Eine tolle Arbeitsatmosphäre, Pünktlich Gehalt, 38 Stunde die Woche und und und....
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Es wird viel für Zukunft geplant und investiert.
- Das Gehalt ist immer Pünktlich.
- Nette Kollegen.
- 38 Std. die Woche und 30 Tage Urlaub.
- Sonderzahlungen so wie Urlaub und Weihnachtsgeld
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt könnte angepasst werden.
Verbesserungsvorschläge
- Bei manche Sachen könnte der Firma sich an Zeit anpassen. So wie Handy oder Smartphones am Arbeitsplatz.
- Gehalt verbessern.
- Das Firma kann in den sozialen Medien aktiver sein und zeigen, was wir können.
- 4 Tage die Woche.
Arbeitsatmosphäre
Im allgemeinen sehr Gut.
Kommunikation
Es geht so. Abteilungen werden nicht genug oder zu spät informiert. Da es sich verbessert 4 Stern.
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf die Kollegen drauf an. Man hilft sich
Work-Life-Balance
Wir arbeiten 38 Stunde pro Woche und fangen relativ für an sodass genügend zeit für Familie und soziales leben überbleibt. Die über Stunden kann man auszahlen lassen oder abfeiern (auch ganzen Tag oder Woche).
Vorgesetztenverhalten
Sehr gut. Wir können jederzeit Fragen stellen oder reden.
Interessante Aufgaben
Ist i.O.
Umgang mit älteren Kollegen
Älteren Kollegen geben Ihre erworbenes Wissen an die neue Generation weiter auch wenn die ab und zu nervig sind :).
Arbeitsbedingungen
Alles wird ganz gut angepasst. Verbesserungen folgt.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt geht so, könnte besser angepasst werden.
Gleichberechtigung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Lieben Dank für das ausführliche und offene Feedback!
Es ist für uns schön zu hören, dass die Investitionen gesehen werden - die GF hat in den letzten Jahren tatsächlich sehr viel in ergonomische Arbeitsplätze, neue Maschinen, Solarenergie und den Hallenneubau investiert, um für die Zukunft gut gerüstet zu sein.
Im Bereich Entlohnung wurde ebenfalls schon ordentlich nachgebessert - aber es ist völlig richtig, dass wir hier in Zukunft auch noch besser werden können. Denn ohne unsere Mitarbeiter, funktioniert der beste Maschinenpark nicht :)
Die Themen "Handy am Arbeitsplatz" und auch die "4-Tage-Woche" werden wir gern mal in zukünftige Diskussionsrunden mit der GF aufnehmen. Im Bereich Social Media steckt noch viel Potential und wir freuen uns jederzeit über Ideen und Vorschläge zu neuen Inhalten. Gern auch persönlich.