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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Mitarbeiter loben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Internetnutzung
Coaching
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
ParkplatzDie Zuschläge für Wochenende und Feiertage sowie Nacht dienste sind super. Und nur als Info, dies ist eine Positive Rückmeldung, warum muss also direkt unterstellt werden, dass ich nur zu Zuschläge einsacken möchte?
Seine Faire und kompetente Art, egal ob es das Büro Team oder der Pflegeinhaber selbst ist. Man findet immer Anspruch, bekommt zeitnah eine kompetente Antwort.
Ehrlich, freundlich, fair, immer erreichbar, immer ein offenes Ohr.
Verständnis, Fachwissen, Ehrlichkeit.
Den Zusammenhalt
Hab lange mit mir gerungen bevor ich kündigte, eine Versorgung in meiner Nähe wäre echt toll gewesen.
Wie vorher schon geschrieben, prinzipiell alles. Arbeitgeber die ihre Mitarbeiter beleidigen, und jeden Fehler bei anderen suchen, sich nie selbst reflektieren, und jede Konsequenz auf andere schieben, gehören für mich persönlich aus dem Verkehr gezogen.
Er sollte aufpassen wem er welchen Posten zutraut und sollte ein Team verdünnen, sobald die Gerüchteküche brodelt.
Rassisten ganz oben in der Firma sind keine gute Idee
Die Leitung die nicht aus dem Dach sind
Mitarbeiter motivieren, wertschätzen und anerkennen durch öfteren rum fahren und nach fragen wie es aktuell in den Teams ist.
Evtl. Fort und Weiterbildung anbieten
Man müsste die komplette Führung austauschen. Ansonsten geht alles drum Bach runter. War mal gute Firma, die guten sind alle weg gegangen
Sich von ungeeignetem und unverschämten Personal gleich trennen.
Schade das keine Versorgung in unserer Nähe vorhanden ist.
Macht den Laden zu, ihr könnt es nicht.
Der am besten bewertete Faktor von Intensive Care Heimbeatmung ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,5 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Auf ältere Kollegen wird Rücksicht genommen (z. B. wegen geringerer körperlicher Belastbarkeit).
In dem einen Team wurde eine ältere Mitarbeiterin zunächst durch die Teamleitung gelobt und akzeptiert, danach wurde sie als zu alt und inkompetent hingestellt.
Da war eine etwas älter, aber die war Top. Vom alten Schlag, aber korrekt.
Von manchen älteren Pflegekräften konnte sogar ich noch was lernen.
Selbst im Rentenalter kann man sich auf Unterstützung verlassen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Intensive Care Heimbeatmung ist Kommunikation mit 3,5 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Findet nicht statt, es gibt nur Infos, wenn es mal wieder neue Regeln oder Verbote gibt.
Ja, da kann man sagen, Infos aus dem Büro kamen tatsächlich immer recht zeitnah in die Teams.
Allerdings kamen Corona Informationen nur sehr spärlich. Da die Leitungsebene, auf anderes Wissenschaftliches fundiertes Wissen zurück zu greifen scheint, musste man wenn man sich zb testen lassen wollte, jedesmal extra ins Büro fahren, was ich persönlich schon echt ein Unding finde.
Wie gesagt, ich war im Grunde nie böse darum, von Büro nichts zu hören. Infos in welcher Form auch immer, gab es aber auch nie.
Nicht vorhanden. Anrufe gibt es nur wenn man einspringen soll. Da wird man auch nicht gefragt, es wird einem befohlen.
Die Kommunikation war durch die Teamleitungen zum Büro erschwert. Sie wollten alles autonom und anonym erledigen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 11 Bewertungen).
Also, die ausrede, dass man wegen Corona keine Fortbildungen anbieten konnte, finde ich persönlich sehr weit her geholt. Am Anfang mochte dies gewiss stimmen, aber spätestens im zweiten corona Jahr, war dies definitiv schon nicht mehr der Fall. Ich selber habe in diesem Zeitraum mehrere Online Weiterbildungen gemacht, welche ich in meiner Freizeit gemacht, und selbst bezahlt habe. Ich hätte sie nicht selbst bezahlen müssen, das mag wohl sein, aber angeboten wurde nichts. Erst als ich schon angemeldet war, wurde ...
Ich habe in den zwei Jahren keine bekommen, Kollegen die länger da waren auch ewig nicht mehr. Wenn hier auch anderes behauptet wird. Nicht mal die gesetzlich vorgeschriebenen. Wo noch kein Kläger....
Es hat seit Jahren keine Fortbildung mehr gegeben. Auch wenn das auf der Homepage so steht, das hat nichts mit Corona zu tun
Jeder aus unserem Team hat zwei Fortbildungen besucht.
Ich habe zwei Fortbildungen in der Zeit besucht.
