49 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
49 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
40 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
INTENTURE GROUP GmbH Bewertungen
INTENTURE
GROUP
GmbH
kununu Score: 4,3Weiterempfehlung: 82%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Kann ich nur empfehlen!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es ist ein sehr angenehmes Arbeitsumfeld mit modernen Büroräumen und einer tollen Aussicht am Medienhafen in Düsseldorf
Image
Das Image spricht glaube ich für sich. Eine Personalberatung die absolut professionell arbeitet und nur empfehlenswert ist !
Work-Life-Balance
Man hat Gleitzeit und kann sich frei einteilen, wann und wie lange man jeweils arbeiten muss. Teilweise arbeitet man im Vertrieb etwas länger, was jedoch auf freiwilliger Basis passiert, da man für seine Provision auch mal gerne etwas länger bleibt :)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Büro wird jeden Tag gereinigt und es wird auf Mülltrennung geachtet
Kollegenzusammenhalt
Alle verstehen sich gut miteinander und es besteht ein toller Zusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Meine Erfahrungen bisher sind super!! Eine Kommunikation auf Augenhöhe und ehrliche Wertschätzung, was ich bisher von meinen alten Arbeitgebern so nicht ansatzweise kenne.
Arbeitsbedingungen
Es wird Homeoffice angeboten und im Büro selber werden höhenverstellbare Tische zur Verfügung gestellt, durch ein Großraumbüro ist man mit allen Kollegen immer schnell im Austausch. Man bekommt Laptops, Firmenhandys und alles was man benötigt. Man darf sogar seinen Hund mitbringen, was immer für ein angenehmes Arbeitsklima sorgt. Seine Pausen darf man verlängern, wenn man das kostenfreie Fitnessstudio im Gebäude nutzen möchte und auch so gibt es einige Freiheiten die man hier hat + tolle Firmenevents einmal im Monat, jeden Monat ein Frühstücksbuffet und jeden Freitag Pizza für alle
Kommunikation
Von Tag eins an kann man offen auf seine Ansprechpartner zugehen und wird bei jedem Schritt unterstützt und alle anderen Kollegen sind auch immer für einen da
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist hier überdurchschnittlich würde ich sagen :)
Gleichberechtigung
Ich habe nur gute Erfahrungen gemacht und höre auch von den Kollegen nur positives zum Thema Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Man kann sich seine Aufgabenbereiche teilweise sogar eigenständig aufbauen und seine Ideen mit einbringen, wird dabei jedoch immer Unterstützt und auch von den Inhabern aus Dubai steht man täglich im Austausch und es wird sich immer viel Zeit für alles genommen
Karriere/Weiterbildung
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TOP ARBEITGEBER !!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flache Hierarchien. Offenheit zu den Mitarbeitern.
Hier wird jeder respektiert und aufgenommen.
Verdienstmöglichkeiten. Firmenevents. Incentives.
Verbesserungsvorschläge
Werden intern offen kommuniziert und umgesetzt.
Arbeitsatmosphäre
Super Team. Atmosphäre unschlagbar.
Work-Life-Balance
Mehr Work, als Life - aber selbstverständlich suche ich mir das selber aus.
Es rentiert sich!
Karriere/Weiterbildung
Ständige Weiterentwicklung. Hier bleibt man nicht stehen, es sein den man zielt darauf ab.
Gehalt/Sozialleistungen
Unschlagbares Gehaltsmodell. Mit der Verantwortung, der Entwicklung und der Zielerreichung wird auch das Gehalt stetig angepasst.
Kollegenzusammenhalt
10/10
Vorgesetztenverhalten
Top. Für alles eine Lösung. Immer auf Augenhöhe. Vergleichweise die besten die
Arbeitsbedingungen
Nichts auszustezen
Kommunikation
Transparent und offen.
Interessante Aufgaben
Man wächst hier Tag für Tag mit seinen Aufgaben.
Man bleibt hier niemals auf der Stelle stehen.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Die Realität hinter den glänzenden Social-Media-Auftritten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Arbeitgeber muss immer wieder in die Tasche greifen, denn die Löschung von Kununu-Bewertungen ist sicher nicht billig. Die vielen positiven Bewertungen zeigen, wie viel Wert auf ein gutes Image gelegt wird.
