teilweise unfähige Führungskräfte in Form von Unmenschlichkeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
viel Potenzial mit der richtigen Führung
Verbesserungsvorschläge
- mehr auf den Mitarbeiter als Mensch eingehen
- Führungskräfte sollten geschult werden
- Mitarbeitern Wertschätzung zeigen - Stichpunkt Mitarbeitermotivation
- Mitarbeiter am Erfolg des Unternehmens teilhaben lassen - Erfolgsbeteiligung?
- Urlaubsgeld?
- Weiterbildung fördern
- Personalentwicklung transparent aufzeigen
Arbeitsatmosphäre
private Gespräche unerwünscht - Arbeiten wie am Fließband
Kollegenzusammenhalt
abhängig vom Team + Niederlassung
Work-Life-Balance
HomeOffice und flexible Arbeitszeiten
Vorgesetztenverhalten
"Führung"skräfte können nicht führen, sehr old school like. Lange Wartezeit auf Ansprechbarkeit der FK nach dem Motto "jetzt nicht " oder überhaupt nicht erreichbar. MA wird nicht wertgeschätzt. Feedback gibt es nur in Form vom negativem
Arbeitsbedingungen
Tische und Stühle sind Standard. Der Lärmpegel ist in einigen Büros sehr laut. Einige Räume haben eine Klimaanlage, anderen wiederum nicht
Gehalt/Sozialleistungen
12 Gehälter eher unter dem Durchschnitt, werden aber pünktlich ausbezahlt. Nach und nach werden einige Sozialleistungen angeboten
Karriere/Weiterbildung
kein Angebot