man bleibt stehen

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Teams sind super in den einzelnen WG's

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