Basierend auf Daten aus 79 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei INTER Versicherungsgruppe die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 179 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
79 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Je nach Kontext gibt es durchaus sinnvollen Austausch.
In Teilen funktioniert es. Die Atmosphäre ist zurzeit leider vergiftet.
Das, was momentan hier abläuft, hätte ich niemals erwartet und ist mit Abstand die schlimmste Phase, die ich bei der Inter mitmachen musste.
Vor wenigen Jahren haben wir einen neuen IT-Leiter erhalten, seit diesem Jahr schlägt sein Verhalten, sein Wesen, sein Umgang extrem auf den Arbeitsalltag eines jeden ITlers bei der Inter ein.
Er steht über Allem, er setzt sich über seine ihm unterstellten Vorgesetzten hinweg. Er greift direkt auf einzelne Mitarbeiter durch. Er lässt sich überall Admin-Rechte geben und führt Dinge ohne Absprache mit gefährlichem Halbwissen durch.
Er geht einzelne Mitarbeiter an, zum Teil in äußerst beleidigendem Ton. Wir haben bereits viele gute Mitarbeiter in den letzten Monaten aufgrund dieser Umstände verloren, weitere werden vermutlich noch folgen.
Weil es scheinbar niemanden interessiert, wie er hier wütet.
Betriebsrat, Personal, Vorstand und Aufsichtsrat wissen aufgrund der vielfachen Beschwerden über die Zustände Bescheid, aber es passiert rein gar nichts.
So bleibt aktuell nur zu hoffen, dass er irgendwann in absehbarer Zeit von sich aus weiterzieht. Der Scherbenhaufen, den er hinterlassen wird, wird groß sein. Hoffentlich nicht zu groß...
Zurzeit unterirdisch.