Ich wurde gebeten eine Bewertung zu schreiben, dann tu ich das auch.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man bekommt pünktlich sein Geld
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Leitung die nicht aus dem Dach sind
Verbesserungsvorschläge
Man müsste die komplette Führung austauschen. Ansonsten geht alles drum Bach runter. War mal gute Firma, die guten sind alle weg gegangen
Arbeitsatmosphäre
Druck, Dienste machen, nicht krank sein, keine Fragen stellen, einfach nur arbeiten.
Kommunikation
Nicht vorhanden. Anrufe gibt es nur wenn man einspringen soll. Da wird man auch nicht gefragt, es wird einem befohlen.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind ok. Aber halt alle ziemlich am Ende.
Work-Life-Balance
Gibt es nicht 4 Wochenenden im Monat arbeiten und wenn man sich beschwert gibt es noch richtig Streß.
Vorgesetztenverhalten
Aggressiv, laut, unterdrückend, man ist nur da um Dienste zu besetzen. Und wehe man ist mal krank, dann ist die Hölle los,
Gleichberechtigung
Mir ist noch nie aufgefallen, dass hier jemand anders behandelt wird
Umgang mit älteren Kollegen
Egal, Hauptsache man wird nicht krank
Arbeitsbedingungen
Arbeiten, arbeiten, alles andere zählt nicht. Immer zur Verfügung stehen immer ans Telefon gehen egal wann
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozial ist hier gar nichts.
Gehalt/Sozialleistungen
Extrem niedrigen Gehalt, Sozial Leistung sind mir nicht bekannt
Image
Sehr schlecht, deshalb kommt ja auch niemand mehr zur Firma
Karriere/Weiterbildung
Es hat seit Jahren keine Fortbildung mehr gegeben. Auch wenn das auf der Homepage so steht, das hat nichts mit Corona zu tun
Interessante Aufgaben
Arbeitgeber-Kommentar
Sehr geehrte ehemalige Mitarbeiterin, sehr geehrter ehemaliger Mitarbeiter,
wir bitten niemanden eine Bewertung abzugeben, deshalb gehen wir davon aus, dass Sie von einer ehemaligen Kollegin/ einem ehemaligen Kollegen darum gebeten wurden.
Auch befehlen wir niemanden zur Arbeit. Wenn eine Pflegekraft ausfällt, müssen wir deren Dienste abdecken, dazu telefonieren wir mit allen, die in Frage kommen und bitten sie, uns zu helfen. Grundlos Mitarbeiter zu Hause anzurufen scheint uns nicht angebracht.
Ihre Aussage, dass wir ständige Erreichbarkeit fordern, ist haltlos. Der Mitarbeiter hat Rechte und wir wahren diese. Dies können wir aufgrund der Aussagen von Mitarbeitern, die zu uns gewechselt haben, behaupten.
Sie werfen uns vor, dass Sie nur "arbeiten, arbeiten" müssten:
Zunächst werden Überstunden bezahlt, oder in Freizeit abgegolten. Wir bestreiten nicht, dass oft Überstunden anfallen (wie überall in der Pflege), aber Ihre Aussage klingt, als stünden Sie im Sklavenverhältnis.
Lange "Arbeitsblöcke", also mehr als 3 Tage einer Schicht hintereinander, sind bei uns selten und werden nicht aufgezwungen. Auch Sie waren in der "Hochsaison" der Pandemie beschäftigt und überall herrschte Pflegenotstand. Somit war ausnahmsweise ein Block von 5 Tagen und anschließendes Frei eine zumutbare Aufgabe und wir danken Ihnen und allen anderen Kollegen*innen für Ihren Einsatz.
Des weiteren glauben wir zu wissen, wer diese Bewertung abgeben hat. Wir haben Ihnen damals schon geraten, sich nach einer neuen Beschäftigung umzusehen, da die häusliche Intensivpflege möglicherweise nicht der ideale Beschäftigungszweig für Sie ist.
Wir hoffen Sie sind fündig geworden und wünschen Ihnen viel Glück, Freizeit und vor allem Gesundheit.