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Intensivpflegedienst 
Lebenswert 
GmbH
Bewertung

viel Versprechen,wenig gehalten. Mitarbeiter werden nicht wertgeschätzt

1,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Keine

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

einiges

Verbesserungsvorschläge

Hört auf Versprechen zu machen wenn ihrSienicht halten könnt.zahlt die Pflege angemessen und nicht bach diegefäklt mir die bekommt 59 Euro mehr ,da gefällt mir die Nase nicht also weniger......Bissen Vetternwirtschaft den kenn ich der bekommt mehr.....

Arbeitsatmosphäre

Wäre schön wenn eine Arbeitsatmosphäre da wäre,dies fehlt aber schlichtweg in den meisten Versorgungen.Oder man wird getoppt,angeschwärzt..... jeder hat eine Meinung diese sollte auch akzeptiert werden.....Nicht zum Vorteil der Teamleiter, ein Miteinander kein Gegeneinander wäre besser.

Kommunikation

Kann leider nicht überall stattfinden, sehr schade, wenn jemand anderer Meinung ist, anstatt auf alten Stand zu bleiben sollte auch mal auf was neues und evt besseres eingegangen werden

Kollegenzusammenhalt

Wäre schön wenn es das geben würde Bei denen die sich verstehen und das Unternehmen wieder verlassen ja da funktioniert das,

Work-Life-Balance

Bietet er an ja,aber wenn man nur noch Einspringen soll,sein frei nicht mehr hat,im Urlaub angerufen wird.....,Gewisse Dinge sollten die Waage halten, der Mitarbeiter sollte in Fordergrund stehen und nicht der Arbeitgeber,

Vorgesetztenverhalten

zu seinem Vorteil ja,Vetsorechen aber leider nichts halten.

Interessante Aufgaben

nein

Gleichberechtigung

Ein ganz großes NEIN, Der Arbeitgeber schaut nach seinen Vorteilen, Darum auch ein immenser Wechsel an Personsl und Patienten

Umgang mit älteren Kollegen

Gar nicht

Arbeitsbedingungen

Teilweise nicht sehr schön ,wird Geld verdient bleibt der Patient, egal wie er das Personal behandelt, Auch Gespräche helfen nicht ,versorechrn nix wird gehalten

Umwelt-/Sozialbewusstsein

nein

Gehalt/Sozialleistungen

Andere zahlen und Wertschätzung den Arbeitnehmer mehr

Image

ja aber nur weil er aus Ellwangen kommt.

Karriere/Weiterbildung

bietet er an und dann wird man verpflichtet man muss so und so lange bleiben,Nein muss ich nicht

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