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GmbH

Gehalt

Das Gehalt ist für ein mittelständisches Unternehmen angemessen, und die Benefits sind klasse. Diese werden zudem regelmäßig erweitert und es gibt eine jährliche Gehaltsanpassung.

Gehalt ist OK. Besonders frustrierend ist, dass neuen Bewerbern die Gehälter stark gedrückt werden, während erfahrene und kompetente Mitarbeiter, die noch ein gutes Gehalt haben, regelrecht abgesägt werden.

Das Paket an Zusatzleistungen ist sehr umfangreich und sucht seinesgleichen. Dafür wären 6☆ fällig.
Nicht tarifgebunden, eigener Haustarif. Allerdings hinken die Erhöhungen der tariflichen, wie IG-metall hinterher. Bei ungünstiger Einstufung in den Paylines bekommt man dann noch nicht einmal die volle prozentuale Erhöhung. Bei erfolgter Erhöhung wird die Basis der Paylines nicht in dem Maße der Erhöhung angehoben. Somit fällt die kommende Erhöhung niedriger aus und das Gap zu den tariflichen wächst Jahr für Jahr weiter.

Im Gleichgewicht.

siehe Arbeitsatmosphäre

Da durch Zeitarbeit,kann ich es nicht beurteilen.Könnten aber etwas besser an die Zeitarbeit zahlen damit die uns vernünftiger zahlen,da wir genauso gut arbeiten und vorallem jede Tätigkeit annehmen die man uns zuteilt.