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2025

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 62 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Interflex Datensysteme die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 137 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Interflex Datensysteme
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Interflex Datensysteme
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

62 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    60%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    58%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    50%

  • Ziele mit Mitarbeitern festlegen

    FührungModern

    48%

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    48%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    48%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Verlogene Kommunikation !!

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1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Verlogene Kommunikation !!

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Insgesamt gut

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Manchmal zu viel, manchmal zu wenig. Überwiegend aber in Ordnung

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wann immer jemand Hilfe bei einem Projekt benötigt, wird sogar standortübergreifend immer schnell und kompetent geholfen.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Durch Gleitzeit und Stundenkonto kann jeder seinen Alltag sehr frei gestalten. Solange wie die Arbeit stimmt, hat hier jeder nahezu unbegrenzte Möglichkeiten

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