Aber es bleibt spannend, denn es wird dafür gesorgt, dass diese Bewertung immer wieder ihren Weg auf die Seite findet - und das könnte auf Dauer teuer werden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt wird immer auf den aller letzten Drücker - oder sogar erst im darauffolgenden Monat - überwiesen. Es ist einfach nicht akzeptabel, dass man seine Arbeit pünktlich und unter hohem Druck erledigen soll, aber die Geschäftsleitung es nicht schafft, das Gehalt rechtzeitig auszuzahlen. Statt das Problem endlich anzugehen, wird es ignoriert obwohl es offensichtlich Priorität haben sollte!
Die internen Prozesse sind lückenhaft, und obwohl dringend Optimierungen nötig wären, wird jegliche initiative sofort abgeblockt. Kritikfähigkeit fehlt komplett, besonders wenn Vorschläge nicht von der Geschäftsleitung selbst stammen. Für ein Start-Up, das eigentlich flexibel und innovativ sein sollte, denkt der Arbeitgeber erstaunlich veraltet und bleibt starr in seinen Arbeitsweisen und Abwesenheiten.
Verbesserungsvorschläge
Die Geschäftsführung sollte sich bewusst machen, dass ihr impulsives, unprofessionelles Verhalten Konsequenzen für die gesamte Belegschaft haben kann. Kritische Themen wurden häufig über Wochen hinweg ignoriert, statt sich den notwendigen Entscheidungen zu stellen, insbesondere wenn Mitarbeitende den Mut aufbrachten, Probleme anzusprechen.
Ein weiteres Problem liegt in der fehlenden Priorisierung wesentlicher Aufgaben. Oftmals wurde der Eindruck erweckt, dass schwierige Themen bewusst unter den Teppich gekehrt wurden, um Konflikte zu vermeiden. Das hat bei den Mitarbeitenden für Verunsicherung, Frust und das Gefühl gesorgt komplett im Dunkeln zu tappen. Leider waren Kommunikationsprobleme und intransparente Entscheidungen seitens der Geschäftsleitung keine Seltenheit, was das Vertrauen nachhaltig beeinträchtigt hat.
Vielleicht war die Geschäftsleitung in den ersten 1-2 Jahren ihres Startups ehrlicher und offener im Umgang mit den Angestellten. Nach allem was man von den langjährigen Kollegen hört, hat sich das jedoch stark geändert. Statt nachhaltige Erfolge zu erzielen, konzentriert man sich eher darauf Mitarbeiter von der Konkurrenz abzuwerben - ohne am Ende wirklich etwas auf die Beine zu stellen. Als Führungskraft habt ihr eine Verantwortung, die ihr bislang nicht gerecht werdet. Wenn plötzlich 2 Teams das Unternehmen verlassen, ist das ein klares Zeichen.
Und bitte hört auf euch mit einer Flut von offensichtlich gefälschten positiven Bewertungen selbst zu inszenieren. Das wirkt nur verzweifelt und ist einfach bemitleidenswert.
Kommunikation
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Ich arbeite gerne für meine Arbeitgeber. Fühle mich dort sehr sehr gut aufgehoben.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
ALLES. Tolle Atmosphäre. Liebe Vorgesetzte.
Arbeitsatmosphäre
sehr lustig und für jeden ein Soulmate dabei
Vorgesetztenverhalten
Ich weiß nicht, ob jeder so wertschätzend ist wie ich, aber ich finde, dass man Dankbar sein sollte
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Der perfekte mix aus Spaß und Arbeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Diese einzigartige Klima in dem man gemeinsam was schafft sich gegenseitig hilft und Unterstützt und trotzdem haben alle Spaß und man ist sich für keinen Witz zu schade
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht ein sehr angenehmes und freundschaftliches zwischen allen Teams und Bereichen
Work-Life-Balance
Der Job ist (Wenn man will) sehr Zeitintensiv und es gibt immer was zu tun, nicht desto trotz ist es möglich den Job mit einem normalen 8 Stunden Tag zu schaffen.
