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INTER 
CONTROL 
Hermann 
Köhler 
Elektrik 
GmbH 
& 
Co., 
KG
Bewertung

Top
Company
2025

Was für den einen passt ist für den anderen noch ausbaufähig

2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das die Modernisierung - wenn auch in kleinen Schritten - vorwärts geht.
Flache Hierarchie, kurze Entscheidungswege.
Tarifvertrag.
Flexible Arbeitszeit.
Essenszuschuss.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Veraltete Gleitzeitregelung (nur 1 Tag im Monat möglich, inklusive der vorgeschriebenen Brückentage. Gleitzeitkonto maximal 20 Stunden plus/minus).
Betriebsurlaub im August und an Weihnachten (Arbeitgeber legt inklusive der Brückentage mehr als die Hälfte des Jahresurlaubs fix fest).
Unflexible Homeoffice Regelung.

Verbesserungsvorschläge

Frühstückspause abschaffen, da diese nicht flexibel ist. Kann meist nicht genommen werden (wird aber automatisch abgezogen), da sie zu einem von den Führungskräften nicht respektiert wird und zum anderen oft Meetings zu dieser Zeit stattfinden.
Mehr Wertschätzung des Mitarbeiters.

Arbeitsatmosphäre

Nicht geschimpft ist gelobt genug

Kommunikation

ausbaufähig. Vor allem abteilungsübergreifend


Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Personalabteilung

Vielen Dank für Ihre Bewertung. Ihre Hinweise haben wir aufgenommen. Wir laden Sie ein, zusammen mit uns den Transformationsprozess zu begleiten. Bitte reichen Sie Ihre Verbesserungsvorschläge zum Beispiel über die Personalabteilung ein.

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