17 Bewertungen von Mitarbeitern
17 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
12 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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12 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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ein umfassendes Einarbeitungsprogramm- das hab ich so nie wieder erlebt
schnelles Wachstum bedeutet- viele neue Mitarbeiter- das bringt manchmal Unruhe in die Versorgungen
macht weiter so....
Meine Teams waren klasse. Ich habe mich super wohlgefühlt, wir haben immer alles bekommen was wir brauchten.
Wird versucht zu beschädigen, weil keiner mit geschliffen wird, der keine Lust hat. und das fand ich super, ich hatte nämlich auch so ne Nase im Team. Und ich fand es gut, dass reagiert wurde.
Ich bin super klar gekommen. 12 h sind halt 12 h, das weiß man aber vorher.
auch hier, wir haben jedes Jahr eine Gehaltserhöhung erhalten
super, super, super
gab keine Unterschiede, im Gegenteil, ich fand es wurde besonders Rücksicht genommen.
ehrlich, höflich und freundlich. War immer auf Augenhöhe und sehr angenehm.
wir hatten immer einen Ansprechpartner/in , im Büro war immer einer zu erreichen, auch in der Nacht durch die Bereitschaft.
wechselnd von Patient zu Patient
Das Team am Patienten, die anwechslungsreichen Aufgaben, die Lösung von bezahlten Pausen, viel mehr frei, als in anderen Bereichen, Dokumentation ausschließlich am Laptop, schnelle Kommunikation überall im Unternehmen
Die Hierachie, die ohne Diskussion durchgedrückt wird, bei gleichzeitiger Irgnoranz der Bedürfnisse von Mizarbeiten. Du bist hier einer von Vielen. Eine Nummer.
Angestelle bringen die Kohle rein!
Sie sorgen für das gute Leben der Chefs! Von daher sollte mal dringend Respekt gegenüber Angestellten entgegengebracht werden.
Im Büro unangenehm kühl, am Patienten, die Pflegekräfte und somitvdirelten Kollegen total lieb und hilfsbereit und offen.
Durchmischt, viel kommen und gehen, erster Eindruck wirkt professionell und durchdacht
Mehr frei durch 11,25h Dienste, allerdings wird Urlaub streng vorgegeben und ist nicht verhandelbar, selbst wenn man 1 zu 1 tauschen möchte
Zum Vertragsabschluss 100 Blätter zum durchlesen, sonst Fortbildungen Online, 50km Un
Mkreis laut Vertrag ist nicht unbedingt Sprit sparend
Mit der Einstellung gleich eine Weiterbildung für die außerklinische Intensivpflege und Beatmung
Kollegen halten super zusammen!
Absolut unterirdisch, herabwürdigend, degradierend, respektlos, unangebrachter Ton, wenn man Fragen stellt oder Position beziehen möchte, null Lösungsorientiert, Machtspielchen, es wird gemacht was der Vorgesetzte will und keine Rücksicht auf Wünsche des Angestellten
Kommt auf den Patienten an, Angehörige und Hilfsmittel
Flüssig, rasch, jedoch 100% oberflächig
Ist ok, mehr Benefits als woanders, aber nicht unbedingt mehr Stundenlohn, tricksen mit Wetbung und Gehalt, da sind schon die bezahlten Pausen drin, Zuschläge sind laut Empfehlung
Beatmung, Trachealkanüle, Zeit für Pflege, entspanntes arbeiten, endlich Zeit für den Patienten, PEG Versorgungen, Blasenverweilkatheter, Absaugung und und und
Gehalt
Mehr Wertschätzung, Probleme der Mitarbeiter ernst nehmen.
Schlechte Kommunikation mit Geschäftsleitung, an Besprochenes wird sich nicht mehr "erinnert", es herrscht ein "rauer" Ton, ehrliche Selbstreflexion oder Selbstkritik gibt es nicht.
Man hört von den Kollegen Gutes und Schlechtes.
Es fangen viele Mitarbeiter neu an, es herrscht jedoch auch eine hohe Fluktuation von Mitarbeitern.
Man muss sehr flexibel sein. Oft ändert sich der Dienstplan kurzfristig.
Da gab es keine Probleme, im Team waren alle hilfsbereit und freundlich.
Da werden keine Unterschiede gemacht.
Wie schon vorher beschrieben war die Kommunikation schlecht.
Konstruktive Kritik ist nicht erwünscht.
