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Interflex 
Datensysteme 
GmbH
Bewertung

Top
Company
2025

Leistungs- und Lohnverhältnis

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Interflex in Stuttgart gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexibilität und Eigenverantwortung des Individuums.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es wird nicht immer durchgegriffen wo durchgegriffen werden muss.

Arbeitsatmosphäre

Interflex ist ein Unternehmen voller Kollegen die eine zugängliche und dynamische Einstellung haben. Die Zugänglichkeit ermöglicht multifunktionales zusammen arbeiten. Dadurch erhält man Einblicke in andere Tätigkeitsbereiche.

Kollegenzusammenhalt

Dies variiert stark zwischen den Standorten. 3* weil ich sowohl positive als auch negative Beispiele erfahren habe.

Umgang mit älteren Kollegen

Der hier gemachte Erfahrungswert ist stark von der einzelnen Person abhängig, daher 4* mit einer Tendenz zu 3.5*.


Kommunikation

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Antje Bohrer, HR Leader
Antje BohrerHR Leader

Vielen Dank für deine Bewertung. Besonders freut mich, dass du die Themen Eigenverantwortung und Flexibilität hervorhebst, denn diese zeichnen uns aus!
Zwei deiner Kommentare haben mich sehr neugierig gemacht: die negativen Bespiele, der fehlende Durchgriff aber auch die geringe Anzahl Sterne beim Thema Gleichberechtigung. Falls du bereit bist mir hierzu unter 4 Augen mehr zu verraten, tu das bitte! Ich habe allerdings auch schon eine Vermutung...
Woran wir gearbeitet haben und was wir diese Woche vorstellen werden ist unser Interflex-Führungsverständnis und unser Versprechen als Führungskräfte an uns alle. Dazu setzen wir gerade auch einen Lernpfad auf. Dies wird definitiv dazu führen, dass der Kolleg:innenzusammenhalt weiter gefördert wird. Außerdem werden wir die Führungskräfte unterstützen, wie sie in schwierigen Situationen am besten vorgehen. Dazu startet bereits im Mai eine Schulungsreihe.
Gleichberechtigung ist einer unserer Kernwerte und ist uns extrem wichtig. Ich kann daher nur alle, die diesen Kommentar lesen und bei uns arbeiten oder arbeiten werden, bitten sich bei allem was Gleichberechtigung entgegen steht, unmittelbar mit mir in Verbindung zu setzen. Das möchte ich bei Interflex nicht toleriert sehen! Vielen Dank!

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