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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 42 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei INTENTURE GROUP die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 37 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
INTENTURE GROUP
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
INTENTURE GROUP
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Die meist gewählten Kulturfaktoren

42 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    60%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    60%

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    57%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    50%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    48%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    48%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das Arbeitsklima ist wirklich sehr angenehm. Alle sind positiv drauf, das hilft einem natürlich auch sehr bei der Produktivität.

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Keine Ellbogenmentalität. Man respektiert sich gegenseitig. Find ich toll!

5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Bei mir auf jeden Fall vorhanden.

5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man wird wertgeschätzt und kann alles auf Augenhöhe kommunizieren.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Hier herrscht eine richtig dynamische und energiegeladene Atmosphäre. Es ist immer was los, und das spornt einen an, kreativ und produktiv zu sein. Manchmal ist es zwar fast zu hektisch, aber die positive Energie überwiegt.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation ist direkt und effizient, manchmal etwas schnell, aber das passt zum Tempo des Unternehmens. Es gibt regelmäßige Meetings und Updates, sodass man immer auf dem Laufenden bleibt.

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