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INTENTURE 
GROUP 
GmbH
Bewertung

Teamzusammenhalt und Entwicklungsmöglichkeiten.

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Dynamik und die ständige Weiterentwicklung des Unternehmens als auch der Mitarbeiter. Eigentlich wird es nie langweilig.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Manchmal ist der Druck hoch, besonders bei engen Deadlines oder großen Projekten. In solchen stressigen Phasen wären zusätzliche Unterstützungsangebote, wie etwa Zugang zu Stressmanagement-Ressourcen oder flexible Deadlines hilfreich.

Verbesserungsvorschläge

Angebote für die Mitarbeitergesundheit oder regelmäßige Gesundheitstage wären eine tolle Ergänzung. Zudem das Thema Umweltschutz. Hier wären Initiativen wie Recyclingprogramme oder umweltfreundlichere Büropraktiken schön.

Arbeitsatmosphäre

Generell herrscht eine gute Atmosphäre. Es ist immer was los, und die Energie ist ansteckend mit guter Balance zwischen Professionalität und Spaß.

Kommunikation

Wie in der Branche üblich ist die Kommunikation recht schnell. Dafür wird aber großen Wert auf digitale Workflows gelegt und Meetings werden über Teams durchgeführt.

Kollegenzusammenhalt

Trotz der Größe des Unternehmens sind alle doch recht eng vernetzt. Eigentlich ist jeder Mitarbeiter bereit, einem Kollegen zu helfen oder bei Aufgaben zu unterstützen. Außerdem gibt es regelmäßige Teamaktivitäten, die natürlich auch noch einmal ihren Beitrag diesbezüglich leisten.

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeiten sind zwar etwas länger als in einem normalen 9-5, das weiß man allerdings wenn man im Recruiting anfängt. Durch flexible Arbeitszeiten ist es auch kein Problem, wenn man mal später anfängt oder früher geht.

Vorgesetztenverhalten

Die Führungskräfte machen an sich einen super Job und haben immer ein offenes Ohr, fordern aber auch entsprechend.

Interessante Aufgaben

Es gibt immer neue Projekte und Herausforderungen.

Gehalt/Sozialleistungen

Gutes Gehalt, und es gibt regelmäßige Gehaltsüberprüfungen. Die Sozialleistungen sind standardmäßig und könnten noch ausgebaut werden.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt klare Karrierepfade und regelmäßige Bewertungen. Man hat Zugang zu vielen internen und externen Schulungen.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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