Auf Email an Geschäftsleitung keine Antwort erhalten. Die Kollegen im Büro waren immer zu erreichen.
Gehalt ist überdurchschnittlich gut.
Gleichberechtigung ist gegeben, es werden keine Unterschiede gemacht
Man lernt viel Neues, interessantes Aufgabengebiet.
Die Fairniss von Oben, das offene Ohr( man hat keine Angst unangenehmes anzusprechen) was sie versprechen halten sie.
Für mich als Hausdrachen ( Hauswirtschaft ) top
Dazu kann ich in meinen Bericht nichts sagen ,aber bei den Pflegekräften tut sich da doch immer mal was
Absolut nichts zu meckern....diese Chefetage vergisst einen nicht
Passt scho
Denke schon das sie sich da top sind, was ich so gehört habe
Volle Punktzahl was sie versprechen halten sie !!! Immer korrekt und kollegial
Einfach top
Mit der Chefetage bei den Kollegen in der WG ist es ausbaufähig.
Ja auch in der Hauswirtschaft da man doch auch wechselnde Mandanten betreuen kann und man das ein oder andere medizinische mit bekommt und von einigen toll erklärt bekommt
Gehalt
Bessere professioneller Kommunikation mit MA, und viralen Mitarbeiterpflege
Schwankt stark je nach Versorgung, jedoch herrschen im allgemeinen klare Hierarchien.
Durch 12h Dienste scheint es so als habe man mehr Freizeit, Überstunden werden in jedem Team aufgebaut. Es ist nicht unüblich in einen Monat 40 Überstunden arbeiten zu gehen. In diesen schichtmodell bleibt dann keine Zeit für Privat und Familie
Gehalt sowie Zuschläge sind super, jedoch wird beim geworbenen Gehalt ein bisschen geschummelt, hier sind bezahlte Pausen mit einberechnet, diese erhält man natürlich nur bei Anwesenheit.
Unterste Schublade, man wird angeschrien und beschimpft
Das Büro ist bei Fragen immer erreichbar. Bei Teamsitzungen oder ähnlichen lässt jedoch die professionelle Ebene der Geschäftsführer stark nach, es wird geschrien und Mitarbeiter werden teils beschimpft.
Nach Nase
Was ist das
Kündigung ohne Grund….zich Pflegekräfte…Rezession dazu werden alle gelöscht
Finger weg von dieser Firma
Niedriges Niveau,Falschheit
Kann in Ausnahmen durch Krankheit der Kollegen auch mal nicht so in Balance gehalten werden…sind Ausnahmen und werden vorher besprochen.
Ich habe sehr gerne beim Intensivteam gearbeitet. Aufgrund meines Umzugs musste ich leider wechseln. Das ist mir wirklich sehr schwer gefallen. Es wird so viel Rücksicht auf die Mitarbeiter genommen. Die beiden Perlen aus dem Dienstplanbüro waren immer ansprechbar und hatten ein offenes Ohr.
Die negativen Bewertungen kann ich nicht nachvollziehen. Auch wenn vieles natürlich davon abhängig ist in welchem Team man ist. Aber was hier teilweise geschrieben wird ist definitiv falsch!
Ich war immer rundum glücklich.
Ich bin sehr zufrieden. Sehr gutes Gehalt bei viel Zeit für den Patienten.
Es ist immer jemand erreichbar bei Problemen.
Ich finde nichts wirklich schlecht. Einspringen muss ja nur sein, wenn jemand krank wird.
Ich
Ich fühle mich sehr wohl.
Ich habe nie was schlechtes gehört.
15 Tage frei, einspringen gehört nun mal in der Pflege dazu bei Krankheit.
Fachkraft, Teamleitung, Fachbereichsleiter, Pflegedienstleitung. Wer was daraus machen will kann es tun.
4000€(!) Brutto für ein Ausbildungsberuf. Durch die Zuschläge komme ich locker auf 3400€ auf die Hand. Dazu Fahrtgeld, Coronaprämie, Weihnachtsgeld, Inflationsbonus etc.
Wir im Team stehen zueinander.
Alle werden gleich gut behandelt.
Ich hatte nie Probleme.
Ich fühle mich sehr wohl.
Es gibt für alles einen Ansprechpartner.
Ich habe nie Unterschiede bemerkt.
Sehr anspruchsvolle Behandlungspflege.
