Es muss dringend etwas passieren.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Meine anfänglich positive Bewertung muss ich an dieser Stelle leider weitgehend revidieren. INTER ist grundsätzlich ein toller Arbeitgeber – ein Unternehmen, in dem man gut und gerne arbeiten könnte. Die Betonung liegt hier jedoch auf „könnte“. Es gibt durchaus positive Aspekte: Die Aufgaben sind abwechslungsreich und spannend, und der Umgang unter den Kollegen sowie mit den meisten Führungskräften ist überwiegend kollegial und angenehm.
Allerdings verliert all das an Bedeutung, wenn der IT-Leiter statt ruhiger, souveräner Führung blinden Aktionismus an den Tag legt, mit professionellem Verhalten hat das Ganze für mich längst nichts mehr zu tun. Der Kollege greift auf allen Ebenen direkt in die Produktionsprozesse ein, ignoriert bestehende Organisationsstrukturen und ändert ständig etablierte Abläufe. Feedback von dem Fachpersonal wird schlicht ignoriert. Damit untergräbt er wohl wissend die Autorität seiner Führungskräfte, die er dauernd übergeht und entmachtet. Ein seltsames Klima stellt sich ein. Welche Auswirkungen dies auf die Arbeitseffizienz und das Vertrauen in die Führungsstruktur hat, kann sich wohl jeder selbst ausmalen. Dass dadurch die Stimmung in der gesamten Abteilung nachhaltig vergiftet wird, versteht sich von selbst und sei hier nur am Rande erwähnt.
Infolgedessen haben bereits gute Leute das Unternehmen verlassen. Die verbleibenden Kollegen scheinen abzuwarten, wie sich die Situation entwickelt, halten der Firma jedoch noch den Rücken frei. Persönlich habe ich die Hoffnung auf eine positive Entwicklung aufgegeben, da der Vorstand die Situation offenbar duldet und keine Maßnahmen ergreift. Dass man von diesen Zuständen nichts weiß, halte ich für ausgeschlossen - wer die Bewertungen aufmerksam liest, stellt fest: Der Sachverhalt wurde bereits häufiger thematisiert. Dies lässt darauf schließen, dass noch weitere Abgänge unvermeidlich sind.
Sollte diese Personalie eines Tages ausgetauscht werden, könnte es tatsächlich ein Unternehmen sein, in dem man gerne arbeitet. Solange die IT-Leitung mit der Personalie besetzt ist, seid ihr – meines Erachtens – bei einem anderen Arbeitgeber besser dran.
Verbesserungsvorschläge
IT Leitung austauschen.
Arbeitsatmosphäre
Zurzeit unterirdisch.
Kommunikation
Je nach Kontext gibt es durchaus sinnvollen Austausch.
Kollegenzusammenhalt
In Teilen funktioniert es. Die Atmosphäre ist zurzeit leider vergiftet.
Work-Life-Balance
Möglich.
Vorgesetztenverhalten
Siehe unten.
Interessante Aufgaben
Genug vorhanden.
Arbeitsbedingungen
Grundsätzlich kann die Arbeit bei Inter richtig Spaß machen.