Auf der Arbeit selber ist man oft sehr lang hier wird aber auch mal gerne eine Runde Tischtennis oder Billard gespielt.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb des gesamten Unternehmens besteht ein eher Freundschaft Beziehung in der man auch gerne mal nach der Arbeit noch mal los zieht.
Vorgesetztenverhalten
Zu den Vorgesetzten herrscht im Alltag auch ein freundschaftliches und kollegiales Verhältnis.
Natürlich wird hier auch sehr auf die Zahlen geachtet, diese sind auch wichtig aber auch nicht alles und das wird auch verstanden.
Kommunikation
Es werden wöchentlich und monatlich alle infos in einem Meeting mitgegeben.
Bei weiteren Rückfragen, besteht immer die Möglichkeit direkt nachzufragen.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
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Bewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist hervorragend, da sie von einem respektvollen und unterstützenden Miteinander geprägt ist.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist dank der Möglichkeit, einen Tag pro Woche im Homeoffice zu arbeiten, besonders gut. Dies gibt den Mitarbeitenden die Flexibilität, ihren Arbeitsalltag besser mit privaten Verpflichtungen zu vereinbaren und spart Zeit durch den Wegfall des Pendelns. Gleichzeitig schafft der Wechsel zwischen Büro und Homeoffice eine gesunde Abwechslung, die produktives Arbeiten fördert und Erholung erleichtert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen zeigt ein starkes soziales Engagement, da regelmäßig an wohltätige Organisationen gespendet wird. Dieses Engagement unterstreicht die Werte des Unternehmens und vermittelt das Gefühl, Teil einer Gemeinschaft zu sein, die aktiv zur Verbesserung der Gesellschaft beiträgt.
Kollegenzusammenhalt
Der Teamzusammenhalt ist außergewöhnlich gut, weil alle Mitglieder an einem Strang ziehen und sich gegenseitig unterstützen.
Vorgesetztenverhalten
Immer eine offene Tür!
Arbeitsbedingungen
Unser Office ist topmodern, sauber und äußerst gepflegt. Die ansprechende und ordentliche Arbeitsumgebung sorgt nicht nur für Wohlbefinden, sondern auch für eine professionelle Atmosphäre, in der sich alle Mitarbeitenden gerne aufhalten. Ein gepflegtes Büro trägt außerdem zur Produktivität und zum positiven Gesamteindruck bei.
Kommunikation
Die Kollegen arbeiten teamorientiert, kommunizieren offen und gehen wertschätzend miteinander um.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind besonders spannend, da wir regelmäßig exklusive "Hot Jobs" erhalten, die wir unseren Kandidat
vorstellen können. Dies bringt Abwechslung in den Arbeitsalltag und ermöglicht es uns, gezielt Talente mit attraktiven Karrieremöglichkeiten zu verknüpfen. Die Dynamik, immer wieder mit neuen und interessanten Positionen zu arbeiten, macht unsere Tätigkeit besonders reizvoll und herausfordernd.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Ein Start-up der Superlative
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Das dynamische Großraumbüro schafft eine energiegeladene, gemeinschaftliche Arbeitsatmosphäre, in der eine sales-orientierte Kultur gelebt wird
Work-Life-Balance
Wer im Sales erfolgreich sein möchte, versteht, dass der Weg dorthin oft mit einem Verzicht auf die klassische Work-Life-Balance verbunden ist. Dennoch bietet unser Gleitzeitmodell eine solide Grundlage, die genügend Flexibilität schafft, um individuelle Bedürfnisse und berufliche Ziele bestmöglich zu vereinen
Gehalt/Sozialleistungen
Ein solides Grundgehalt kombiniert mit einer überdurchschnittlichen Provision
Kollegenzusammenhalt
Ein großer Vorteil des Großraumbüros ist der tägliche Kontakt zu Kollegen auch wenn man nicht direkt im selben Team arbeitet. Monatliche Night-Outs und gemeinsame Mittagessen stärken den Teamspirit und fördern den Zusammenhalt im gesamten Unternehmen
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt keine älteren Kollegen, wodurch ein junges und dynamisches Team entsteht
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Vorgesetzten zeichnet sich durch Respekt und Wertschätzung aus und findet stets auf Augenhöhe statt
Kommunikation
Die Kommunikation ist schnell und effizient. Regelmäßige Meetings mit dem Mentor und dem Teamleiter fördern eine transparente und offene Atmosphäre, in der sowohl positive als auch konstruktive Rückmeldungen wertschätzend ausgetauscht werden
Interessante Aufgaben
Die Abläufe in der Personalberatung mögen auf den ersten Blick monoton wirken, doch jeder Prozess ist einzigartig und trägt dazu bei, den Arbeitsalltag spannend und abwechslungsreich zu gestalten
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Meine positive Erfahrung mit der Intenture Group
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Feedbackkultur, das Verhalten der Vorgesetzten der Arbeiter gegenüber, das Gehalt, die Arbeit, als auch die Firmenevents.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist eine Mischung aus einer konstruktiven Feedbackkultur, als auch einer familiären Umgebung. Man versteht sich mit den Mitarbeitern, als auch den Führungskräften sehr gut. Die Arbeitskollegen freuen sich über die Erfolge anderer.