- man hat immer einen Ansprechpartner
- es wird auf Gleichberechtigung geachtet
- mehr als gerechte Lohnzahlung
- professioneller und respektvoller Umgang sowohl unter den Kollegen als auch mit der Geschäftsführung
____Nicht am Arbeitgeber sondern an die Verfasser der letzten Bewertungen__
-> ich finde schlecht das die Anonymität des Internets genutzt wird, um Unternehmen wie diese schlecht zu reden und das Image zu drücken.
Nicht alle Bewertungen hier zu ernst nehmen!
Wenn ich mir die letzten Bewertungen ansehen, scheint jemand wirklich ein verdrehtes Bild zu haben und hat diese Wahrscheinlich in einem frustrierten Moment verfasst.
Die Atmosphäre im unternehmen ist hervorragend. Man wird als Mensch wahrgenommen. Es herrscht ein professioneller und respektvoller Umgang mit den Kollegen sowohl auch mit dem Administrativen Ansprechpartnern.
Bei dem was ich mitbekommen habe, finden durch die Kollegen positive Äußerungen statt.
Die vorherigen Bewertungen kann ich gar nicht unterstützen. Klar gibt es in der Pflege das Schichtsystem (aber das weiß man ja vorher) und wenn ein Kollege durch Krankheit ausfällt, müssen die Dienste abgedeckt werden. Hier bietet der Arbeitgeber viele Möglichkeit und Spielraum. Z.B. kann man sich Dienste teilen oder Wünsche äußern. Das man erpresst wird oder unter Druck gesetzt wird (wie in den anderen Bewertungen geschrieben) kann ich gar nicht verstehen.
Es gibt Aufstiegsmöglichkeiten. Durch die Corona Situation stieg das Unternahmen auf Online-Weiterbildungen um. Diese bietet den Mitarbeitern viel mehr Spielraum um diese durchzuführen. Da hat das Unternehmen auf jedenfall mitgedacht, bevor diese gar nicht möglich gewesen wären.
Das Gehalt ist wirklich top. Wenn man diesen Punkt mit anderen Unternehmen vergleicht, spielt dieses Unternehmen in der obersten Liga mit. Die Gehälter werden stets pünktlich gezahlt. Auch viele Zusatzleistungen sind möglich. Das Unternehmen versucht wirklich viel um seinen Mitarbeitern das bestmögliche zu bieten.
Ökonomische und Wirtschaftliche Aspekte werden eingehalten und unterstützt.
Der Kollegenzusammenhalt ist wirklich klasse. Gerade bei der Dienstplangestaltung kann man sich stätig mit seinen Kollegen abrechen. Es ist nun mal ein sozialer Beruf und man kann nicht mit jedem Kollegen ein freundschaftliches Verhältnis haben, dennoch findet der Austausch mit allen auf einer professionellen und fachlichen Ebene statt.
Das Alter der Mitarbeiter spielt keine negative Rolle, diese werden genau so eingestellt wie alle anderen. Jeder Kollege wird geschätzt und unterstützt.
Das Verhalten zwischen den Arbeitnehmern und der Geschäftsführung findet auf einer professionellen Ebene statt. Man hat immer die Möglichkeit das Gespräch zu suchen. Der Arbeitgeber ist immer greifbar, was nicht in jedem Unternehmen selbstverständlich ist.
Die Arbeitsbedingungen sind optimal. Alle notwendigen Arbeitsmittel werden von dem Arbeitgeber in ausreichender Form zur Verfügung gestellt. Die Technik (Dokumentation etc.) sind auf dem neusten Stand, selbst dort gibt es bei Problemen immer einen Ansprechpartner der sofort Hilfestellung gibt.
Die Kommunikation findet stätig statt. Bei Problemen, Anliegen oder Fragen hat man immer einen Ansprechpartner. Selbst bei persönlichen Anliegen kann man immer offen mit den Geschäftsführern sprechen.
Die Mitarbeiter werden geschätzt. Es werden keine Unterschiede zwischen den Mitarbeitern gemacht. Es spielt keine Rolle ob man lang oder kurz im Unternehmen angestellt ist.
Alle Aufgaben sind klar definiert und werden von jedem Mitarbeiter durchgeführt. Es wird von der Leitungsebene darauf geachtet, das eine faire Arbeitsteilung stattfindet. Es gibt eine ausführliche Einarbeitung sowohl in die Dokumentation als auch in die Arbeitsschritte. Der Arbeitgeber geht offen damit um was von den Mitarbeitern erwartet wird und ist immer offen für Vorschläge oder konstruktive Kritik.
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