Work-Life-Balance
Durch die Gleitzeit kann man eine gute Work-Life-Balance haben.
Kollegenzusammenhalt
Durch die Night-outs/Day-outs, als auch den regelmäßigen Pizza-Abenden wird der Kollegenzusammenhalt gestärkt. Ebenfalls helfen alle Kollegen einem, wenn man bei einem Problem nicht weiterkommt.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten kommunizieren auf Augenhöhe und behandeln die Angestellten mit Respekt. Ebenfalls wird der Bewerbungsprozess kurz,effektiv und ehrlich ausgeführt.
Kommunikation
Es gibt, vorallem als Quereinsteiger, regelmäßiges und gutes Feedback, bei welchem man wachsen kann.
Gehalt/Sozialleistungen
Durch das Gehaltsmodell sind überdurchschnittliche Gehälter nichts außergewöhnliches.
Gleichberechtigung
Frauen werden mit dem gleichen Respekt behandelt wie Männer in dem Unternehmen.
Interessante Aufgaben
Jeder Arbeitstag sieht anders aus, jedoch macht die Arbeit, vorallem durch die Abwechslung immer Spaß.
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Ein Arbeitsplatz voller Dynamik und Entwicklungsmöglichkeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Intenture bietet zahlreichen Chancen, sowohl beruflich als auch persönlich zu wachsen und eine inspirierende Arbeitsatmosphäre.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist von Offenheit und Energie geprägt, was Kreativität und Motivation fördert.
Work-Life-Balance
Die Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung ist ein großer Pluspunkt, auch wenn intensive Phasen mehr persönliche Organisation erfordern.
Kollegenzusammenhalt
Das Team arbeitet harmonisch und unterstützt sich gegenseitig, was die Zusammenarbeit sehr angenehm und produktiv macht.
Kommunikation
Die Kommunikation ist direkt, effizient und wird durch regelmäßige Meetings und Updates strukturiert.
Interessante Aufgaben
Es gibt spannende und abwechslungsreiche Projekte.
Vorgesetztenverhalten
Gehalt/Sozialleistungen
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Eine Top Company, die viel Wert auf jeden einzelnen Mitarbeiter legt. <3
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Das Arbeitsklima ist wirklich sehr angenehm. Alle sind positiv drauf, das hilft einem natürlich auch sehr bei der Produktivität.
Work-Life-Balance
Bei mir auf jeden Fall vorhanden.
Karriere/Weiterbildung
Man bekommt hier auf jeden Fall viele Möglichkeiten, sich weiterzuentwickeln.
Kollegenzusammenhalt
Keine Ellbogenmentalität. Man respektiert sich gegenseitig. Find ich toll!
Vorgesetztenverhalten
Man wird wertgeschätzt und kann alles auf Augenhöhe kommunizieren.
Arbeitsbedingungen
Super cooles und modernes Offices. Es ist sehr hell und man hat einen schönen Ausblick auf den Rhein :)
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 58 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird INTENTURE GROUP durchschnittlich mit 4,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 70% der Bewertenden würden INTENTURE GROUP als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 58 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Arbeitsatmosphäre und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 58 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich INTENTURE GROUP als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.